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Retroalimentación inmediata
Si no está progresando en su trabajo actual y no puede crear mayor valor incluso si trabaja duro, debería pensar en una pregunta: posicionamiento en el lugar de trabajo ~
¿Cuál es el posicionamiento profesional correcto? Al menos te sientes genial cuando trabajas, o te gusta mucho tu trabajo, o incluso estás lleno de energía cuando trabajas~
¿Cómo encontrar tu nicho profesional?
1. Conócete a t...
Ya sea que sea un asalariado ocupado o un empresario autónomo, debe estar pensando en cómo alcanzar su puesto ideal. Así que hagamos una prueba juntos para ver cómo le dará la bienvenida a la cima de su carrera.
En el lugar de trabajo, no sólo tenemos que enfrentarnos a líderes con rostros cambiantes todos los días, sino que también tenemos que mantener buenas relaciones con los colegas. La naturaleza humana se presenta en todas las formas y formas, por lo que estamos luchando con cómo manejar bien las relaciones interpersonales. Cuando se trata de establecer contactos en el lugar de trabajo, algunas pers...
El funcionamiento reflexivo de los padres se refiere a la capacidad de los padres para comprender sus propios estados mentales y los de sus hijos y cómo estos estados mentales influyen en el comportamiento y las relaciones. La función de reflexión de los padres es una habilidad psicológica importante que puede ayudar a los padres a establecer un apego seguro con sus hijos, promover el desarrollo s...
Cuanto mayor sea la puntuación, más acorde estará el tipo de interés correspondiente con las características de sus intereses profesionales; cuanto menor sea la puntuación, menos acorde estará el tipo de interés correspondiente con las características de sus intereses profesionales.
Después de realizar el examen, tendrá una comprensión general de cómo posicionarse en su carrera.
Una carrera idea...
John Holland es profesor de psicología en la Universidad Johns Hopkins y un famoso experto en orientación profesional en Estados Unidos. Propuso la teoría del interés vocacional en 1959, que tiene una amplia influencia social. Se cree que el tipo de personalidad, los intereses y la ocupación de las personas están estrechamente relacionados. El interés es una gran fuerza impulsora para las activida...
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
Hay una brecha entre la edad mental de muchas personas y su edad real. Algunas personas son tan sabias como tontas y pueden agregar algo a sus vidas en cualquier momento; otras parecen maduras pero todavía son niños mentalmente.
¿Eres una persona infantil? ¡Ven y haz esta prueba de índice de infantilismo para ver qué tan alto es tu índice de infantilismo!
No es fácil comprender plenamente a una persona y a uno mismo. Hay demasiadas dimensiones de la personalidad y es posible que las personas no se comprendan realmente a sí mismas ni siquiera en la mediana edad. Para comprender verdaderamente a una persona, no sólo debes escuchar lo que dice, sino también observar lo que hace. Considere varios aspectos, como la adaptabilidad ambiental y la madurez m...
El chino clásico tiene un gran éxito en la antigüedad. En el pasado, los sonidos del idioma chino y todos los aspectos de la economía formaban un sistema propio. El chino clásico se refiere al lenguaje escrito del chino antiguo. Las palabras pueden provenir del lenguaje hablado y luego procesarse, eliminarse y simplificarse para convertirse en un artículo. Desde el período anterior a Qin hasta la ...
