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La Life Events Stress Scale è uno strumento utilizzato per valutare l’impatto degli eventi della vita che un individuo ha vissuto in un periodo di tempo sui suoi livelli di stress psicologico. Questa scala è progettata per misurare il grado di stress di un individuo rispetto a vari eventi della vita e l'impatto che questi eventi possono avere sulla sua salute e sul suo benessere.
Le scale di stre...
Hai mai scoperto che non appena alcune persone appaiono in un certo gruppo, ne diventeranno inconsciamente il nucleo, portando con sé una maestà invisibile, e le parole e le azioni di altre persone ne saranno naturalmente infettate.
L'influenza è la capacità di cambiare i pensieri e le azioni degli altri in un modo che gli altri siano felici di accettare. L'influenza è stata interpretata come inf...
Nel 1982, Brink et al. hanno creato la Geriatric Depression Scale (GDS) come strumento utilizzato specificamente per lo screening della depressione negli anziani. Poiché gli anziani hanno più disturbi fisici, molti sintomi fisici degli anziani normali rientrano nell'intervallo normale per questa fascia di età, ma possono essere erroneamente diagnosticati come depressione. Il GDS è stato progettato...
Benvenuto al Test della personalità EPQ! Questo test è compilato sulla base dell'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Lo scopo è aiutare le aziende a comprendere meglio le caratteristiche della personalità dei dipendenti in modo da fornirti un ambiente di lavoro e un abbinamento lavorativo che meglio si adatta alla tua personalità. In molte aziende, questo test della personalità è diventato un...
Il disturbo ossessivo-compulsivo (DOC) è un disturbo mentale comune caratterizzato da ossessioni persistenti e incontrollabili e comportamenti compulsivi. Le ossessioni sono pensieri, impulsi o immagini ricorrenti e disturbanti, mentre le compulsioni sono comportamenti ripetitivi o rituali eseguiti per alleviare questi disturbi.
Le ossessioni sono spesso legate a paure, ansie o dubbi e le compuls...
Il bullismo è definito come un comportamento dannoso che si verifica in un ambiente scolastico in cui uno studente o un gruppo di studenti prende di mira intenzionalmente un altro studente fisicamente, verbalmente, socialmente o online. Ecco alcune situazioni comuni di bullismo nelle scuole:
1. Bullismo verbale: questa è una delle forme più comuni di bullismo. Include l’uso di comportamenti verba...
Il posto di lavoro è come un campo di battaglia ed è come un microcosmo della società. Esistono anche cospirazioni e tradimenti e anche sfide sconosciute devono essere sopportate. Di fronte alla pressione sul posto di lavoro, ci sentiremo anche depressi, svilupperemo emozioni negative e inizieremo a dubitare delle nostre capacità e del nostro sviluppo futuro.
Che tu sia un nuovo arrivato sul post...
Il tempo vola, non importa se siamo giovani ragazze appena entrate nel mondo del lavoro o professionisti veterani, sei soddisfatto del tuo attuale lavoro? Quale lavoro ritieni sia più adatto a te?
Molte persone rimpiangono ancora le loro scelte originali dopo aver lavorato per dieci o venti anni. Sentono di aver sprecato tempo in lavori insoddisfacenti e di aver perso molte opportunità. Molte per...
Gli psicologi credono che le persone mentono agli altri inconsciamente, a volte senza nemmeno pensarci o addirittura ammettere che stanno mentendo. Più le persone cercano di nascondere i propri sentimenti interiori quando mentono, più saranno esposte a causa dei cambiamenti nei vari movimenti del corpo.
Psicologi provenienti da Belgio, Canada, Germania, Stati Uniti e Paesi Bassi hanno condotto st...
L'opinione si riferisce a una visione, prospettiva o opinione chiara formata da un individuo su una determinata questione o cosa. Essere assertivi significa essere in grado di esprimere il proprio punto di vista e mantenere la propria posizione in una determinata situazione. L'opinione può essere basata sull'esperienza personale, sulla conoscenza, sui valori e sulla comprensione personale. Riflett...
