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Retroalimentación inmediata
Cada uno tiene su propio comportamiento y estilo de hacer las cosas. Poco a poco evolucionan hacia sus hábitos de vida durante un largo período de tiempo y brillan intensamente en su camino de vida. Es posible que esté acostumbrado a ellos desde hace mucho tiempo o que no sea consciente de ellos en absoluto. Pero a los ojos de los demás, ¿serán estos hábitos de comportamiento un poco anormales?
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Todo el mundo tendrá algunos comportamientos o pensamientos extraños, que pueden parecerles bien a ellos mismos, ¡pero para los demás son muy anormales! Algunas personas tienen intereses muy extraños, como coleccionar varias tapas de botellas, interesarse por insectos extraños y gustar enterrar cosas... Detrás de su buen sentido de sí mismos, hay miradas de desprecio. ¿Sabes lo pervertido que eres...
Bienvenido a nuestra versión gratuita del Test Psicológico de Género. Esta prueba se basa en el concepto de la cosmovisión ABO, en la que los humanos se dividen en cinco géneros: Alfa masculino, Alfa femenino, Beta neutral, Omega masculino y Omega femenino. Esta configuración se deriva del modelo de clase social en el comportamiento animal. El nivel más alto de la organización social del lobo está...
El Inventario de Personalidad Narcisista (NPI) es una herramienta psicométrica de uso común para medir los rasgos de personalidad narcisista. Desarrollado originalmente por Raskin y Hall en 1979 con algunas revisiones y mejoras. Entre ellos, NPI-16 es una versión simplificada de NPI, propuesta por Ames, Rose y Anderson en 2006.
El NPI-16 es una escala de 16 ítems diseñada para medir la tendencia ...
Los problemas de salud mental de los estudiantes universitarios se refieren a las angustias y obstáculos relacionados con la salud mental que son comunes entre los estudiantes universitarios. Durante sus años universitarios, enfrentan desafíos en muchos aspectos como presión académica, cambios en las relaciones interpersonales, planificación futura, identidad propia, etc. Estos factores pueden ten...
La Escala de Resiliencia Psicológica es una herramienta de evaluación psicológica comúnmente utilizada para medir la capacidad de un individuo para afrontar y recuperarse cuando enfrenta estrés, adversidad y desafíos. Ayuda a los investigadores y profesionales clínicos a comprender la adaptabilidad psicológica de los individuos y las estrategias de afrontamiento en situaciones difíciles.
Las esca...
El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
La Prueba de Actitudes Alimentarias (EAT-26) es una herramienta de evaluación ampliamente utilizada que mide el nivel de síntomas y preocupaciones de un individuo sobre los trastornos alimentarios. Es una mejora de la versión original del EAT-40, publicado por primera vez en 1979 y utilizado para estudiar factores socioculturales en los trastornos alimentarios.
El objetivo principal del EAT-26 es...
El Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ) fue elaborado por el profesor de psicología británico Eysenck y su esposa, y fue desarrollado sobre la base del 'Cuestionario de Personalidad de Eysenck' (EH). Fue formulado a finales de la década de 1940, publicado por primera vez en 1952 y nombrado oficialmente en 1975. Hay dos formatos: cuestionario para adultos y cuestionario para niños.
El EPQ...
