บทความที่เกี่ยวข้องกับ '发展方向'

คุณเคยรู้สึกว่างานของคุณไม่เหมาะกับคุณหรือคุณไม่รู้ว่าเป้าหมายทางอาชีพของคุณคืออะไร? คุณต้องการที่จะเข้าใจแรงจูงใจในอาชีพของคุณและวิธีเลือกอาชีพที่ดีขึ้นโดยพิจารณาจากค่านิยมและความสามารถของคุณหรือไม่? หากคำตอบของคุณคือใช่ คุณอาจต้องเข้าใจแนวคิดที่สำคัญ: จุดยึดอาชีพ ! สมออาชีพคืออะไร? จุดยึดอาชีพเป็นทฤษฎีที่เสนอโดยนักจิตวิทยาองค์กรและศาสตราจารย์ Edgar H. Schein จาก MIT ในทศวรรษ 1960 เพื่ออธิบาย...

คุณมักจะรู้สึกสับสนและไม่รู้ว่าเป้าหมายชีวิตของคุณคืออะไร? คุณต้องการค้นหาอาชีพที่ใช้ประโยชน์จากจุดแข็งของคุณ ทำให้คุณมีความหลงใหล และให้ผลตอบแทนสูงหรือไม่? หากคุณมีความสับสนเช่นนั้น คุณสามารถลองใช้ทฤษฎีวงแหวนสามวงเพื่อช่วยคุณค้นหาทิศทางชีวิตของคุณเอง ทฤษฎีสามวงแหวนคืออะไร? ทฤษฎีสามวงเป็นวิธีการที่เสนอโดยกูรูด้านการจัดการ จิม คอลลินส์ ซึ่งแต่เดิมใช้เพื่อช่วยบริษัทต่างๆ ในการกำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ...

ด้วยการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อมในที่ทำงานและความต้องการของผู้คนในการพัฒนาอาชีพ ผู้คนจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ เริ่มให้ความสนใจกับจุดยึดอาชีพของตน จุดยึดอาชีพหมายถึงแกนหลักของคุณค่าทางอาชีพของบุคคลและความรู้สึกถึงความสำเร็จ และแสดงถึงความชอบและข้อกังวลในอาชีพของแต่ละบุคคล แบบสอบถามจุดยึดอาชีพเป็นเครื่องมือในการประเมินจุดยึดอาชีพส่วนบุคคล และสามารถช่วยให้ผู้คนเข้าใจความต้องการและเป้าหมายการพัฒนาอาชีพของต...

ในที่ทำงาน เราทุกคนหวังว่าจะบรรลุเป้าหมาย ได้รับการยอมรับจากหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน และเพิ่มคุณค่าและสถานะของเรา อย่างไรก็ตาม บางครั้งเราพบกับความยากลำบากและความพ่ายแพ้ และถูกขัดขวางด้วยรายละเอียดที่ดูเหมือนไม่มีนัยสำคัญ รายละเอียดเหล่านี้อาจเป็นพฤติกรรมหรือทัศนคติของเราเอง หรืออาจเป็นการสื่อสารของเราหรือความร่วมมือกับผู้อื่น หากเราไม่สามารถค้นพบและแก้ไขปัญหาเหล่านี้ได้ทันเวลา อาจส่งผลต่อการพัฒนาอ...

หากคุณกำลังมองหางานหรือต้องการทบทวนเส้นทางอาชีพของคุณอีกครั้ง แบบทดสอบบุคลิกภาพด้านอาชีพอาจมีประโยชน์มาก ด้วยการทำความเข้าใจลักษณะบุคลิกภาพและความชอบของคุณ คุณจะพบอาชีพที่ดีที่สุดสำหรับคุณ และเพิ่มความพึงพอใจและความสุขในการทำงานได้ แบบทดสอบบุคลิกภาพแบบมืออาชีพคืออะไร? แบบทดสอบบุคลิกภาพสายอาชีพเป็นวิธีการวัดความต้องการในการพัฒนาอาชีพของแต่ละบุคคล แบบทดสอบจะระบุลักษณะบุคลิกภาพ ค่านิยม และความชอบใน...

การวางแผนอาชีพคืออะไร? ทำไมคุณจึงต้องมีการวางแผนอาชีพ? วางแผนอาชีพที่ดีต้องทำอย่างไร? คำถามเหล่านี้เป็นคำถามที่หลายๆ คนอาจมักนึกถึงในอาชีพการงานของตน การวางแผนอาชีพหมายถึงกระบวนการกำหนดเป้าหมายอาชีพและแผนการพัฒนาของตนเองโดยพิจารณาจากความสนใจ ความสามารถ ค่านิยม และความต้องการของตลาดอาชีพของตนเอง การวางแผนอาชีพสามารถช่วยให้เราเข้าใจตัวเองได้ดีขึ้น ค้นหาทิศทางอาชีพที่เหมาะกับเรา ปรับปรุงความสามารถในก...

นอกจากแบบทดสอบบุคลิกภาพแบบมืออาชีพ MBTI 16 แบบแล้ว แบบทดสอบบุคลิกภาพ Big Five ยังเป็นแบบทดสอบบุคลิกภาพที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในด้านจิตวิทยาอีกด้วย ซึ่งสามารถวิเคราะห์ลักษณะบุคลิกภาพของบุคคลผ่านปัจจัยทางบุคลิกภาพ 5 ประการ เพื่อให้คุณสามารถวิเคราะห์จุดแข็งและจุดอ่อนของคุณได้มากขึ้น คุณยังสามารถเสนอคำแนะนำการพัฒนาส่วนบุคคลที่เหมาะสมกับคุณที่สุดได้ หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมว่าแบบทดสอบบุคลิกภาพ B...

หลายๆ คนรู้สึกวิตกกังวลในที่ทำงาน รู้สึกว่างานของตนไม่ได้รับการยอมรับ เลื่อนตำแหน่ง หรือได้รับความเคารพ พวกเขาตั้งตารอที่จะได้ทำงานที่นำความรู้สึกพึงพอใจ ความสุข และความสำเร็จมาให้พวกเขาเสมอ พวกเขาเชื่อว่าพวกเขาจะต้องทุ่มเทให้กับงานและมีความหลงใหลในงานของตน ไม่เช่นนั้นพวกเขาจะเป็นพนักงานที่ไม่มีคุณสมบัติเหมาะสม แต่ความคิดนี้ถูกต้องจริงหรือ? งานคือทุกสิ่งในชีวิตจริงหรือ? เราจะมองงานจากมุมที่ต่างออ...

ชีวิตคือชุดของทางเลือก และแต่ละตัวเลือกส่งผลต่ออนาคตและความสุขของเรา อย่างไรก็ตาม หลายครั้งที่เราตัดสินใจเลือก เราไม่มีความรู้และประสบการณ์เพียงพอที่จะสนับสนุนเรา แต่ทำการตัดสินใจในสภาวะที่ไม่แน่นอนและมืดบอด สิ่งนี้นำไปสู่ความขัดแย้งสามประการในการเลือกชีวิต ทำให้เราสับสนและทำอะไรไม่ถูก ความขัดแย้งสามประการคือ: 1. Professional Paradox: เมื่ออายุ 18 ปี ฉันถูกขอให้เลือกวิชาเอกทั้งๆ ที่ไม่รู้อะไรเลยเ...

ในบรรดาบุคลิกภาพประเภท MBTI นั้น INFJ เป็นที่รู้จักในนาม 'ผู้สนับสนุน' และเป็นที่รู้จักในด้านความเข้าใจอย่างลึกซึ้งและอุดมคติอันแข็งแกร่ง เมื่อประเภทนี้สอดคล้องกับความมั่นคงและการใช้งานจริงของชาวราศีพฤษภ จะทำให้เกิดไดนามิกอันเป็นเอกลักษณ์ในที่ทำงาน เรามาเจาะลึกถึงคุณลักษณะของ INFJ ราศีพฤษภ ในที่ทำงาน และดูว่าพวกเขาผสมผสานความหลงใหลภายในเข้ากับความพากเพียรภายนอกได้อย่างลงตัวอย่างไร การผสมผสานที่ลง...