🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
Achenbach চাইল্ড বিহেভিয়ার চেকলিস্ট (CBCL) আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী Achenbach TM এবং Edelbrock C দ্বারা সংকলিত হয়েছে। এটি একটি পেশাদার টুল যা শিশুদের আচরণগত এবং মানসিক সমস্যা এবং সামাজিক ক্ষমতার বিস্তৃত বর্ণালী মূল্যায়ন করতে ব্যবহৃত হয়। এই অনলাইন পরীক্ষাটি অভিভাবকদের তাদের বাচ্চাদের আচরণগত বৈশিষ্ট্য এবং সম্ভাব্য মানসিক চাহিদা বুঝতে সাহায্য করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে। Achenbach চাইল্ড বিহেভিয়ার চ...
যখন কোনও শিশু বড় হয়, যদি সে প্রায়শই আগ্রাসন, মিথ্যা কথা বলা, চুরি করা এবং নাশকতার কাজ করে তবে এটি কেবল 'বিদ্রোহ' এর চেয়ে বেশি কিছু হতে পারে। এই মূল্যায়ন সরঞ্জামটি ডিএসএম -5 ডায়াগনস্টিক এবং স্ট্যাটিস্টিকাল ম্যানুয়াল অফ মানসিক ব্যাধিগুলির উপর ভিত্তি করে এবং শিশু এবং কিশোর-কিশোরীদের মনস্তাত্ত্বিক বিকাশ গবেষণার সাথে মিলিত হয় এবং এটি প্রাথমিকভাবে আচরণগত ব্যাধিগুলির আচরণগত নিদর্শনগুলির জন্য কিশো...
আপনার সামাজিক সমর্থন কেমন? আপনি একাকীত্ব দ্বারা বেষ্টিত কিনা পরীক্ষা. সামাজিক সমর্থন স্ব-রেটিং স্কেল পরীক্ষাটি আমেরিকান মনোবিজ্ঞানীদের দ্বারা অধ্যয়ন করা সামাজিক সমর্থন স্ব-রেটিং স্কেলের উপর ভিত্তি করে। আপনি সামাজিক বিচ্ছিন্নতার অবস্থায় আছেন কিনা তা বোঝার জন্য এটি একাকীত্ব, আন্তঃব্যক্তিক বিশ্বাস এবং আন্তঃব্যক্তিক সমর্থনের মতো মাত্রা থেকে আপনার সামাজিক সমর্থনের বর্তমান স্তরের পরিমাপ করে। সামাজিক স...
বিশ্ববিদ্যালয় পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (ইউপিআই, পুরো নাম, বিশ্ববিদ্যালয় ব্যক্তিত্বের তালিকা) নতুন শিক্ষার্থীদের মানসিক স্বাস্থ্য আদমশুমারি এবং দেশীয় বিশ্ববিদ্যালয়গুলিতে স্ক্রিনিংয়ের জন্য সর্বাধিক ব্যবহৃত স্ট্যান্ডার্ড সরঞ্জামগুলির মধ্যে একটি। এই প্রশ্নপত্রটি জাপানের ন্যাশনাল ইউনিভার্সিটি হেলথ ম্যানেজমেন্ট অ্যাসোসিয়েশন দ্বারা সংগঠিত এবং সংকলিত। বছরের পর বছর যাচাইয়ের পরে, এটি কলেজ এবং বিশ্ববিদ্...
আপনি কি নিজেকে আরও গভীরভাবে জানতে চান? আপনি অন্যের চোখে বহির্মুখী বা অন্তর্মুখী কিনা তা জানতে চান? আবেগপ্রবণ বা স্ব-শৃঙ্খলা? বন্ধুত্বপূর্ণ নাকি অধ্যবসায়? চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলীতে (সিবিএফ-পিআই-বি) স্বাগতম 'সাইকোস্টেস্ট কুইজ' দ্বারা সরবরাহিত-চীনা লোকদের জন্য ডিজাইন করা একটি পাঁচ-ব্যক্তিগততার মাত্রা পরীক্ষা। এটি লগ ইন না করে স্থায়ীভাবে নিখরচায় এবং ফলাফলগুলি অবিলম্বে প্রাপ্ত হয়। বিগ ফা...
আইসেনক পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (ইপিকিউ) ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক আইসেনক এবং তাঁর স্ত্রী দ্বারা সংকলিত হয়েছিল। এটি 'আইসেনক ব্যক্তিত্ব প্রশ্নাবলী' (ইএইচ) এর ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছিল। এটি ১৯৪০ এর দশকের শেষের দিকে ১৯৫২ সালে প্রকাশিত হয়েছিল এবং ১৯৫২ সালে আনুষ্ঠানিকভাবে নামকরণ করা শুরু হয়েছিল। দুটি ফর্ম্যাট রয়েছে: প্রাপ্তবয়স্ক প্রশ্নাবলী এবং শিশুদের প্রশ্নাবলী। ইপিকিউ চারটি স্কেল নিয়ে গঠিত: প...
চীন বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি প্রশ্নাবলীর ন্যূনতম সংস্করণ (সিবিএফ-পিআই -15) হ'ল আন্তর্জাতিক ক্লাসিক বিগ ফাইভ আইডেন্টিটি তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে ব্যক্তিত্ব পরিমাপ সরঞ্জামের একটি অতি-সংক্ষিপ্ত সংস্করণ এবং চীনা প্রসঙ্গ অপ্টিমাইজেশনের সাথে মিলিত। এটিতে মোট 15 টি প্রশ্ন রয়েছে এবং এটি প্রায় 2 মিনিটের মধ্যে শেষ করা যেতে পারে। এই স্কেলটি এমন ব্যবহারকারীদের জন্য ডিজাইন করা হয়েছে যাদের অল্প সময়ের মধ্যে তুলনাম...
আপনি কি প্রায়শই আবেগপ্রবণভাবে এবং পরিণতির দিকে খেয়াল না রেখে কাজ করেন? আপনি কি মিথ্যা কথা বলতে, অন্যের সাথে কারসাজি করতে এবং সামাজিক নিয়ম উপেক্ষা করার প্রবণ? অসামাজিক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা আপনাকে বুঝতে সাহায্য করবে যে আপনার আচরণগত প্রবণতা রয়েছে যা অসামাজিক ব্যক্তিত্ব ব্যাধি (এএসপিডি) নামে পরিচিত। এই পরীক্ষাটি DSM-5 (মানসিক ব্যাধিগুলির ডায়াগনস্টিক এবং পরিসংখ্যান ম্যানুয়াল, পঞ্চম সংস্করণ) মান এবং...
পার্টিতে চুপ করে থাকা, অন্যের দিকে সরাসরি দেখার সাহস না করা, কথা বলতে ভয় পান, ভিড় থেকে পালিয়ে গিয়ে ... আপনি কি কখনও এই দৃশ্যে নার্ভাস বা অস্বস্তি বোধ করেছেন? আপনি একা নন। অনেক লোক সামাজিকীকরণে চাপ অনুভব করে তবে তারা হয়ত জানেন না যে এর পিছনে আসলে ' সামাজিক ভয় ' বা ' সামাজিক এড়ানোর আচরণ ' রয়েছে। এই পরীক্ষাটি আপনাকে আপনার উদ্বেগের মাত্রা এবং সামাজিক পরিস্থিতিতে এড়ানোর প্রবণতাগুলি দ্রুত বুঝতে...
ডঃ উইলিয়াম শুটজ দ্বারা বিকাশিত একটি মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন সরঞ্জাম, ফিরো-বি স্কেল (বেসিক আন্তঃব্যক্তিক আচরণ প্রবণ পরীক্ষা) বুঝতে পারেন, যা ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, দল বিল্ডিং এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক পরিচালনায় ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়। পরীক্ষার মাধ্যমে, আমরা সহনশীলতা, নিয়ন্ত্রণ এবং আবেগের তিনটি মূল প্রয়োজনে আমাদের আচরণগত নিদর্শনগুলি আবিষ্কার করি এবং আমাদের স্ব-জ্ঞান এবং দলের সহযোগিতার দক্ষতা উন্ন...
