🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
Narsisistik Kepribadian Gangguan (NPD) adalah gangguan psikologis yang ditentukan psikiatris yang dimanifestasikan sebagai egois yang ekstrem, manipulasi orang lain, dan kurangnya empati. Untuk membantu lebih banyak orang memahami sifat narsis mereka dan kemungkinan risiko NPD, Skala Kepribadian Narsisistik NPI-16 memberikan metode penilaian ilmiah dan efisien. Berpartisipasi dalam Tes Online Skal...
Skala Penilaian Diri PTSD (PCL-C), nama lengkap: Versi Daftar Periksa PTSD , adalah alat penilaian gejala PTSD yang dikembangkan oleh Pusat Nasional untuk PTSD pada tahun 1994. Skala ini berisi 17 entri yang dirancang untuk membantu orang mengevaluasi keberadaan gejala gangguan stres pasca-trauma (PTSD). Terjemahan versi Cina diselesaikan bersama oleh Profesor Jiang Chao, Profesor Zhang Jie dan Pu...
Kami adalah individu yang mandiri di antara orang -orang, tetapi di masyarakat, kami perlu bekerja sama dengan orang lain di tempat kerja dan tidak mandiri. Di tempat kerja, kita tidak hanya membutuhkan kemampuan kerja dan kreativitas yang aktif, tetapi juga membutuhkan semangat tim dan kekuatan untuk memahami kerja sama. Bagaimana jika saya bisa membuat diri saya lancar, bisa melakukannya, dan me...
Setiap pengalaman kerja dalam hidup sangat layak dihargai. Pekerjaan pertama, pekerjaan yang paling berharga, pekerjaan yang dianiaya ... ketika Anda harus meninggalkan sekolah dan memasuki masyarakat dan mencari pekerjaan, apa pendapat Anda dalam pikiran Anda? Apakah itu ideal? Apakah ini masa depan? Atau masalah mata pencaharian yang akan segera terjadi? Apa pekerjaan Anda berikutnya? Mari kita ...
Tes ini adalah cara yang menarik untuk mengevaluasi kepuasan Anda dengan pekerjaan Anda. Kepuasan kerja adalah indikator penting untuk mengukur kebahagiaan karier. Tes evaluasi diri yang sederhana ini akan membantu Anda mengeksplorasi perasaan Anda tentang pekerjaan Anda dari perspektif keluarga. Dengan menjawab pertanyaan -pertanyaan ini, Anda dapat lebih memahami betapa bahagianya Anda di tempat...
Masing -masing dari kita harus melakukan hal -hal yang tidak kita sukai untuk melakukan apa yang kita sukai. Tempat kerja adalah contoh khas. Harus bekerja untuk menghasilkan uang adalah kenyataan yang harus dihadapi semua orang. Jika Anda dipaksa untuk bekerja, Anda akan ditakdirkan untuk tidak mencurahkan terlalu banyak antusiasme untuk pekerjaan Anda, kecuali untuk pekerjaan yang sesuai dengan ...
Pernahkah Anda merasa bingung di persimpangan kehidupan? Ketika bel kelulusan akan berdering, apakah Anda memikirkan jalur karier masa depan Anda? Atau setelah berjuang di tempat kerja selama beberapa tahun, masih merasa tidak yakin tentang arah karier Anda? Jangan khawatir, tes psikologis ini yang dirancang khusus untuk Anda dapat mengarahkan Anda ke arah. Tes ini bukan hanya kuesioner sederhana,...
Apakah Anda pernah bekerja dengan baik akhir -akhir ini? Seorang ilmuwan pernah menganalisis bahwa konsentrasi orang biasa sebanding dengan kesuksesan, jadi bekerja keras ketika bekerja dan bermain dengan mudah ketika bermain harus menjadi moto kehidupan terbaik. Sekarang, gunakan pertanyaan sederhana untuk menguji sikap kerja Anda.
Banyak orang mengatakan bahwa mencintai pekerjaan Anda bukan karena pekerjaan itu sendiri membawakannya banyak hadiah, tetapi karena pekerjaan itu memberinya rasa kepuasan dan kepuasan. Apakah Anda puas dengan pekerjaan yang Anda lakukan? Lakukan saja tes berikut.
Tes Psikologis: Ada ribuan jenis pekerjaan, terutama untuk teman -teman yang baru saja lulus atau mengalami kebingungan pekerjaan, mereka mungkin tidak tahu pekerjaan apa yang cocok untuk mereka. Anda mungkin juga mencoba tes psikologis ini untuk membantu Anda menemukan arah Anda! Anda dapat mengikuti tes ini dengan teman dan keluarga Anda ~
