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좌뇌, 우뇌 테스트

오랜 역사 속에서 황제는 나라의 운명을 결정하는 인물이다. 그들의 말과 행동은 국가의 흥망성쇠에 영향을 미칠 수 있으며 수백만 명의 삶에 영향을 미칠 수 있습니다. 황제는 통치자일 뿐만 아니라 한 나라와 시대의 상징이기도 하다. 그들의 모습은 역사의 한 페이지에 새겨져 후대에 전해지는 전설이 되었습니다. 각 황제는 자신만의 스타일과 특징을 가지고 있습니다. 어떤 황제는 현명하고 결단력이 있었고, 어떤 황제는 친절하고 자비로웠으며, 어떤 황제는 사치스럽고 관대했고, 어떤 황제는 부지런하고 백성을 배려했습니다. 그들이 한 일은 후세의 연구 대상이 되었고, 우리의 역사 이해이기도 했습니다. 당신이 어떤 황제인지 알고 싶다면, 이 테스트를 받아보세요! 이것은 재미있는 게임일 뿐만 아니라 자신을 배우고 이해할 수...

삶에서든 직장에서든 우리는 양면을 가질 수 있고 다재다능할 수 있는 법을 배워야 합니다. 이것을 우리는 세련과 재치라고 부릅니다. 직장에서는 일반적으로 양면을 가질 수 있어야 하며 모든 것을 포괄할 수 있어야 합니다. , 직장에서 멀리 갈 수 있도록. 당신이 이런 것을 배우지 못했고 상대적으로 정직한 사람이라면 아마 당신과 진심으로 교류하는 사람이 많지 않을 것이다. 그렇다면 직장에서 직장 재치를 배웠는지 알고 싶으십니까? 진로 테스트를 해보자.

'늙은 여우'는 재치 있고 교활하며 극도로 세련된 사람을 묘사합니다. 오랫동안 사회에 있었던 모든 사람은 다소 '여우'의 그림자를 가지고 있기 때문입니다. 양면적인 플레이를 해야 인기를 얻을 수 있고, 억지로 웃는 것도 살아남는 길이다. '여우 레벨'이 어떻게 발전하는지 확인하려면 다음 테스트를 완료하세요.

사람들을 대할 때 당신의 재치를 시험해보세요. 다른 사람을 대하는 데 좀 더 재치 있는 사람은 직장과 생활 모두에서 스펙트럼의 양쪽 끝을 모두 가질 수 있습니다. 사회에 의해 연마된 후, 우리는 인간의 본성과 정교함에 대한 교훈을 어느 정도 받아들이고 배우도록 강요받습니다. 하지만 이는 다른 사람을 대하기 위해 마스크를 써야 하는 것이 아니라, 서로가 조화롭게 살아갈 수 있도록 마찰을 피하려고 노력하는 것입니다. 당신은 사회적으로 능숙합니까? 당신은 다른 사람들을 대할 때 재치 있게 행동합니까?

일상생활에서 인간은 어느 정도 이성에 지배되고, 감정에 어느 정도 지배당하는가? 이와 관련하여 사람 사이에는 기질(주로 유전적 요인), 성격, 감정(심리학자들은 이를 '각성 수준'이라고 함), 경험, 읽고 쓰는 능력 등이 모두 중요한 역할을 하는 큰 차이가 있습니다. 감정은 기쁨, 분노, 슬픔, 기쁨과 같은 인간의 타고난 심리적 반응으로 상황에 따라 쉽게 변할 수 있습니다. 사람들은 일상생활에서 필연적으로 좋은 감정과 나쁜 감정을 갖게 마련입니다. 감정을 조절하고 안정적으로 유지하지 못하면 필연적으로 고통스러운 수렁에 빠지게 됩니다. 감정을 조절하는 방법에 대해 전문가가 제안하는 몇 가지 사항은 다음과 같습니다. 1. 규칙을 존중하세요. 우리의 감정은 신체 내부의 '생명의 리듬'과 관련이 있습니다...

실생활에서 수줍음이 많은 사람이 모두 미성년자는 아닙니다. 실제로 심리학자들의 연구에 따르면 성인의 약 40%가 다양한 정도의 수줍음을 갖고 있습니다. 성인의 수줍음은 성인이 사회적 또는 공개적인 상황에서 다른 사람의 평가를 받는 것에 대해 긴장하거나 불편하거나 두려워하는 일반적인 감정 상태입니다. 이러한 수줍음은 우리의 직업, 관계, 심지어 정신 건강에도 영향을 미칠 수 있습니다. 당신은 수줍어하는 경향이 있습니까? 이 테스트를 통해 당신은 성인 40%에 속하는지 알아보고, 자신에게 맞는 대처 전략을 찾을 수 있습니다. 시험을 보신 후에 알게 되실 겁니다. 수줍음은 극복해야 할 전적으로 부정적인 마음 상태입니다. 수줍음을 극복하는 방법? 1. 자신을 정확하게 평가하고 자신감을 키워보세요. 일상적인 공...

감성 지능(EQ)은 사람들의 지적, 정서적 능력과 관련하여 핵심 개념입니다. 지능 지수(IQ)와 달리 감성 지능은 개인이 자신의 감정을 인식하고 표현하는 능력과 타인의 감정을 이해하는 능력을 측정합니다. 미국의 유명한 심리학자이자 하버드 심리학 박사인 다니엘 골먼(Daniel Goleman)이 10개의 질문으로 구성된 이 EQ 테스트를 설계했습니다. 이러한 질문에 답함으로써 자신의 감성지능에 대한 간단한 인상점수를 얻을 수 있습니다. 최고 점수는 200점이며 대부분의 사람들의 평균 점수는 100점 정도입니다. 감성지능 테스트 결과는 당신의 감성지능 수준을 이해하는 데 도움이 됩니다. 점수가 낮아도 걱정하지 마세요. 감성지능은 발달하고 향상될 수 있습니다. 귀하의 실제 상황을 바탕으로 다음 질문에 답해 주...

감정이란 크고 작은 요인으로 인해 기분이 쉽게 변하는 사람의 정신 상태를 말합니다. 그 사람은 종종 무심코 기쁨, 분노, 슬픔 사이를 전환하다가 순간적으로 행복해집니다. 우울하고 불안할 수 있습니다. 비합리적인 감정에 사로잡힌 사람들의 행동 상태로도 이해될 수 있다. 간단히 말해서 우울함이다. 감정적인 사람들은 심리적 트라우마를 유발할 뿐만 아니라 일과 인간관계에도 영향을 미칩니다. 정서적 행동은 강한 정서적 충동에 의해 이루어지는 비합리적인 행동이다. 일부 감정적 행동은 명백히 부정적인 결과를 초래하지 않을 수도 있지만, 다른 사람의 감정을 약화시키고 장래에 숨겨진 위험이 될 수 있습니다. 감정적인 사람들은 사람과 사물을 감정적으로 대하는 경우가 많으며, 그들의 말과 행동은 강한 감정에 가려져 큰 실수를...

우리 경력의 성공과 만족은 종종 우리의 경력 목표와 동기에 대한 깊은 이해에서 비롯됩니다. 미국의 유명한 진로지도 전문가이자 MIT 슬론 경영대학원 교수인 Edgar H. Schein은 12년간의 연구를 통해 개인 진로 계획이 강력한 프레임워크를 제공하는 진로 앵커 이론을 제안했습니다. Sloan 경영대학원 MBA 졸업생 44명을 대상으로 한 장기 추적 연구를 통해 Shien 교수가 제안한 경력 앵커 모델은 전 세계적으로 널리 사용되는 경력 평가 도구가 되어 개인과 조직이 경력 동기, 결정 및 결정을 더 잘 이해할 수 있도록 돕습니다. 제작 및 개발 경로. 커리어 앵커란 무엇인가요? 커리어 앵커는 이름에서 알 수 있듯이 개인이 경력을 쌓는 동안 형성한 안정적인 자기 인식과 경력 지향을 의미합니다. 이는 ...