🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
На рабочем месте многие люди чувствуют себя растерянными, неуверенными в направлении своего карьерного роста или сталкиваются с такими проблемами, как выгорание и беспокойство. Модель карьерного клевера, являясь эффективным инструментом планирования карьеры, помогает нам провести комплексный анализ и размышление по трем аспектам: «интерес», «способности» и «ценность», чтобы найти точку баланса кар...
Оценка своих профессиональных способностей и интересов является ключевым этапом в планировании карьеры. Вот несколько способов, которые помогут нам лучше понять себя и найти правильное направление карьеры:
1. Самоанализ. Проанализируйте свой прошлый опыт работы и учебы, обобщите свои навыки, сильные стороны и интересы и подумайте, какая работа может принести вам чувство удовлетворения и удовлетво...
Сталкивались ли вы когда-нибудь с такой ситуацией: вы разговариваете с кем-то, а другой человек как будто не понимает, что вы имеете в виду, или не согласен с вашей точкой зрения, или даже ссорится с вами. Вы чувствуете себя обиженным, злым и беспомощным. Как вы думаете, почему общение так сложно?
На самом деле общение – это не такая уж сложная вещь, если вы овладеете некоторыми методами и приема...
Вы когда-нибудь считали, сколько часов вы работаете в неделю? Вы работали сверхурочно? Включили ли вы ответы на телефонные звонки и сообщения? Это все работа, но она также отнимает ваше личное время.
Работа вокруг вас постоянно, сколько времени у вас осталось в жизни?
!
Как сбалансировать работу и жизнь
Баланс между работой и личной жизнью — это способность хорошо справляться с работой, семьей...
Собеседования — это важная возможность для соискателей работы продемонстрировать свои способности и индивидуальность, а также ключевой фактор, определяющий, смогут ли они успешно присоединиться к компании. Однако во время собеседований многие люди сталкиваются с неловкой проблемой: быть глупыми.
Глупая речь относится к феномену беглой, неясной или неуместной речи в определенной среде или ситуации...
Если вы хотите улучшить свои коммуникативные навыки, вам необходимо прочитать эту статью. Мы поделимся с вами 10 ключевыми навыками и привычками, которые помогут улучшить ваши коммуникативные навыки, сделав ваше самовыражение более эффективным, увлекательным и интерактивным.
Проверьте, насколько высокими могут быть ваши коммуникативные навыки. Адрес теста: Проверьте, насколько высокими могут быть...
С изменениями в рабочей среде и потребностями людей в развитии карьеры все больше и больше людей начинают обращать внимание на свои карьерные якоря. Карьерный якорь относится к основе карьерной ценности и чувства выполненного долга человека и отражает карьерные предпочтения и заботы человека. Анкета Career Anchor — это инструмент для оценки личных карьерных якорей, который может помочь людям лучше...
Когда мы говорим о личности, мы говорим об особенностях поведения, взглядов, эмоций и мыслей человека. В психологии личность представляет собой сложное понятие. Считается, что она представляет собой совокупность мыслей, эмоций и поведения, сформированных человеком в течение длительного периода времени, и обычно на нее влияют такие факторы, как генетика, окружающая среда и культура. Измеряя личност...
Как часто вы слышите поговорку о том, что вы должны с энтузиазмом относиться к своей работе, чтобы быть успешным и счастливым? Вы когда-нибудь чувствовали беспокойство и утомление, пытаясь найти или сохранить страсть к работе? Знаете ли вы, что страсть на работе – это не одно психологическое состояние, а имеет разные виды и последствия? В этой статье мы рассмотрим два разных вида страсти к работе:...
Многие люди испытывают беспокойство на рабочем месте, чувствуя, что их работа не признается, не продвигается и не уважается. Они всегда с нетерпением ждут работы, приносящей им чувство удовлетворения, счастья и достижений. Они считают, что должны быть преданы своей работе и увлечены ею, иначе они будут неквалифицированными сотрудниками.
Но действительно ли этот менталитет верен? Действительно ли ...
