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¿Probemos juntos a qué escuela de magia perteneces?
En el Colegio Hogwarts de Magia y Hechicería, el viaje de cada nuevo estudiante comienza con un momento misterioso y emocionante: la Ceremonia de Selección. Este no es sólo un simple proceso de clasificación, sino un profundo viaje de autodescubrimiento. El Sombrero Seleccionador, este sombrero antiguo y sabio, cantará tu propia canción y te l...
El famoso experto estadounidense en orientación profesional, el profesor Edgar H. Schein de MIT Sloan School of Business, dirigió un equipo dedicado para realizar un estudio de seguimiento profesional de 12 años en 44 graduados de MBA de Sloan School of Business, que incluyó entrevistas, encuestas de seguimiento, Se utilizaron encuestas de empresas, evaluaciones de talentos, cuestionarios y otros ...
¡Bienvenido a realizar el Test de personalidad EPQ! Esta prueba se compila en base al Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ). El propósito es ayudar a las empresas a comprender mejor las características de personalidad de los empleados para brindarle el ambiente de trabajo y la adecuación laboral que mejor se adapte a su personalidad. En muchas empresas, este test de personalidad se ha conv...
La prueba de estrés es una herramienta que se utiliza para evaluar el nivel de estrés de un individuo.
La capacidad de cada persona para resistir el estrés es diferente, por lo que debe aprender a 'recetar el medicamento adecuado', primero analizar cuánto estrés puede soportar y luego encontrar la causa raíz y aliviar el estrés.
Una prueba de estrés mental puede ayudarle a comprender su toleranc...
¡Bienvenido a realizar la versión de prueba rápida del test de personalidad MBTI!
Esta prueba está diseñada para ayudarlo a comprender rápidamente su tipo de personalidad. Se basa en la famosa teoría del indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) y utiliza 12 preguntas breves para revelar sus preferencias personales en cuatro dimensiones.
El MBTI es una herramienta psicológica ampliamente utilizada q...
El nombre completo en inglés de la Lista de verificación del trastorno de estrés postraumático-Versión civil (PCL-C) es The PTSD Cheeklist-Versión civil, también conocida como la versión civil de la Lista de verificación del trastorno de estrés postraumático. Un cuestionario de síntomas de PTSD de 17 elementos. desarrollado sobre la base del DSM-W en noviembre de 1994. La traducción al chino fue c...
La Prueba de Actitudes Alimentarias (EAT-26) es una herramienta de evaluación ampliamente utilizada que mide el nivel de síntomas y preocupaciones de un individuo sobre los trastornos alimentarios. Es una mejora de la versión original del EAT-40, publicado por primera vez en 1979 y utilizado para estudiar factores socioculturales en los trastornos alimentarios.
El objetivo principal del EAT-26 es...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
En la acelerada sociedad moderna, todo el mundo puede experimentar algo de estrés. El estrés psicológico se refiere a la respuesta psicológica de un individuo ante la incapacidad de un individuo para adaptarse al entorno. Puede provenir de una variedad de factores, como el trabajo, la familia, las relaciones interpersonales, etc. Si siente que su estrés psicológico es relativamente alto, no se pre...
Prueba de trabajo del FBI para revelar sus conocimientos no verbales.
En el mundo del FBI, la información existe en más que palabras y lenguaje. Microexpresiones, micromovimientos, razonamiento lógico, estos detalles aparentemente pequeños pueden revelar las verdaderas emociones e intenciones internas de una persona. Como agente del FBI, debes ser muy observador, hacer juicios precisos y comprend...
