記事を探す: 回避型人格

仏教の誕生と世界への参入 !回避性の性格 仏教では、人生には 2 つの選択肢があると信じています。それは、この世を去るか、この世に参加するかです。この世を去るとは、この世を離れて家族の縁を切ることであり、ただ修煉して仏になることであり、この世に参加することは、衆生を救い善行を続けることである。古代から現代に至るまで、多くの人が苦しみから逃れたいと思って出家し、無関心または孤独な仙人になることを選択しました。しかし、心理的な観点から見ると、こうした引きこもりの人たちは回避性人格と呼ばれる心理的問題を抱えている可能性があります。彼らは現実を直視したり、他人とコミュニケーションしたりする気はなく、ただ静かにしたいだけです。実際、時々一人になりたいと思うのは異常なことではありませんが、それは気分を調整する方法です。本当に回避的な性格の人は、自分自身の内なる問題に直面する勇気がなく、常に困難や課...

社会的相互作用は人間の生活に不可欠な部分ですが、社会的相互作用にはリスクと課題も伴います。どうすれば社会的悪意を回避し、社会の効率と質を向上させることができるでしょうか。この記事では、次の 10 原則に基づいた専門的なアドバイスとガイダンスを提供します。 1. 周囲の社会環境の特徴を分析し、社交界の 3 つのタイプの人々 (キーパーソン、よりキーパーソン、一般人) の特性を分析して、フレンドリーに見えるようにします。目。これは重要です。なぜなら、異なる社会環境には異なるルールや期待があり、他者からの認識と尊敬を得るには、これらのルールを理解し、それに適応する必要があるからです。同時に、異なるタイプの人々を区別し、彼らと良好な関係を築くために、彼らのニーズ、好み、価値観などを理解する必要もあります。この情報は、観察したり、聞いたり、尋ねたりすることで得られますが、あまり詮索したり、他人のプ...

大卒のカバーレターは、採用部門に自分自身をアピールするための最初のステップであり、面接を受けるための鍵でもあります。しかし、多くの大学生はカバーレターを書くときに無意識に愚かな間違いを犯しており、それがイメージや競争力に影響を及ぼします。この記事では、大学卒業生向けのカバーレターでよくある 7 つの間違いを分析し、より専門的で興味深く、魅力的なカバーレターを作成するための改善案をいくつか示します。 ! 1. 自信過剰 自信過剰はよくある心理的な誤解で、学業成績によって仕事の能力が決まると考えてしまいます。実際、採用部門はあなたの学歴や成績だけでなく、実務経験、全体的な資質、個人的な特性も評価します。カバーレターで自分の優れた業績だけを強調し、パフォーマンスの他の側面を無視すると、傲慢で未熟で非現実的であるという印象を人々に与えることになります。 改善のための提案: カバーレターでは...

MBTI とエニアグラムはどちらも個人の性格を説明するために使用されるモデルであり、人々が自分自身や他人をより深く理解するのに役立つために広く使用されています。この記事では、これら 2 つのモデルを簡単に紹介し、それらを使用して自分の性格を理解する方法を検討します。 ! MBTI 16 種類の性格 MBTI は、1940 年代に心理学者のカール ユングとイザベル ブリッグス マイヤーズによって発明された、広く使用されている性格分類モデルです。 MBTI では性格を 16 のタイプに分類し、各タイプは次の 4 つの要素の組み合わせで構成されます。 1. 外向性または内向性 (E または I): 人の注意が外の世界に向けられるか、内なる世界に向けられるかを指します。 2. 感覚または直観 (S または N): 感覚を通じて事実を取得するか、直観を通じて事実を理解するかという、人が情報を...

あなたは二重人格だと言われたことがありますか?自分の本当の性格がどのようなものなのか考えたことはありますか? MBTI タイプ 16 は、自分の長所と短所、および他人との関わり方を理解するのに役立つ人気の性格分類です。この記事では、それぞれの性格が持つ「二重人格」、つまりあなたが見せる性格の特徴と本心を大公開します。強そうに見えて実はとても繊細な人もいるし、優しそうに見えて実はとてもうぬぼれている人もいるでしょう。ぜひ、あなたの MBTI 性格タイプをテストして、あなたの「二重人格」がどれほど正確であるかを確認してください。 自分の MBTI 性格タイプをテストするにはどうすればよいですか? ここをクリックすると、PsycTest が提供する無料の MBTI 性格テストに参加できます: www.psyctest.cn/mbti/。いくつかの簡単な多肢選択式の質問 (同意または反対) に...

エンターテイナーパーソナリティ（ESFP、Entertainer Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「E」は外向性、「S」は実用性、「F」は感情、「P」は依存性を表します。 誰かが無意識に歌ったり踊り続けたりする場合、その人はパフォーマー性格タイプに分類される可能性があります。 「パフォーマー」の性格タイプの人は、自分の現在の興奮状態に囚われており、みんなにも同じようにしてもらいたいと考えています。他の人を動機づけ、応援することに関しては、パフォーマーという性格タイプは、他のどの性格タイプも匹敵することができないほど、自分の時間とエネルギーを信じられないほど惜しみなく注ぎます。 ＃＃＃ 性格特性 誰もがスターです パフォーマーの性格タイプの人は、生まれながらにしてパフォーマーであり、スポットライトが大好きで、世界が彼ら...

ヴィルトゥオーソ・パーソナリティ（ISTP、Virtuoso Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティ・タイプです。このうち、「I」は内向性、「S」は実用性、「T」は理性、「P」は依存性を表します。 目利きタイプの人は、自分の手と目で物事を探索することを好み、冷静な合理主義と活発な好奇心によって世界を認識し、体験します。この性格を持つ人々は、さまざまなプロジェクトの間を行き来し、有用で十分な製品を作ることに喜びを感じ、創造の過程で外の世界から学びます。目利きの性格タイプの人は、物を分解して元より少し良くするために元に戻すことに大きな喜びを感じる機械工やエンジニアであることが多いです。 彼らは、創造性、問題解決、試行錯誤、直接の経験を通じて新しいアイデアを探求します。彼らは他人が自分の計画に興味を持つことを好み、時には他人が関与することさえ気にしません...

エグゼクティブパーソナリティ（ESTJ、Executive Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「E」は外向性、「S」は実用性、「T」は合理性、「J」は独立性を表します。 ゼネラルマネージャーの性格タイプを持つ人々は、伝統と秩序の代表者であり、善悪や社会基準の理解を活用して家族やコミュニティを団結させます。彼らは正直で、献身的で、威厳があり、明確なアドバイスと指導を高く評価し、困難を乗り越えて皆を前進させようとします。彼らは人々を団結させることに誇りを持っており、地域のオーガナイザーの役割を担うことも多く、地元の重要な祭りを祝うために皆を組織したり、家族や地域社会を結び付ける伝統的な価値観を守るために懸命に働いています。 ＃＃＃ 性格特性 尊厳のある人々は正義のために戦うべきです 民主主義社会はそのようなリーダーを切実に...

コマンダーパーソナリティ（ENTJ、Commander Personality）は、16のパーソナリティのうちの1つのパーソナリティタイプです。このうち、「E」は外向性、「N」は直感、「T」は合理性、「J」は独立性を表します。 指揮官の性格タイプを持つ人は、生まれながらにしてリーダーです。この性格タイプの人は生まれつきカリスマ性があり自信に満ちており、彼らが醸し出す権威によって全員を結集させて共通の目標に向かって取り組むことができます。しかし、リーダーの性格タイプと異なるのは、彼らの性格の中にほとんど残酷な合理性があり、強い動機、確固たる決意、そして鋭いアイデアを使って自分自身に設定したすべての目標を達成することです。彼らは、残りのほとんどが臆病で敏感な性格タイプを容赦なく打ち砕きます。 ＃＃＃ 性格特性 幸福は何かを達成したときの喜びから生まれます 「指揮官」が愛するものがあると...

領事パーソナリティ (ESFJ) は、16 のパーソナリティのうちの 1 つのパーソナリティ タイプです。このうち、「E」は外向性、「S」は実用性、「F」は感情、「J」は独立性を表します。 アルコンを最もよく表す言葉は「人気」です。高校ではチアリーダーやクォーターバックとしてスポットライトを浴びてチームを勝利と栄光に導くことが多い。アルコンは後年になって、友人や愛する人をサポートしたり、パーティーを企画したり、みんなを幸せにするためにできることは何でもすることを楽しんでいます。 科学理論を議論したり、国際政治を議論したりすることは、「アルコン」の関心を維持する可能性は低い。彼らは自分の社会的地位を向上させたり、他人の行動を観察したりするなど、目に見えるものにもっと関心を持ちます。周囲で何が起こっているかに注意を払うのは彼らがしなければならないことですが、アルコンの性格タイプを持つ人々は...