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O Big Five Personality Inventory também é chamado de inventário de personalidade Big Five, BIG FIVE, OCEAN e NEO-FFI. O Big Five Personality Test é uma ferramenta de avaliação psicológica comumente usada, amplamente utilizada na análise de personalidade individual, planejamento de carreira, gestão de recursos humanos e outras áreas. Com base na teoria dos cinco grandes traços de personalidade, o t...
O filme “O Mito” de Jackie Chan tocou o coração de muitas pessoas. Gostaria de saber qual personagem você é mais adequado para interpretar nesta história de viagem entre a realidade e o passado.
Então vamos entrar juntos neste mundo mítico e ver qual personalidade de protagonista você tem! Claro, este teste não tem distinção de gênero, tanto meninos quanto meninas podem jogá-lo!
O BDI-SF (Beck Depression Inventory Short Form), também conhecido como Beck Depression Rating Scale, foi compilado pelo famoso psicólogo americano Beck AT na década de 1960 e desde então tem sido amplamente utilizado em investigações clínicas epidemiológicas.
A versão inicial do BDI tinha 21 itens e seus itens eram derivados da prática clínica. Mais tarde, descobriu-se que alguns pacientes com de...
Bem-vindo a fazer este teste de traço de personalidade impulsivo. Este teste usa a Escala de Impulsividade Barratt (BIS-11), também conhecida como Questionário de Personalidade Impulsiva Barratt. A versão chinesa deste questionário foi traduzida e revisada pelo Centro de Pesquisa e Intervenção em Crises Psicológicas de Pequim e foi projetada para avaliar as características de personalidade impulsi...
A Lista de Verificação de Depressão de Burns (BDC) é uma ferramenta de autodiagnóstico desenvolvida pelo Dr. David D. Burns, uma nova geração de psicoterapeutas americanos e da Universidade da Pensilvânia, para ajudar as pessoas a avaliar rapidamente se apresentam sintomas depressivos.
Este formulário de autodiagnóstico é baseado na experiência e conhecimento do Dr. Burns na pesquisa e tratamento...
Bem-vindo ao Teste de Personalidade EPQ! Este teste é compilado com base no Questionário de Personalidade Eysenck (EPQ). O objetivo é ajudar as empresas a compreender melhor as características de personalidade dos funcionários, de modo a proporcionar-lhe um ambiente de trabalho e uma correspondência profissional que melhor se adapte à sua personalidade. Em muitas empresas, este teste de personalid...
Os médicos Friedman & Rosenman de São Francisco passaram 10 anos conduzindo pesquisas e descobriram que certos traços de personalidade têm três vezes mais probabilidade de desenvolver doenças cardíacas do que outros traços de personalidade. Após um grande número de experimentos clínicos, concluiu-se que pessoas com doenças psicossomáticas apresentam características psicológicas e comportamenta...
A Escala de Autoestima de Rosenberg (SES) foi originalmente projetada para avaliar os sentimentos gerais de autoestima e autoaceitação dos adolescentes.
A Escala de Autoestima de Rosenberg é uma ferramenta psicométrica comumente usada para medir o nível de autoestima de um indivíduo. Esta escala foi desenvolvida pelo psicólogo social americano Morris Rosenberg em 1965 e é amplamente utilizada nas...
A Escala Geral de Autoeficácia (GSES) é uma escala usada para medir a autoconfiança geral de um indivíduo ao lidar com vários desafios ambientais ou enfrentar coisas novas. Foi compilado pelo psicólogo alemão Professor Ralf Schwarzer e seus colegas em 1981. Foi traduzido para vários idiomas e é amplamente utilizado internacionalmente. Essa escala possui 10 itens no total, envolvendo aspectos como ...
De acordo com os traços de personalidade inatos das pessoas, o PDP divide as pessoas em cinco tipos. De acordo com suas respectivas características, elas são divididas em tigres, pavões, coalas, corujas e camaleões.
Uma pergunta para testar rapidamente seus traços de personalidade!
