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Se você não está fazendo nenhum progresso em seu trabalho atual e não consegue criar maior valor mesmo trabalhando duro, você deve pensar em uma questão: posicionamento no local de trabalho ~
Qual é o posicionamento certo na carreira? Pelo menos você se sente bem quando trabalha, ou gosta muito do seu trabalho, ou até fica cheio de energia quando trabalha ~
Como encontrar seu nicho de carreira?
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Quer você seja um assalariado ocupado ou um empresário autônomo, você deve estar pensando em como alcançar sua posição ideal. Então, vamos fazer um teste juntos para ver como o teste o receberá no auge de sua carreira.
No local de trabalho, não só temos de enfrentar líderes com rostos mutáveis todos os dias, mas também temos de manter boas relações com os colegas. A natureza humana assume todas as formas e formas, por isso, lidar bem com as relações interpessoais é algo com que estamos a lutar. Quando se trata de networking no local de trabalho, algumas pessoas têm medo, algumas acham estressante, mas outras ach...
O funcionamento reflexivo dos pais refere-se à capacidade dos pais de compreender os seus próprios estados mentais e os dos filhos e como esses estados mentais influenciam o comportamento e os relacionamentos. A função de reflexão parental é uma habilidade psicológica importante que pode ajudar os pais a estabelecer um apego seguro com seus filhos, promover o desenvolvimento social e emocional de ...
Quanto maior a pontuação, mais o tipo de interesse correspondente está alinhado com as características dos seus interesses profissionais; quanto menor a pontuação, menos o tipo de interesse correspondente está alinhado com as características dos seus interesses profissionais;
Depois de fazer o teste, você terá uma compreensão geral de como se posicionar em sua carreira.
Uma carreira ideal é aque...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...
O sucesso e a satisfação em nossas carreiras geralmente resultam de uma compreensão profunda de nossos objetivos e motivações profissionais. Edgar H. Schein, um famoso especialista americano em orientação profissional e professor da MIT Sloan School of Business, propôs a teoria das Âncoras de Carreira através de 12 anos de pesquisa. O planejamento de carreira pessoal fornece uma estrutura poderosa...
Há uma lacuna entre a idade mental de muitas pessoas e sua idade real. Algumas pessoas são tão sábias quanto tolas e podem acrescentar algo às suas vidas a qualquer momento; algumas pessoas parecem maduras, mas ainda são crianças mentalmente.
Você é uma pessoa infantil? Venha e faça este teste de índice de infantilidade para ver quão alto é o seu índice de infantilidade!
Não é fácil compreender completamente uma pessoa e a si mesmo. Existem muitas dimensões de personalidade, e as pessoas podem não se compreender verdadeiramente, mesmo na meia-idade. Para compreender verdadeiramente uma pessoa, você não deve apenas ouvir o que ela diz, mas também observar o que ela faz. Considere vários aspectos, como adaptabilidade ambiental e maturidade mental, e faça um teste de...
O chinês clássico é um grande sucesso nos tempos antigos. No passado, os sons da língua chinesa e todos os aspectos da economia formavam um sistema próprio. O chinês clássico refere-se à linguagem escrita do chinês antigo. As palavras podem vir da linguagem falada e depois serem processadas, excluídas e simplificadas para se tornarem um artigo. Do período pré-Qin à poesia das dinastias Han e Tang,...
