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Le abilità di sopravvivenza includono abilità di sopravvivenza selvaggia e abilità di sopravvivenza di base. Qui parliamo principalmente di abilità di sopravvivenza di base.
Benvenuto al Test della personalità EPQ! Questo test è compilato sulla base dell'Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Lo scopo è aiutare le aziende a comprendere meglio le caratteristiche della personalità dei dipendenti in modo da fornirti un ambiente di lavoro e un abbinamento lavorativo che meglio si adatta alla tua personalità. In molte aziende, questo test della personalità è diventato un...
Test di fortuna della ricchezza! In questo test psicologico, la prima cosa che vedi può determinare la tua fortuna finanziaria. Sbrigati e chiama i tuoi amici per testarlo insieme~
Non c'è giovane oggi a cui non piaccia mangiare il gelato Anche se questo cibo è la ragione principale per cui le ragazze ingrassano, a loro piacciono ancora queste cose agrodolci come prima.
Agli occhi di queste persone il gelato è una sorta di “godimento” di cui non si stancano mai di mangiare. Il divertimento di mangiare il gelato è scegliere il tuo preferito tra l'incredibile gamma di varietà...
Lo stress si riferisce alla reazione emotiva di tensione fisica e mentale e al disagio che le persone provano quando affrontano sfide o richieste. Lo stress può derivare da una varietà di fattori diversi, come il lavoro, la scuola, le relazioni, la salute, le finanze, ecc. Lo stress moderato può stimolare l'entusiasmo e la creatività delle persone, ma lo stress eccessivo può avere effetti negativi...
Benvenuti a sostenere il nostro test psicologico attitudinale alla carriera! Questo test è progettato per aiutarti a comprendere le tue tendenze di carriera e fornirti informazioni approfondite sia sulla dimensione dell'orientamento sociale che su quella aziendale.
Ognuno di noi ha tendenze e preferenze uniche quando si tratta di scelte di carriera. Comprendere le tue preferenze di carriera può a...
Il talento ha un enorme impatto sulla vita di una persona. In generale, il talento include abilità generali, come talenti nella musica, nella matematica o nello sport. Convertire i talenti in competenze richiede formazione e apprendimento. Hai talento musicale e hai un senso relativamente accurato della melodia, del ritmo, ecc. della musica, ma non puoi diventare un pianista o un direttore d'orche...
Il successo e la soddisfazione nella nostra carriera spesso derivano da una profonda comprensione dei nostri obiettivi e delle nostre motivazioni professionali. Edgar H. Schein, un famoso esperto americano di orientamento professionale e professore alla MIT Sloan School of Business, ha proposto la teoria delle ancore di carriera attraverso 12 anni di ricerca. La pianificazione della carriera perso...
La fobia sociale è un disturbo psicologico caratterizzato da intensa paura o apprensione di situazioni sociali o pubbliche e dal conseguente sforzo di evitarle. Le persone con fobia sociale di solito temono di rendersi ridicoli di fronte agli altri, di essere giudicati o di essere rifiutati, il che li porta ad incontrare molte difficoltà e disagi nella loro vita quotidiana. Le cause della fobia so...
L'abbinamento dei valori personali e organizzativi può prevedere efficacemente atteggiamenti e comportamenti positivi dei dipendenti. Nelle pratiche gestionali come il reclutamento dei talenti, la formazione dei dipendenti, la gestione della carriera, la progettazione del sistema organizzativo e la fidelizzazione dei dipendenti nella gestione delle risorse umane aziendali, la corrispondenza dei va...
