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Se non stai facendo alcun progresso nel tuo attuale lavoro e non riesci a creare maggiore valore anche se lavori duro, dovresti pensare a una domanda: posizionamento sul posto di lavoro~
Qual è il giusto posizionamento professionale? Almeno ti senti benissimo quando lavori, o ti piace molto il tuo lavoro, o sei addirittura pieno di energia quando lavori~
Come trovare la tua nicchia professionale...
Che tu sia un impiegato impegnato o un imprenditore autonomo, devi pensare a come raggiungere la tua posizione ideale, quindi facciamo un test insieme per vedere come il test ti accoglierà al culmine della carriera.
Sul posto di lavoro, non solo dobbiamo affrontare leader con volti mutevoli ogni giorno, ma dobbiamo anche mantenere buoni rapporti con i colleghi. La natura umana si presenta in tutte le forme e forme, quindi come gestire bene le relazioni interpersonali è qualcosa con cui stiamo lottando. Quando si tratta di fare rete sul posto di lavoro, alcune persone hanno paura, altri lo trovano stressante, ...
Il funzionamento riflessivo dei genitori si riferisce alla capacità dei genitori di comprendere gli stati mentali propri e dei propri figli e il modo in cui questi stati mentali influenzano il comportamento e le relazioni. La funzione di riflessione dei genitori è un'importante abilità psicologica che può aiutare i genitori a stabilire un attaccamento sicuro con i propri figli, promuovere lo svilu...
Più alto è il punteggio, più la tipologia di interesse corrispondente è in linea con le caratteristiche dei tuoi interessi professionali; più basso è il punteggio, meno la tipologia di interesse corrispondente è in linea con le caratteristiche dei tuoi interessi professionali;
Dopo aver sostenuto il test, avrai una comprensione generale di come posizionarti nella tua carriera.
Una carriera ideal...
John Holland è professore di psicologia alla Johns Hopkins University e un famoso esperto di orientamento professionale negli Stati Uniti. Nel 1959 propose la teoria dell'interesse professionale, che ha un'ampia influenza sociale. Si ritiene che il tipo di personalità, gli interessi e l'occupazione delle persone siano strettamente correlati. L'interesse è un'enorme forza trainante per le attività ...
Il successo e la soddisfazione nella nostra carriera spesso derivano da una profonda comprensione dei nostri obiettivi e delle nostre motivazioni professionali. Edgar H. Schein, un famoso esperto americano di orientamento professionale e professore alla MIT Sloan School of Business, ha proposto la teoria delle ancore di carriera attraverso 12 anni di ricerca. La pianificazione della carriera perso...
C'è un divario tra l'età mentale di molte persone e la loro età effettiva. Alcune persone sono tanto sagge quanto sciocche e possono aggiungere qualcosa alla loro vita in qualsiasi momento; alcune persone sembrano mature ma sono ancora bambini mentalmente;
Sei una persona infantile? Vieni a fare questo test dell'indice di infantilismo per vedere quanto è alto il tuo indice di infantilismo!
Non è facile comprendere appieno una persona e te stesso. Ci sono troppe dimensioni della personalità e le persone potrebbero non comprendere veramente se stesse anche nella mezza età. Per comprendere veramente una persona non bisogna solo ascoltare ciò che dice, ma anche osservare ciò che fa. Considera vari aspetti come l'adattabilità ambientale e la maturità mentale e fai un test della personali...
Il cinese classico ha avuto molto successo nei tempi antichi. In passato, i suoni della lingua cinese e tutti gli aspetti dell’economia formavano un sistema a sé stante. Il cinese classico si riferisce alla lingua scritta del cinese antico. Le parole possono provenire dalla lingua parlata e quindi essere elaborate, cancellate e semplificate per diventare un articolo. Dal periodo pre-Qin alla poesi...
