🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Profesyonel kişiliğin çok ünlü bir psikolojik testi.
Bu psikolojik test, ünlü Amerikan RAND Corporation tarafından hazırlanan bir dizi klasik psikolojik test sorusuna dayanmaktadır. Psikolojik test soruları, Çin halkının psikolojik özelliklerine göre uygun şekilde değiştirilmiştir. Artık bazı tanınmış büyük şirketler tarafından kullanılmaktadır. Çalışanlar için psikolojik bir test olarak önemli y...
Son yıllarda EQ (duygusal zeka bölümü) giderek ilgi görmeye başladı. Fortune 500 şirketleri de EQ testini çalışanların işe alınması, eğitimi ve atanması için önemli bir referans standardı olarak kullanıyor.
Etrafımıza bir bakın, son derece akıllı, IQ'su yüksek ama hiçbir şey başaramamış insanlar var. Hatta bazılarının belli bir alanda uzman olduğu bile söylenebilir ama yine de kurumsal kapının dı...
Bölünmüş kişilik: Bölünmüş kişiliğe sahip normal bir kişinin mizacında ciddi bir değişiklik olabilir ve başka bir aşırı kişiliğe dönüşebilir.
Belki bölünmüş kişiliğin bizden uzak olduğunu düşünüyorsunuz ama çok yakın da olabilir.
Bilinçaltınızda bölünmüş bir kişiliğiniz mi var? Gelin ve test edin.
Hamilton Depresyon Derecelendirme Ölçeği HAMD çevrimiçi ücretsiz testine hoş geldiniz!
Hamilton Depresyon Ölçeği (HAMD), Amerikalı psikiyatrist Max Hamilton tarafından 1960 yılında geliştirilmiştir. Depresyonun klinik değerlendirmesinde en sık kullanılan ölçektir.
Ölçek 24 maddelik bir versiyondur, her madde bir dizi tanımlayıcı ifadeye sahiptir ve doktorun veya değerlendiricinin hastanın cevapl...
DEHB (Dikkat Eksikliği/Hiperaktivite Bozukluğu), kalıcı dikkatsizlik, hiperaktivite ve dürtüsel davranışlarla karakterize nörogelişimsel bir hastalıktır. Genellikle çocuklukta başlar ve yetişkinliğe kadar devam edebilir. DEHB bireyin öğrenmesini, çalışmasını, ilişkilerini ve günlük işleyişini olumsuz yönde etkileyebilir.
ASRS (Yetişkin Öz Bildirim Ölçeği), yetişkinlerde dikkat eksikliği/hiperakti...
1996 yılında FPA Kişilik Rengi'nin kurucusu Le Jia, kişilik sınıflandırması kavramıyla ilk kez tanıştı ve bundan etkilendi. Daha sonra kişilik analizi alanına dalmaya başladı.
FPA'nın (Dört Renkli Kişilik Analizi) kişilik renklerinin dört renkli sınıflandırması Hipokrat'ın dört sıvı teorisine dayanmaktadır. Antik Yunan'a kadar uzanan Hipokrat, 'hiçbir iki insanın tamamen aynı olmadığını, ancak ço...
Dokuz maddelik kendi kendini değerlendiren depresif belirtiler ölçeği (Hasta Sağlığı Anketi-9, PHQ-9 olarak anılır).
PHQ-9, klinik ve araştırma alanlarında yaygın olarak kullanılan basit, etkili bir depresif belirti değerlendirme aracıdır. Ruh halinin bozulması, ilgi kaybı veya mutluluk, uyku sorunları, yorgunluk hissi, iştah değişiklikleri, özgüvenin azalması, konsantrasyon sorunları, intihar ve...
SAS Kendini Derecelendirme Anksiyete Ölçeği, anksiyete değerlendirmesi için bir standarttır. Anksiyetenin şiddetini ve tedavi sırasındaki değişikliklerini ölçmek için kullanılan psikolojik bir ölçektir. Psikolojik danışmanların, psikiyatristlerin ve psikiyatristlerin bireysel kaygının ciddiyetini ve tedavi sırasındaki değişiklikleri değerlendirmelerine yardımcı olabilir. Tedavi sırasındaki etkinli...
Expecto Patronum, büyücülük dünyasındaki en güçlü ve en eski savunma büyülerinden biridir ve aynı zamanda en ünlü savunma büyüsüdür. Başarılı bir şekilde Patronus Büyüsü yapmak son derece zordur. Patronus Büyüsü ruh emicileri uzaklaştırmak için kullanılabilir. Bu büyüyü yaparken büyücünün konsantre olması, kalbindeki en mutlu şeyleri düşünmesi ve ağzıyla 'Korunması için Tanrıyı Çağır' demesi gerek...
Narsistik Kişilik Envanteri (NPI), narsistik kişilik özelliklerini ölçmek için yaygın olarak kullanılan bir psikometrik araçtır. İlk olarak 1979 yılında Raskin ve Hall tarafından bazı revizyonlar ve iyileştirmelerle geliştirildi. Bunlar arasında NPI-16, 2006 yılında Ames, Rose ve Anderson tarafından önerilen NPI'nin basitleştirilmiş bir versiyonudur.
NPI-16, bireyin narsisistik kişilik özellikler...
