مرحبًا بك في إجراء اختبار الشخصية EPQ! تم تجميع هذا الاختبار بناءً على استبيان شخصية Eysenck (EPQ). والغرض من ذلك هو مساعدة الشركات على فهم الخصائص الشخصية للموظفين بشكل أفضل، وذلك لتزويدك ببيئة عمل ومطابقة الوظائف التي تناسب شخصيتك. في العديد من الشركات، أصبح اختبار الشخصية هذا جزءًا مهمًا من تقييم تأهيل الموظفين.
اختبار آيسنك للشخصية المتداول على الإنترنت له مصادر مختلفة وجودة متفاوتة. هذا الاخ...
أمضى الأطباء فريدمان وروزنمان في سان فرانسيسكو 10 سنوات في إجراء الأبحاث، ووجدوا أن بعض السمات الشخصية أكثر عرضة للإصابة بأمراض القلب بثلاث مرات أكثر من السمات الشخصية الأخرى. بعد عدد كبير من التجارب السريرية، تم التوصل إلى أن الأشخاص المصابين بأمراض نفسية جسدية لديهم خصائص نفسية وسلوكية مشتركة، على سبيل المثال، الأشخاص المصابون بأمراض القلب التاجية لديهم نمط سلوكي مميز، وهو ما يسمى 'سلوك النوع أ'...
يعد جرد الشخصية النرجسية (NPI-56) أداة قياس نفسي شائعة الاستخدام لتقييم الميول النرجسية لدى الفرد. تم تصميمه وتطويره في عام 1979 من قبل البروفيسور روسكين من جامعة كاليفورنيا بالولايات المتحدة الأمريكية. يرمز NPI إلى 'جرد الشخصية النرجسية'، ويمثل الرقم 56 عدد الأسئلة في الاختبار.
يستخدم NPI-56 تقييم التقرير الذاتي، حيث يُطلب من الأشخاص وصف مواقفهم وسلوكياتهم بناءً على سلسلة من البيانات. غالبًا ما ...
يعد جرد الشخصية النرجسية (NPI) أداة قياس نفسي شائعة الاستخدام لقياس سمات الشخصية النرجسية. تم تطويره في الأصل بواسطة Raskin and Hall في عام 1979 مع بعض المراجعات والتحسينات. من بينها، NPI-16 هو نسخة مبسطة من NPI، اقترحها أميس وروز وأندرسون في عام 2006.
NPI-16 هو مقياس مكون من 16 عنصرًا مصمم لقياس ميل الفرد نحو سمات الشخصية النرجسية. تتضمن هذه العناصر أسئلة حول تقييمات الأهمية الشخصية، ومشاعر الغط...
علم نفس الشخصية هو العلم الذي يدرس الاختلافات والتشابهات في أفكار وعواطف وسلوكيات الأفراد البشر. تكمن أهمية علم نفس الشخصية في قدرته على مساعدتنا على فهم أنفسنا والآخرين وتحسين وعينا الذاتي وتطويرنا الذاتي وعلاقاتنا الشخصية. مجال البحث في علم نفس الشخصية واسع للغاية ويتضمن مجموعة متنوعة من النظريات والنماذج وأدوات التقييم. من بينها، يعد اختبار MBTI (مؤشر نوع مايرز بريجز) أداة شائعة لتقييم الشخصية ...
جرد الشخصية الخمسة الكبار (جرد الشخصية الخمسة الكبار)، والمعروف أيضًا باسم جرد الشخصية الخمسة الكبار، والخمسة الكبار، وOCEAN، وNEO، هو أداة قياس نفسية تستخدم على نطاق واسع لتقييم السمات الشخصية الأساسية الخمسة للفرد. السمات الشخصية الخمس الكبرى تشمل:
1. الانفتاح على التجربة: يقيس انفتاح الفرد على الأفكار الجديدة والخيال والجماليات والتجارب العاطفية. يفضل المتفوقون بشكل عام التجديد والتغيير، ولديه...
أعتقد أن العديد من الأشخاص قد سمعوا عن اختبار MBTI، لكن الكثير منهم لم يعرفوا قط نوع MBTI الخاص بهم، وذلك لسببين: أولاً، هناك رسوم، وثانيًا، هناك الكثير من الأسئلة...
تحتوي أسئلة اختبار الشخصية MBTI الأكثر شيوعًا على نسخة مكونة من 93 سؤالًا ونسخة مكونة من 72 سؤالًا على التوالي، ولكن بالنسبة 'لمرضى السرطان الكسالى في المراحل المتأخرة' و'المرضى الذين يعانون من صعوبة في الاختيار'، فإن هذا يمثل ألمًا...
اختبر أي نوع من شخصيات الحب أنت في HLWP؟ وقد قسم علماء النفس شخصية الإنسان إلى أربعة أنواع أساسية، وهي 'النوع المفعم بالحيوية' (H)، و'النوع القوي' (L)، و'النوع المثالي' (W)، و'النوع المسالم' (P).
1. الشخصية الحبية من نوع H (النوع المفعم بالحيوية): هذا النوع من الأشخاص عادة ما يكون حيوياً ومتغيراً، ويحب الأمور الفنية والحسية. غالبًا ما يستمر الحب ثلاث دقائق فقط، ويأتي الحب ويذهب بسرعة. تشمل نقاط ا...
في هذا العالم المتغير باستمرار، كل شخص فريد من نوعه. شخصيتنا مثل لوحة مرسومة بألوان وخطوط مختلفة، تظهر شخصيتنا الفريدة وسحرنا. اختبار الشخصية الإيجابية الاجتماعية هو المفتاح الذي يمكن أن يفتح ويكشف عن الجوانب الإيجابية والجميلة في شخصيتنا.
هذا الاختبار ليس مجرد استبيان بسيط، بل هو عملية استكشاف عميق لنفسك واكتشاف إمكاناتك الداخلية. من خلال تحليل ستة أبعاد شخصية أساسية النزاهة، والتفاؤل، والرعاية،...