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हम लोगों के बीच स्वतंत्र व्यक्ति हैं, लेकिन समाज में, हमें काम पर दूसरों के साथ सहयोग करने की आवश्यकता है और स्वतंत्र नहीं हैं। काम पर, हमें न केवल सक्रिय कार्य क्षमता और रचनात्मकता की आवश्यकता है, बल्कि सहयोग को समझने की टीम की भावना और शक्ति की भी आवश्यकता है। क्या होगा अगर मैं खुद को सुचारू बना सकता हूं, इसे करने में सक्षम हो सकता हूं, और काम पर चक्कर से बच सकता हूं? सबसे पहले, हमें खुद को सही ...
काम पर आपका प्रदर्शन सीधे आपके बॉस की धारणा को प्रभावित करेगा और इस प्रकार आपके व्यक्तिगत विकास को प्रभावित करेगा। काम पर आपका राज्य क्या है? आओ और पता लगाओ।
मनोवैज्ञानिक परीक्षण: हजारों प्रकार की नौकरियां हैं, विशेष रूप से उन दोस्तों के लिए जिन्होंने अभी -अभी स्नातक किया है या नौकरी की भ्रम का अनुभव कर रहे हैं, वे नहीं जानते कि वे किस नौकरी के लिए उपयुक्त हैं। आप अपनी दिशा खोजने में मदद करने के लिए इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण की कोशिश कर सकते हैं! आप इस परीक्षा को अपने दोस्तों और परिवार के साथ ले सकते हैं ~
हम में से प्रत्येक को उन चीजों को करना होगा जो हम पसंद नहीं करते हैं। कार्यस्थल एक विशिष्ट उदाहरण है। पैसा बनाने के लिए काम करना एक वास्तविकता है जिसका सामना सभी को होना चाहिए। यदि आप काम करने के लिए मजबूर हैं, तो आपको अपने काम के लिए बहुत अधिक उत्साह समर्पित नहीं करने के लिए नियत किया जाएगा, सिवाय काम के जो आपके स्वाद के अनुरूप है। अब आपके काम में आपकी कमियां क्या हैं, इसका परीक्षण करने के लिए नी...
कुछ लोग भावनाओं के उभरने पर विस्फोट कर जाते हैं, जबकि अन्य लोग हवा की तरह शांत होते हैं। आप कौन से हैं? आपका 'भावनात्मक नियंत्रण' कितना मजबूत है? यह परीक्षण करके देखें कि क्या आप भावनात्मक तूफ़ान में कर्णधार हैं, या ज्वार के साथ बहती हुई नाव हैं। 10-प्रश्नों वाले मनोवैज्ञानिक परीक्षणों के इस सेट के माध्यम से वैज्ञानिक रूप से अपने भावनात्मक नियंत्रण का आकलन करें। तनाव और संघर्ष की स्थिति में अपने स...
हर कोई जो इस समाज में शामिल है, उसके पास काम की अपनी निचली रेखा है। शायद कई लोगों की नजर में, वे एक ऐसे व्यक्ति हैं जो संपर्क करना, बोलना, चीजों को करना, और कोई स्वभाव नहीं है। लेकिन वास्तव में, आप काम पर कई चीजों का भी सामना करेंगे, और कुछ चीजें आपकी निचली रेखा को छू सकती हैं, जिससे आपके लिए सामान्य दिमाग के साथ उनका इलाज करना असंभव हो जाता है। तो, काम पर आपकी निचली रेखा क्या है? चलो एक व्यक्तित्...
क्या आप अपना भावनात्मक स्वास्थ्य स्तर जानना चाहते हैं? 30-प्रश्न मुक्त मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन के इस सेट के माध्यम से तनाव, भावनात्मक विनियमन, आत्म-जागरूकता और सामाजिक अनुकूलनशीलता में अपने प्रदर्शन के बारे में जानें। मूल्यांकन के परिणाम आपको भावनात्मक संकट की पहचान करने, आपकी मनोवैज्ञानिक गुणवत्ता में सुधार करने और आपके जीवन को आसान और अधिक सुखद बनाने में मदद करते हैं। अभी भावनात्मक स्वास्थ्य मूल्...
यह परीक्षण आपकी नौकरी के साथ आपकी संतुष्टि का मूल्यांकन करने का एक दिलचस्प तरीका है। करियर की खुशी को मापने के लिए नौकरी की संतुष्टि एक महत्वपूर्ण संकेतक है। यह सरल स्व-मूल्यांकन परीक्षण आपको परिवार के दृष्टिकोण से अपने काम के बारे में अपनी भावनाओं का पता लगाने में मदद करेगा। इन सवालों के जवाब देकर, आप बेहतर तरीके से समझ सकते हैं कि आप काम पर कितने खुश हैं।
सब कुछ केवल 'देने' के साथ 'दे' दे सकता है। हमारे दैनिक जीवन में, हम अक्सर उन चीजों का आदान -प्रदान करते हैं जो हमें लगता है कि उन चीजों के लिए आदान -प्रदान करने के लिए अप्रासंगिक हैं जिनके बारे में हम परवाह करते हैं और जीतने के लिए दृढ़ हैं, लेकिन एक्सचेंज के बाद, हम अनिवार्य रूप से इसे पछतावा करते हैं क्योंकि कोई फर्क नहीं पड़ता, हम नुकसान का सामना कर रहे हैं। तो काम पर सबसे आसान चीज क्या है? आइए...
क्या आपने कभी काम पर कठिनाइयों का सामना करने की कोशिश की है? क्या आपने कभी एक अड़चन का सामना करने की कोशिश की है, कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप इसे हल करने का एक तरीका कैसे खोजते हैं, ऐसा लगता है कि आप इस अड़चन के माध्यम से प्राप्त नहीं कर सकते हैं? क्यों? क्या दुनिया को चारों ओर मोड़ने का कोई और तरीका नहीं है? दरअसल, यह मामला नहीं है। कई तरीके हैं, लेकिन आपने इसकी उम्मीद नहीं की है। तो आप अपने काम मे...