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Sofortige Rückmeldung
Die psychischen Probleme von College-Studenten beziehen sich auf die mit der psychischen Gesundheit verbundenen Belastungen und Hindernisse, die bei College-Studenten häufig auftreten. Während ihrer Studienzeit stehen sie in vielerlei Hinsicht vor Herausforderungen wie akademischem Druck, Veränderungen in zwischenmenschlichen Beziehungen, Zukunftsplanung, Selbstidentität usw. Diese Faktoren können...
Das Undergraduate Personality Inventory (UPI) ist die Abkürzung für University Personality Inventory. Die Hauptfunktion von UPI ist ein Fragebogen zur psychischen Gesundheit von Studenten, der zur Früherkennung und frühzeitigen Behandlung von Studenten mit psychischen Problemen erstellt wurde.
UPI wurde 1966 durch gemeinsame Diskussionen zwischen psychologischen Universitätsberatern und Psychiate...
Unternehmertum ist der Traum vieler junger Menschen. Unternehmertum kann die Träume der Menschen verwirklichen, ihren eigenen Lebenswert verwirklichen und das Leben sinnvoller machen. Andernfalls kann man ein Unternehmen nur gründen Die Wahrscheinlichkeit eines Scheiterns wird größer sein.
Wenn Sie wissen möchten, ob es für Sie an der Zeit ist, Ihr eigenes Unternehmen zu gründen, probieren Sie es...
Unter Mobbing versteht man böswilliges Verhalten in einem Schulumfeld, bei dem ein Schüler oder eine Gruppe von Schülern einen anderen Schüler absichtlich körperlich, verbal, sozial oder online angreift. Hier sind einige häufige Mobbing-Situationen in Schulen:
1. Verbales Mobbing: Dies ist eine der häufigsten Formen von Mobbing. Dazu gehört der Einsatz verbaler Verhaltensweisen wie Spott, Beleidi...
„Self-Rating Symptom Scale SCL90“ ist eine der bekanntesten Testskalen zur psychischen Gesundheit weltweit und derzeit die am häufigsten verwendete ambulante Untersuchungsskala für psychische Störungen und psychische Erkrankungen.
SCL-90 (Symptom-Checkliste-90) ist eine häufig verwendete Symptom-Selbstbewertungsskala. Sie wurde 1975 erstellt. Ihr Autor ist LR Derogatis. Sie wird manchmal auch als...
Die meisten Menschen mögen es nicht, von anderen abhängig zu sein und sich darauf zu konzentrieren, für andere zu arbeiten. Sie träumen immer davon, aus einer Welt auszubrechen und für sich selbst zu arbeiten, wissen aber nicht, ob ihnen der Start gelingt ein Geschäft?
Kann Ihr unternehmerischer Traum wahr werden? Machen wir jetzt einen Test, um zu sehen, wie hoch Ihr unternehmerisches Glück ist?...
Der berühmte amerikanische Berufsberatungsexperte, Professor Edgar H. Schein von der MIT Sloan School of Business, leitete ein engagiertes Team, um eine 12-jährige Karriereverfolgungsstudie an 44 MBA-Absolventen der Sloan School of Business durchzuführen, einschließlich Interviews, Folgebefragungen, Mithilfe von Unternehmensbefragungen, Talent Assessments, Fragebögen und anderen Methoden wurde die...
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...
Die Sarason Test Anxiety Scale (TAS) wurde 1978 von Professor Irwin G. Sarason, einem berühmten klinischen Psychologen am Department of Psychology der Washington University, zusammengestellt Skala zur Beurteilung des Ausmaßes der Angst, die eine Person während Prüfungen oder Prüfungssituationen verspürt.
Unter Prüfungsangst versteht man die Angst und Nervosität, die beim Umgang mit Prüfungen oder...
In den letzten Jahren, mit dem Aufkommen der positiven Psychologie im Westen, haben immer mehr Wissenschaftler begonnen, dem Glück im Leben der Menschen mehr Aufmerksamkeit zu schenken.
Einige Studien haben ergeben, dass in der Altersgruppe von 20 bis 80 Jahren mit zunehmendem Alter das individuelle subjektive Wohlbefinden allmählich abnimmt. Mit anderen Worten: Das subjektive Wohlbefinden von Co...
