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Proviamo insieme a quale scuola di magia appartieni?
Alla Scuola di Magia e Stregoneria di Hogwarts, il viaggio di ogni nuovo studente inizia con un momento misterioso ed emozionante: la Cerimonia dello Smistamento. Questo non è solo un semplice processo di classificazione, ma un profondo viaggio alla scoperta di sé. Il Cappello Parlante, questo cappello antico e saggio, canterà la tua canzone e...
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
Benvenuto al Test della personalità EPQ! Questo test è compilato sulla base dell'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Lo scopo è aiutare le aziende a comprendere meglio le caratteristiche della personalità dei dipendenti in modo da fornirti un ambiente di lavoro e un abbinamento lavorativo che meglio si adatta alla tua personalità. In molte aziende, questo test della personalità è diventato un...
Lo Stress Test è uno strumento utilizzato per valutare il livello di stress di un individuo.
La capacità di ognuno di resistere allo stress è diversa, quindi devi imparare a 'prescrivere la medicina giusta', prima analizzare quanto stress puoi sopportare, quindi trovare ulteriormente la causa principale e alleviare lo stress.
Uno stress test mentale può aiutarti a comprendere la tua tolleranza a...
Benvenuto nella versione di prova rapida del test della personalità MBTI!
Questo test è progettato per aiutarti a comprendere rapidamente il tuo tipo di personalità. Si basa sulla famosa teoria Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) e utilizza 12 brevi domande per rivelare le tue preferenze personali lungo quattro dimensioni.
L’MBTI è uno strumento psicologico ampiamente utilizzato che aiuta le pers...
Il nome inglese completo della Post-Traumatic Stress Disorder Checklist-Civilian Version (PCL-C) è The PTSD Cheeklist-Civilian Version, nota anche come versione civile della Post-Traumatic Stress Disorder Checklist, un questionario sui sintomi del disturbo da stress post-traumatico composto da 17 voci sviluppato sulla base del DSM-W nel novembre 1994. La traduzione cinese è stata completata nel lu...
L'Eating Attitudes Test (EAT-26) è uno strumento di valutazione ampiamente utilizzato che misura il livello di sintomi e preoccupazioni di un disturbo alimentare di un individuo. Si tratta di un miglioramento rispetto alla versione originale dell'EAT-40, pubblicata per la prima volta nel 1979 e utilizzata per studiare i fattori socioculturali nei disturbi alimentari.
Lo scopo principale dell'EAT-...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
Nella frenetica società moderna, tutti possono sperimentare un po’ di stress. Lo stress psicologico si riferisce alla risposta psicologica di un individuo all'incapacità di adattarsi all'ambiente. Può derivare da una varietà di fattori, come il lavoro, la famiglia, le relazioni interpersonali, ecc. Se ritieni che il tuo stress psicologico sia relativamente elevato, non preoccuparti, ora ci sono te...
Test di lavoro dell'FBI per rivelare le tue intuizioni non verbali.
Nel mondo dell'FBI, le informazioni esistono ben più che parole e linguaggio. Microespressioni, micromovimenti, ragionamento logico, questi dettagli apparentemente piccoli possono rivelare le vere emozioni e intenzioni interiori di una persona. In qualità di agente dell'FBI, devi essere molto attento, esprimere giudizi accurati e...
