“女生专测：你会结下哪种武侠缘？”相关心理测评

你能够很好地独处吗？独处有时候是一种思维，也是一种心理，也是一种生活方式；独处与孤独、孤傲不同，那是一种珍惜时间表现，是一个摒弃周遭世俗，放空自已，释放真我，让自己真正得到休息的方式。 人不能在任何时候和每一个人都成为好朋友，即使是与自己的伴侣、父母、儿女的关系，也需要在亲密和距离之间有所变换，也就要求我们要懂得如何独处。 你能够做得更多一些，让你的幸福不要那么强烈地依赖于他人吗？ 请你用“是”或“否”来回答测试问题。

三百六十行，选一个适合的自己的行业，似乎并不是件容易事。在选择行业时确实需要谨慎，只有选准了目标再动手干，才不至于白白浪费时间而收获不到成果。想知道涉足哪个行业会让你狂捞金吗？做个趣味心理测试吧。

女性之间会把自己关系很好的朋友称为闺蜜，闺中密友是可以一起吃饭，一起睡觉，一起逛街，一起喜欢和憎恨别人的，闺蜜之间的友谊也不会像磐石那样坚韧，这就出现了一个新的网络词“塑料姐妹花”。所谓的塑料姐妹花是指女性之间的友谊不真实，就像塑料的花，即使无法凋谢，但也是虚情假意，常常发生勾心斗角，面和心不和的糗事。其实，不管是女人还是男人都会很容易产生塑料友谊，不管是平凡的你我，还是娱乐圈里的大明星，都会有塑料友谊，只有经过考验的友谊才更加坚固。友谊也需要信任和支持，生活中你和朋友之间的友谊是否属于塑料友谊呢？下面，我们就通过测试来看看吧！

人们面试时都会产生不同程度的紧张，因为面试的结果会决定你能否被录用。 然而，适度的紧张反而可以提高你的表现。面试前做好充分准备，充满自信，可以帮助你更好地控制紧张情绪，充分展示自己的实力和能力。 此外，放松身心，保持良好的精神状态也非常重要。可以尝试一些减压技巧，如深呼吸、冥想、瑜伽等，来缓解紧张情绪，保持镇静。在面试之前也要注意充足的睡眠和饮食，保持良好的身体状态，以应对可能出现的压力和紧张。 最重要的是，要保持积极的态度，即使面试失败也不要放弃，要持续努力提升自己的能力和经验，相信自己总会有更好的机会和发展。 这道心理测试题可以帮助你了解自己在面试时的压力情况哦。

事业领域，每个人都有优点和缺点，努力完善优点，避免缺点的发生是最好是缓解压力最好的方式。 但并不是每一次都能够通过这样一种办法来让事业得到提升，除了职场的能力之外，还是非常需要提升一下自己的兴趣爱好呢！ 那么你在事业的领域有何缓解压力的方式呢？

作为一个职场人觉得工作时间长了总会有厌烦的情绪，不知道那些工作狂或热爱工作的人有没有？反正一般人是有的，这好比就像吃蜂蜜一样，吃多了也会有腻的时候。人一有了情绪就容易产生一些异常，比如产生抵触心理。这其实就是职场成熟度问题，测下你在职场的成熟度。

要说在职场的生存之道，每个人都会遇到好朋友或者是敌人，关系的处理就变得尤为关键了。即便是你很努力的工作，但你所得到的也并不一定是幸福的。难免会有人不喜欢你或者是成为竞争关系，你经常和什么样的人成为竞争的关系呢？

在事业前进的道路上我们总会遇到各种各样的问题，能够以正确的态度和方式对待，是最好的，但并不是每个人都能够在事业领域找到正确的门路。 你能否制定正确的事业规划呢？还是你在事业的领域很容易因为一点小事情做出错误的判断，这跟事业规划有着密不可分的联系，心理测试告诉你答案！ 点击下方开始按钮立即进入测试。

稳定职场人儿的心有两个法则，一是升职，二是加薪，如果不能满足这两个条件，那你怎能坚持不懈在职场打拼呢？没有晋升的空间，难免就会产生想要辞职走人的念头，我们在职场求生存，不仅要刻苦努力，还要懂得规划自己的职业生涯。职场升职加薪可以说有套路可寻，也好像也需要一点机遇，就像杜拉拉，不仅会努力，还要知道怎样全方位努力。有的人忙忙碌碌，到最后也得不到升职加薪的机会。而有的人知道运筹帷幄，才能决胜千里。职场法则一言难尽，只有自己慢慢体会和总结经验。而抑制你不能加薪升职的原因是什么呢？下面，我们就通过一个测试来看看吧！

性冷淡是指性欲缺乏，通俗地讲即对性生活无兴趣，也有说是性欲减退。 调查受过良好教育而身体健康的夫妇中，16%的男性和35%的女性有性冷淡症。 性冷淡的症状表现体现在两个方面：生理症状和心理症状。性冷淡与性快感缺乏是两个不同的概念，两者可以同时出现，亦可不同时出现，因此，性冷淡又分两种类型：有性感缺乏、性冷淡综合征和无性感缺乏、性冷淡综合征。 1、生理症状 主要体现在：性爱抚无反应或快感反应不足；性交时阴道无爱液或少爱液分泌，干涩，紧缩，疼痛；无性爱快感或快感不足，迟钝，缺乏性高潮；性器官发育不良或性器官萎缩，老化，细胞缺水，活性不足等。 2、心理症状 主要体现在：对性爱恐惧，厌恶及心理抵触；对性爱有洁癖症及严重的心理阴影；对性爱认识不足，投入程度不够；受传统观念影响，性爱时不主动，感觉羞耻，肮脏。 性冷淡患者要消除压力，集中精力提高自身和对方的乐趣，寻找并消除性欲低下的原因。...