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Impressions immédiates
Le Simplified Coping Style Questionnaire (SCSQ) est un outil de mesure psychologique compilé par Zhang Yukun et Xie Yaning. Ce questionnaire est conçu pour évaluer les styles d'adaptation utilisés par les individus face au stress, y compris deux dimensions : l'adaptation active et l'adaptation négative. Grâce à ce questionnaire, nous pouvons comprendre les tendances psychologiques et les stratégie...
Le trouble obsessionnel-compulsif (TOC) est un trouble mental courant caractérisé par des obsessions et des comportements compulsifs persistants et incontrôlables. Les obsessions sont des pensées, des impulsions ou des images récurrentes et dérangeantes, tandis que les compulsions sont des comportements ou des rituels répétitifs pratiqués pour soulager ces perturbations.
Les obsessions sont souve...
La créativité est une capacité globale propre aux êtres humains. Elle fait référence à la capacité de générer de nouvelles idées, de découvrir et de créer de nouvelles choses. La créativité est une qualité psychologique nécessaire à la réussite des activités créatives. Il est composé de multiples facteurs tels que les connaissances, l’intelligence, les capacités et d’excellentes qualités de person...
Il est inévitable de rencontrer des moments difficiles dans la vie. Face à de telles situations, chacun réagit et y fait face différemment. Imaginez la situation suivante et choisissez la réponse qui révèle le mieux vos traits de personnalité et la façon dont vous faites face aux moments difficiles.
Chacun a sa propre façon de faire face à des problèmes émotionnels soudains. Ce test révélera votre réaction lorsqu'un partenaire amoureux découvre vos petits secrets en ligne.
Votre personnalité joue-t-elle un rôle de facilitateur dans les relations ?
Le caractère d'une personne détermine la qualité de ses relations interpersonnelles, et la qualité de ses relations interpersonnelles détermine également si une personne a de la chance.
Grâce à ce test, vous pourrez savoir si votre personnalité peut gérer facilement les relations interpersonnelles.
L’inventaire de personnalité du premier cycle (UPI) est l’abréviation de University Personality Inventory. La fonction principale de l'UPI est un questionnaire sur la santé mentale destiné aux étudiants, élaboré pour la détection précoce et le traitement précoce des étudiants ayant des problèmes psychologiques.
L'UPI a été compilée en 1966 par des discussions collectives entre des conseillers psy...
Le questionnaire de personnalité d'Eysenck (EPQ) a été élaboré par le professeur de psychologie britannique Eysenck et son épouse et a été développé sur la base du « questionnaire de personnalité d'Eysenck » (EH). Il a été formulé à la fin des années 1940, publié pour la première fois en 1952 et officiellement nommé en 1975. Il existe deux formats : le questionnaire adulte et le questionnaire enfa...
La sécurité est un sentiment de confiance, de sécurité et d'absence de peur et d'anxiété. C'est un sentiment qui répond aux divers besoins actuels et futurs d'une personne. C'est une prémonition de dangers ou de risques physiques ou psychologiques possibles et du sentiment de pouvoir de l'individu. /impuissance face à la situation, qui se manifeste principalement par un sentiment de certitude et d...
Le succès et la satisfaction dans notre carrière découlent souvent d’une compréhension approfondie de nos objectifs et motivations de carrière. Edgar H. Schein, célèbre expert américain en orientation professionnelle et professeur à la MIT Sloan School of Business, a proposé la théorie des Career Anchors à travers 12 années de recherche. La planification de carrière personnelle fournit un cadre pu...
