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I problemi di salute mentale degli studenti universitari si riferiscono al disagio e agli ostacoli legati alla salute mentale comuni tra gli studenti universitari. Durante gli anni universitari, affrontano sfide sotto molti aspetti come la pressione accademica, i cambiamenti nelle relazioni interpersonali, la pianificazione futura, l’identità personale, ecc. Questi fattori possono avere un impatto...
L'Undergraduate Personality Inventory (UPI) è l'abbreviazione di University Personality Inventory. La funzione principale dell'UPI è un questionario sulla salute mentale per gli studenti universitari compilato per la diagnosi precoce e il trattamento precoce degli studenti con problemi psicologici.
L'UPI è stata compilata nel 1966 da discussioni collettive tra consulenti psicologici e psichiatri ...
L'imprenditorialità è il sogno di molti giovani. L'imprenditorialità può realizzare i sogni delle persone, realizzare il valore della propria vita e rendere la vita più significativa. Tuttavia, l'imprenditorialità richiede l'opportunità di avviare un'impresa la possibilità di fallimento sarà maggiore.
Se vuoi sapere se è giunto il momento per te di avviare un'attività in proprio, provaci.
Il bullismo è definito come un comportamento dannoso che si verifica in un ambiente scolastico in cui uno studente o un gruppo di studenti prende di mira intenzionalmente un altro studente fisicamente, verbalmente, socialmente o online. Ecco alcune situazioni comuni di bullismo nelle scuole:
1. Bullismo verbale: questa è una delle forme più comuni di bullismo. Include l’uso di comportamenti verba...
La 'Self-Rating Symptom Scale SCL90' è una delle scale di test sulla salute mentale più famose al mondo ed è attualmente la scala per esami ambulatoriali più utilizzata per disturbi mentali e malattie mentali.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) è una scala di autovalutazione dei sintomi comunemente usata. È stata compilata nel 1975. Il suo autore è LR Derogatis. A volte è anche chiamata Hopkins's Symp...
Alla maggior parte delle persone non piace dipendere dagli altri e impegnarsi a lavorare per gli altri. Sognano sempre di uscire dal mondo e lavorare per se stessi. Lavorano duramente per la propria carriera ma non sanno se riusciranno a iniziare un'impresa?
Quindi, il tuo sogno imprenditoriale può diventare realtà? Facciamo ora un test per vedere qual è la tua fortuna imprenditoriale? Fai clic s...
Il famoso esperto americano di orientamento professionale, il professor Edgar H. Schein della MIT Sloan School of Business, ha guidato un team dedicato per condurre uno studio di monitoraggio della carriera di 12 anni su 44 diplomati MBA della Sloan School of Business, comprese interviste, sondaggi di follow-up, sondaggi aziendali, valutazioni del talento, questionari e altri metodi sono stati uti...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
Il Sarason Test Anxiety Scale (TAS) è stato compilato nel 1978 dal professor Irwin G. Sarason, un famoso psicologo clinico del Dipartimento di Psicologia della Washington University negli Stati Uniti. Attualmente è il test di ansia più famoso e ampiamente utilizzato a livello internazionale scala progettata per valutare il livello di ansia che un individuo sperimenta durante esami o situazioni di ...
Negli ultimi anni, con l’ascesa della psicologia positiva in Occidente, sempre più studiosi hanno iniziato a prestare maggiore attenzione alla felicità della vita delle persone.
Alcuni studi hanno rilevato che nella fascia di età compresa tra i 20 e gli 80 anni, con l’aumentare dell’età, il benessere soggettivo individuale diminuisce progressivamente. In altre parole, il benessere soggettivo degl...
