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双極性障害 - ヤング躁状態評価スケール (YMRS) オンライン テスト |
テストの紹介
メンタルヘルス
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激しい気分の変動、高エネルギー、異常なレベルの活動を経験したことがありますか?これらは躁病の症状の兆候である可能性があります。躁状態は、生活に問題を引き起こす可能性がある双極性障害です。自分の症状の程度をより深く理解したいですか?今回は、自分の躁状態の症状を素早く簡単に自己テストする方法、ヤング躁状態評価尺度 (YMRS) を提供します。
双極性障害評価スケールは、双極性障害の重症度と症状の変化を評価するために使用される臨床ツールです。これは、双極性障害の躁状態とうつ状態の症状を網羅する包括的な評価尺度です。
躁病は、躁うつ病または双極性障害としても知られ、躁状態とうつ病という 2 つの極端な状態を含む、極端な気分の変動を特徴とする深刻な精神疾患です。
躁状態では、患者は通常、気分の高揚、多動、素早い思考、衝動的な行動、自信過剰などの症状を経験します。無敵であると感じ、睡眠時間が短く...
隠れた自分を発見する: 二重人格テスト
あなたは二重人格ですか?今すぐテストしてください!
『ロード・オブ・ザ・リング』の「ゴラム」のように、人は自分が二重人格であることに気づいていないことがあります。心の奥底にもう一人の「自分」がいて、それが時折現れるため、気づかないことがあります。一体、これが二重人格なの?
日常生活でもプライベートでもいつも笑顔で気さくな人がいますが、彼は多くのことを笑顔で笑い飛ばすことができます。人によっては、生活ではルーズで包容力があるのに、仕事では誰に対しても容赦なく厳しく几帳面になる、いわゆる「二重人格」です。 '二枚舌'。実は、このA面とB面の正反対の性格は、いわゆる二重人格ではなく、状況によって現れる態度や方法が異なるだけなのです。
真面目で真面目で鋭い一面と、ゆるくて活発でカジュアルな一面を併せ持つ人もおり、この一見相反する対照的な性格が実際の人間関係や交流においては珍しくありません。多...
あなたの性的指向を診断する国際標準バイセクシュアル指向テスト
テストの紹介
メンタルヘルス
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バイセクシュアルと言えば、ほとんどの人が受け入れられないかもしれませんが、実際、バイセクシュアリティは、両方の性別の人への憧れを指す性的指向行動です。
バイセクシュアルは人生において比較的まれですが、存在します。
それであなたはバイセクシャルですか?
あなたの「2つの商の間の協調性」がどの程度高いかをテストしてください。
誰もがIQとEQを持っています。 IQ が高い人は、優れた思考力、高い学習能力、深い理解力を持ち、特定の専門分野で優れた成果を上げ、その分野の専門家になる傾向があります。心の知能指数が高い人は、通常、感情がより健全で、結婚生活や家族がより幸せで、対人関係も良好です。しかし、EQとIQの二重の滞納は恐ろしいもので、あなたの人生を行き詰まり、対人コミュニケーションをより困難にします。
今日は、あなたの「ビジネスパートナー間の連携力」がどれくらい高いのかをテストする興味深いテストを紹介します。テスト結果には正しいも間違いもありません。テスト結果は現在の状況を忠実に反映しているだけです。最初の感覚で答えてください〜
魚の食べ方でお金の使い方を決める
この小さなテストは、魚の食べ方からお金の使い方についてのあなたの態度を知ることです。
魚が釣れるかどうかを試すために犬を飼う
犬は人間の親友です。あなたにはそんな良い友達がいますか?もしあなたが犬を飼えるとしたら、あるいはたまたま飼っていたとしたら、どの品種の犬を選ぶかでしょう。誰がオフィスの大物なのか調べてみましょう。
「解雇」される危険はありますか? (男の子バージョン)
誰もが安定した仕事を望んでいますが、上司は自分の利益に基づいて人を解雇することもあります。
それで、あなたは解雇される危険がありますか?皆さん、試してみましょう。
塩辛の魚がひっくり返る、誰があなたの高貴な魚であるかをすぐにテストしてください
「千マイルの馬はよく存在するが、ボールが常に存在するとは限らない」ということわざがありますが、これは本当でしょうか。答えはノーです。実際、誰の人生にも多かれ少なかれ高貴な人がいますが、私はそれに気づいていませんでした。 「高貴」という言葉は数秘術の研究でもよく取り上げられる言葉です。では、あなたの高貴な人がどんな人なのか知りたくありませんか?今日、編集者がテスト問題を持ってきますので、テストに参加して見てください。
あなたが怠け者で仕事で他の人を利用している場合に捕まる確率をテストしてください
仕事中、ゲームをしたりウェブを読みたいと思っていますが、仕事をサボっていることがバレる可能性はどのくらいですか?
「解雇」される危険はありますか? (女の子バージョン)
誰もが安定した仕事を望んでいますが、上司は自分の利益に基づいて人を解雇することもあります。
それで、あなたは解雇される危険がありますか?女の子たち、試してみましょう。