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Impressions immédiates
Avez-vous déjà eu l'impression que votre travail ne vous convenait pas ou que vous ne saviez pas quels étaient vos objectifs de carrière ? Voulez-vous comprendre vos motivations professionnelles et comment faire de meilleurs choix de carrière en fonction de vos valeurs et de vos capacités ?
Si votre réponse est oui, alors vous devez probablement comprendre un concept important : les ancrages de c...
Vous sentez-vous souvent confus et ne savez pas quels sont vos objectifs de vie ? Voulez-vous trouver une carrière qui met à profit vos forces, qui vous passionne et qui soit très enrichissante ? Si vous ressentez une telle confusion, vous pouvez essayer d’utiliser la théorie des trois anneaux pour vous aider à trouver votre propre direction dans la vie.
Qu'est-ce que la théorie des trois anneaux...
Avec l'évolution de l'environnement de travail et les besoins des gens en matière de développement de carrière, de plus en plus de personnes commencent à prêter attention à leurs objectifs de carrière. L'ancre de carrière fait référence à l'essentiel de la valeur professionnelle et du sentiment d'accomplissement d'une personne, et représente les préférences et les préoccupations professionnelles d...
Sur le lieu de travail, nous espérons tous atteindre nos objectifs, gagner la reconnaissance de nos patrons et collègues et améliorer notre valeur et notre statut. Cependant, nous rencontrons parfois des difficultés et des revers, et sommes même gênés par des détails apparemment insignifiants. Ces détails peuvent être notre propre comportement ou attitude, ou encore notre communication ou notre co...
Si vous êtes à la recherche d'un emploi ou si vous souhaitez revoir votre parcours professionnel, un test de personnalité professionnel peut s'avérer très utile. En comprenant vos traits de personnalité et vos préférences, vous pouvez trouver la carrière qui vous convient le mieux et augmenter votre satisfaction et votre bonheur au travail.
Qu'est-ce qu'un test de personnalité professionnelle ?
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Qu’est-ce que la planification de carrière ? Pourquoi avez-vous besoin d’une planification de carrière ? Comment faire un bon plan de carrière ? Ce sont des questions auxquelles de nombreuses personnes réfléchissent souvent au cours de leur carrière. La planification de carrière fait référence au processus de formulation de ses propres objectifs de carrière et de ses plans de développement en fonc...
En plus du test de personnalité professionnel de type MBTI 16, le test de personnalité Big Five est un autre test de personnalité largement utilisé en psychologie. Il peut analyser les traits de personnalité d'une personne à travers 5 facteurs de personnalité, afin que vous puissiez analyser vos forces et vos faiblesses. connaissances, vous pouvez également proposer des suggestions de développemen...
De nombreuses personnes se sentent anxieuses au travail, ayant le sentiment que leur travail n’est pas reconnu, promu ou respecté. Ils attendent toujours avec impatience que le travail leur apporte un sentiment de satisfaction, de bonheur et d'accomplissement. Ils croient qu’ils doivent se consacrer à leur travail et être passionnés par leur travail, sinon ils seront des employés non qualifiés.
M...
La vie est une série de choix, et chaque choix affecte notre avenir et notre bonheur. Cependant, bien souvent, lorsque nous faisons des choix, nous n’avons pas suffisamment de connaissances et d’expérience pour nous soutenir, et nous prenons des décisions dans un état d’incertitude et d’aveuglement. Cela conduit à trois paradoxes dans les choix de vie, nous laissant confus et impuissants. Les troi...
Parmi les types de personnalité MBTI, les INFJ sont connus sous le nom de « défenseurs » et sont connus pour leur profonde perspicacité et leur fort idéalisme. Lorsque ce type rencontre la stabilité et le caractère pratique du Taureau, cela crée une dynamique unique sur le lieu de travail. Examinons les caractéristiques de INFJ Taurus sur le lieu de travail et voyons comment ils combinent parfaite...
