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你是誰?佛洛伊德的人格結構理論

你有沒有想過,為什麼會做出某些決定?你是如何平衡你的慾望和道德的?你的人格是由什麼組成的?如果你對這些問題感到好奇,那麼你可能會對佛洛伊德的人格結構理論感興趣。佛洛伊德是一位著名的心理學家,他認為,人的人格由三個部分組成,分別是「本我」、「超我」和「自我」。讓我們來看看這三個部分都是什麼意思,以及它們是如何影響我們的行為和想法的。 本我:動物的本能 !本我 「本我」是我們最原始、最深層的部分,它存在於我們的潛意識中,不受我們的控制。它遵循快樂原則,也就是追求最大的快樂和最小的痛苦。它代表了我們作為動物本能的慾望,如飢餓、生氣、性慾等。它不考慮後果,也不在乎社會規範。它只想滿足自己的需求,不管別人怎麼想。 如果我們完全聽從「本我」的指揮,那麼我們可能會變成一群貪婪、自私、暴力、無法無天的野獸。我們可能會吃掉所有的食物,打敗所有的敵人,擁有所有的伴侶,不顧一切地享受生活。但是,這樣做會...

MBTI鄙視鏈:一種有趣但危險的網路現象

你是否聽過MBTI鄙視鏈?它是指一些網路上的MBTI愛好者根據自己的偏好和刻板印象,將16種人格類型按照優劣排列成一個金字塔形的結構,從而形成一種歧視和貶低其他類型的心態。 MBTI鄙視鏈的存在並沒有科學的依據,只是一種主觀的評價,而且忽略了每種類型的優點和缺點,以及不同類型之間的合作和互補。 MBTI鄙視鏈的出現反映了某些人對MBTI理論的誤解和濫用,也損害了MBTI理論的正面價值和意義。 MBTI鄙視鏈的一個典型例子是這張廣為流傳的金字塔圖,其中INTJ被放在最頂端,被稱為“軍師”,ESTJ被放在第二位,被稱為“元帥”,其他類型則依序排列在下面,直到最底層的ESFP,被稱為「派對狂人」。這張圖的製作者可能是基於自己的偏見和經驗,將不同類型的特徵進行了簡單的歸納和判斷,但並沒有考慮到每種類型的多樣性和複雜性,也沒有考慮到不同情境和環境對人格的影響。這張圖的傳播也可能導致一些人對自己或他...

「上份工作為何離職」?教你4大方法神回复,無論什麼原因都能答出標準答案!

面試時,有一個萬年不變的題目:“你為什麼離開上一份的工作?”,這也幾乎是所有面試者最害怕面對的問題,要怎樣回答地漂亮、成就一個華麗的轉身?確實是一項深奧的功課。與其煩惱「自己」怎麼回答,不如思考,如果你是雇主,為何需要這個問題的答案? 前幾年網路上很紅的一張圖片,有名員工在自己的離職單上寫「世界很大,我想去看看。」獲得熱烈的轉發,像這樣充滿情懷與夢想的理由固然浪漫,但對雇主來說,他需要知道的是:「你去世界看看以後,對我的公司與這個職位有什麼正面的回饋?」。 散場與離別總是最不容易的,對方也會想從你的談吐跟行為中觀察你轉職的姿態,以及你們是不是適合共事的伙伴。 ! 而離職大致上可以分為四種狀況,以下提到的幾種狀況也提供你思考如何中性且不失優雅地說出自己離職的理由。 一、在職中,想跳槽 ! 工作做到一個天花板,加薪加不上去,常常是還在職的上班族狀況。建議面試時還是要照實地說出你現...

如何準確地對影視劇或動漫中的人物性格進行分析

影視劇或動漫是一種富有表現力和創造力的藝術形式,它們透過不同的視聽手段,展現了各種各樣的人物。人物是影視劇或動漫的靈魂,它們的性格特徵、心理活動、情緒變化等,都會影響觀眾對作品的理解與評價。因此,對影視劇或動漫中的人物性格進行分析,是一種提高觀賞水準和美感能力的重要方法。 那麼,如何準確地對影視劇或動漫中的人物性格進行分析呢? 影視劇或動畫中的人物性格分析 ![](https://mmbiz.qpic.cn/mmbiz_png/wFoo8uBMZWaVDI9jOGWBtHoib4qVWGPhiawnKrJCdpbTgXGASWmnRt3gM90ebFhicmWcEqK2dMRxpSEYGN3Jibm15g/6 當涉及到影視劇或動漫中的人物性格分析時,有幾個方面需要考慮。以下是一些可能有用的方面: 1. 行為模式:觀察角色的行為模式。他們如何處理壓力和挑戰?他們如何與其他人互動?他...
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