🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Jika Anda tidak membuat kemajuan apa pun dalam pekerjaan Anda saat ini, dan Anda tidak dapat menciptakan nilai yang lebih besar meskipun Anda bekerja keras, Anda harus memikirkan sebuah pertanyaan: penentuan posisi di tempat kerja~
Apa positioning karir yang tepat? Setidaknya Anda merasa senang saat bekerja, atau Anda sangat menyukai pekerjaan Anda, atau bahkan Anda penuh energi saat bekerja~
Ba...
Apakah Anda seorang pegawai yang sibuk atau wiraswasta, Anda pasti memikirkan cara mencapai posisi ideal Anda. Jadi, mari kita ikuti tes bersama untuk melihat bagaimana tes tersebut akan menyambut puncak karier Anda.
Di tempat kerja, kita tidak hanya harus menghadapi pemimpin dengan wajah yang berubah-ubah setiap hari, tetapi juga harus menjaga hubungan baik dengan rekan kerja. Sifat manusia datang dalam berbagai bentuk, jadi bagaimana menangani hubungan interpersonal dengan baik adalah sesuatu yang sedang kita perjuangkan. Ketika berbicara mengenai networking di tempat kerja, sebagian orang merasa takut, seba...
Fungsi reflektif orang tua mengacu pada kemampuan orang tua untuk memahami keadaan mental mereka sendiri dan anak-anak mereka dan bagaimana keadaan mental ini mempengaruhi perilaku dan hubungan. Fungsi refleksi orang tua merupakan keterampilan psikologis penting yang dapat membantu orang tua membangun ikatan yang aman dengan anak, meningkatkan perkembangan sosial dan emosional anak, serta mencegah...
Pakar bimbingan karir Amerika yang terkenal, Profesor Edgar H. Schein dari MIT Sloan School of Business, memimpin tim khusus untuk melakukan studi pelacakan karir selama 12 tahun pada 44 lulusan MBA Sloan School of Business, termasuk Wawancara, survei tindak lanjut, survei perusahaan, penilaian bakat, kuesioner, dan metode lain digunakan untuk akhirnya menganalisis dan merangkum teori jangkar kari...
Semakin tinggi skornya, semakin sesuai jenis minat tersebut dengan karakteristik minat profesional Anda; semakin rendah skornya, semakin kurang kesesuaian jenis minat tersebut dengan karakteristik minat profesional Anda.
Setelah mengikuti tes, Anda akan memiliki pemahaman umum tentang bagaimana memposisikan diri Anda dalam karier Anda.
Karier yang ideal adalah karier yang paling sesuai dengan ke...
John Holland adalah seorang profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins dan pakar bimbingan karir terkenal di Amerika Serikat. Ia mengemukakan teori minat vokasi pada tahun 1959 yang mempunyai pengaruh sosial luas. Dipercaya bahwa tipe kepribadian, minat, dan pekerjaan seseorang berkaitan erat. Minat merupakan pendorong yang sangat besar bagi aktivitas seseorang. Setiap pekerjaan yang memiliki...
Tidak mudah untuk memahami seseorang dan diri Anda sendiri sepenuhnya. Ada terlalu banyak dimensi kepribadian, dan orang-orang mungkin tidak benar-benar memahami diri mereka sendiri bahkan di usia paruh baya. Untuk benar-benar memahami seseorang, Anda tidak hanya harus mendengarkan apa yang dia katakan, tetapi juga mengamati apa yang dia lakukan. Pertimbangkan berbagai aspek seperti kemampuan bera...
Bahasa Mandarin klasik sukses besar di zaman kuno. Di masa lalu, bunyi bahasa Cina dan seluruh aspek ekonomi membentuk suatu sistem tersendiri. Bahasa Mandarin Klasik mengacu pada bahasa tulisan Tiongkok kuno. Kata-kata tersebut mungkin berasal dari bahasa lisan, kemudian diolah, dihapus, dan disederhanakan menjadi sebuah artikel. Dari masa pra-Qin hingga puisi Dinasti Han dan Tang, semuanya ditul...
Ada kesenjangan antara usia mental banyak orang dan usia sebenarnya. Beberapa orang sama bijaknya dengan kebodohannya dan dapat menambahkan sesuatu ke dalam hidup mereka kapan saja; beberapa orang terlihat dewasa tetapi secara mental masih anak-anak.
Apakah Anda orang yang kekanak-kanakan? Datang dan ikuti tes indeks kekanak-kanakan ini untuk melihat seberapa tinggi indeks kekanak-kanakan Anda!
