Prova di ricerca: 差别能力倾向

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Test online gratuito Holland Career Aptitude |. Versione con 60 domande

Luogo di lavoro/carriera 16 3 minuto 59
Test online gratuito Holland Career Aptitude |. Versione con 60 domande
La Holland Vocational Interest Assessment Scale può consentire ai soggetti di avere una comprensione più scientifica e completa dei propri tratti personali, aiutandoli così a combinare i tratti personali con il futuro mondo del lavoro e a scoprire e determinare i propri interessi e capacità di carriera, in modo da realizzarli decisioni migliori sulla ricerca di lavoro e sulla selezione della carri...

Test online gratuito della scala della creatività WCS Williams

Salute mentale 5 3 minuto 8
Test online gratuito della scala della creatività WCS Williams
La creatività è un'abilità globale unica degli esseri umani. Si riferisce alla capacità di generare nuove idee, scoprire e creare cose nuove. La creatività è una qualità psicologica necessaria per il completamento con successo delle attività creative. È composto da molteplici fattori come conoscenza, intelligenza, abilità ed eccellenti qualità di personalità. La creatività è un simbolo importante...

Metti alla prova le tue tendenze violente

Salute mentale 1 1 minuto 1
Al giorno d'oggi, molti drammi sull'etica familiare riflettono la violenza domestica (violenza domestica), sia combattimenti a pugni nudi, pugni e calci, sia violenza fredda. Nella vita reale, molti di noi hanno tendenze violente, ma alcune persone lo mostrano esternamente e altre no. Forse attraverso questo test troverai qualche traccia! Naturalmente, questo è solo un piccolo test psicologico d...

Test online gratuito della personalità professionale MBTI |. Versione standard ufficiale di 93 domande

Carattere/Personalità 50 4 minuto 2987
Test online gratuito della personalità professionale MBTI |. Versione standard ufficiale di 93 domande
Questo test è la versione ufficiale gratuita di 93 domande del test della personalità MBTI Tipo 16. MBTI è l'abbreviazione di Myers-Briggs Type Indicator (Myers-Briggs Type Indicator), che è uno strumento utilizzato per valutare il tipo di personalità. È stato sviluppato da Katherine Briggs e Isabel Myers all'inizio del XX secolo e si basa sulle teorie psicologiche di Carl Jung per aiutare le per...

Test FPA senza colori della personalità

Carattere/Personalità 12 5 minuto 31
Test FPA senza colori della personalità
Nel 1996, Le Jia, il fondatore di FPA Personality Color, entrò in contatto per la prima volta con il concetto di classificazione della personalità e ne rimase toccato. Successivamente, iniziò ad approfondire il campo dell'analisi della personalità. La classificazione in quattro colori della personalità FPA (Four-colors Personality Analysis) si basa sulla teoria dei quattro fluidi di Ippocrate. Gi...

MBTI Tipo 16 Valutazione della personalità 200 domande Versione completa

Carattere/Personalità 50 1 minuto 748
MBTI Tipo 16 Valutazione della personalità 200 domande Versione completa
La psicologia della personalità è la scienza che studia le differenze e le somiglianze nei pensieri, nelle emozioni e nei comportamenti degli individui umani. L’importanza della psicologia della personalità risiede nella sua capacità di aiutarci a comprendere noi stessi e gli altri e a migliorare la nostra autoconsapevolezza, lo sviluppo personale e le relazioni interpersonali. Il campo di ricerca...

Metti alla prova il tuo senso di sicurezza: questionario di valutazione della salute mentale

Salute mentale 10 4 minuto 4
La sicurezza è un sentimento di fiducia, sicurezza e libertà dalla paura e dall'ansia. È un sentimento che soddisfa i vari bisogni di una persona ora e in futuro. È una premonizione di possibili pericoli o rischi fisici o psicologici /impotenza nell'affrontare la situazione, manifestata principalmente come senso di certezza e controllabilità. L’insicurezza si riferisce a un’esperienza emotiva che ...

Sei un buon comunicatore?

Interpersonale/Sociale 1 2 minuto 2
Le capacità comunicative sono cruciali per lo sviluppo della carriera. Una ricerca condotta dagli psicologi americani dei Bell Labs mostra l'importanza delle capacità comunicative. I membri del laboratorio sono tutti scienziati e ingegneri molto intelligenti, tuttavia, alcuni sono ancora stelle brillanti, mentre altri hanno perso il loro splendore. Perché c'è una tale differenza? Si scopre che ...
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