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Un famosissimo test psicologico della personalità professionale.
Questo test psicologico si basa su una serie di classiche domande del test psicologico preparate dalla famosa RAND Corporation americana. Le domande del test psicologico sono state opportunamente modificate in base alle caratteristiche psicologiche del popolo cinese. Ora è stato utilizzato da alcune grandi aziende rinomate come test...
Negli ultimi anni, anche le aziende Fortune 500 utilizzano il QE come importante standard di riferimento per il reclutamento, la formazione e l’assunzione dei dipendenti.
Guardati intorno, ci sono alcune persone che sono estremamente intelligenti e hanno un QI elevato, ma non hanno realizzato nulla. Si può anche dire che alcune persone siano esperte in un certo campo, ma sono comunque escluse dal...
Doppia personalità. Una persona normale con doppia personalità può avere un drastico cambiamento nel temperamento e diventare un'altra personalità estrema.
Forse pensi che la doppia personalità sia lontana da noi, ma potrebbe essere molto vicina.
Hai una doppia personalità nel tuo subconscio? Vieni a provarlo.
L’ADHD (disturbo da deficit di attenzione/iperattività) è una malattia del neurosviluppo caratterizzata da persistente disattenzione, iperattività e comportamento impulsivo. Di solito inizia durante l'infanzia e può continuare fino all'età adulta. L'ADHD può avere un impatto negativo sull'apprendimento, sul lavoro, sulle relazioni e sul funzionamento quotidiano di un individuo.
ASRS (Adult Self-R...
Benvenuto al test gratuito online HAMD della scala di valutazione della depressione di Hamilton!
La scala della depressione di Hamilton (HAMD) è stata sviluppata dallo psichiatra americano Max Hamilton nel 1960. È la scala più comunemente utilizzata nella valutazione clinica della depressione.
La scala è una versione a 24 item, ogni item ha una serie di affermazioni descrittive e il medico o il ...
Nel 1996, Le Jia, il fondatore di FPA Personality Color, entrò in contatto per la prima volta con il concetto di classificazione della personalità e ne rimase toccato. Successivamente, iniziò ad approfondire il campo dell'analisi della personalità.
La classificazione in quattro colori della personalità FPA (Four-colors Personality Analysis) si basa sulla teoria dei quattro fluidi di Ippocrate. Gi...
Scala di autovalutazione dei sintomi depressivi composta da nove elementi (Patient Health Questionnaire-9, indicato come PHQ-9).
Il PHQ-9 è uno strumento di valutazione dei sintomi depressivi semplice ed efficace, ampiamente utilizzato in campi clinici e di ricerca. Si compone di nove domande che coprono nove sintomi depressivi comuni, tra cui umore basso, perdita di interesse o felicità, problem...
La SAS Self-Rating Anxiety Scale è uno standard per la valutazione dell'ansia. È una scala psicologica utilizzata per misurare la gravità dell'ansia e i suoi cambiamenti durante il trattamento. Può aiutare consulenti psicologici, psichiatri e psichiatri a valutare la gravità dell'ansia individuale e i cambiamenti durante il trattamento. Può essere utilizzato per valutare l’efficacia durante il tra...
L'Expecto Patronum è uno degli incantesimi difensivi più potenti e antichi del mondo magico, ed è anche l'incantesimo difensivo più famoso. Lanciare con successo un Incantesimo Patronus è estremamente difficile. L'Incanto Patronus può essere utilizzato per allontanare i Dissennatori. Quando lancia questo incantesimo, il mago deve concentrarsi, pensare alle cose più felici nel suo cuore e dire in b...
Il Narcissistic Personality Inventory (NPI) è uno strumento psicometrico comunemente utilizzato per misurare i tratti narcisistici della personalità. Sviluppato originariamente da Raskin e Hall nel 1979 con alcune revisioni e miglioramenti. Tra questi, NPI-16 è una versione semplificata di NPI, proposta da Ames, Rose e Anderson nel 2006.
L'NPI-16 è una scala di 16 item progettata per misurare la ...
