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Retroalimentación inmediata
La prueba de personalidad Cattell 16PF evalúa la personalidad individual a través de 16 rasgos básicos de personalidad, lo ayuda a obtener una comprensión profunda de sí mismo y brinda consejos profesionales e indicaciones de superación personal. A diferencia del MBTI, Cattell 16PF se centra en el análisis de las dimensiones de la personalidad y se utiliza ampliamente en los campos de la psicologí...
SR16 es una escala de autoevaluación profesional, sistemática y muy rigurosa. Contiene 16 ítems. Se caracteriza por su sencillez y claridad. Podrás comprender rápidamente tu propio nivel de depresión. Principalmente indicado para adultos con síntomas depresivos, incluidos pacientes ambulatorios y hospitalizados.
Contiene 16 ítems, cada uno relacionado con un aspecto diferente de los síntomas depr...
El Trastorno de Personalidad Narcisista (NPD) es un trastorno psicológico definido psiquiátricamente caracterizado por un egocentrismo extremo, manipulación de los demás y falta de empatía. Para ayudar a más personas a comprender sus rasgos narcisistas y los posibles riesgos de NPD, el Inventario de Personalidad Narcisista NPI-16 proporciona un método de evaluación científico y eficiente.
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MBTI es un índice de clasificación de pruebas de personalidad. Es una prueba de evaluación de la personalidad propuesta por Isabel Briggs Myers y su madre Katharine Cook Briggs en 1942 después de una investigación a largo plazo basada en el libro 'Tipos psicológicos' del psicólogo suizo Carl Jung.
El MBTI es una herramienta psicológica ampliamente utilizada que ayuda a las personas a comprender s...
La psicología de la personalidad es la ciencia que estudia las diferencias y similitudes en los pensamientos, emociones y comportamientos de los individuos humanos. La importancia de la psicología de la personalidad radica en su capacidad para ayudarnos a comprendernos a nosotros mismos y a los demás y mejorar nuestra autoconciencia, autodesarrollo y relaciones interpersonales. El campo de investi...
En un mundo lleno de incertidumbre, las actitudes de pesimistas y optimistas tienen un profundo impacto en sus trayectorias vitales. Los pesimistas podrían decir que siempre tienen razón porque siempre prevén el peor de los casos, mientras que los optimistas siempre avanzan porque creen que el futuro está lleno de posibilidades. Ambas actitudes tienen su valor, pero una actitud optimista suele apo...
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
La Prueba de Actitudes Alimentarias (EAT-26) es una herramienta de evaluación ampliamente utilizada que mide el nivel de síntomas y preocupaciones de un individuo sobre los trastornos alimentarios. Es una mejora de la versión original del EAT-40, publicado por primera vez en 1979 y utilizado para estudiar factores socioculturales en los trastornos alimentarios.
El objetivo principal del EAT-26 es...
¡Bienvenido a realizar la versión de prueba rápida del test de personalidad MBTI!
Esta prueba está diseñada para ayudarlo a comprender rápidamente su tipo de personalidad. Se basa en la famosa teoría del indicador de tipo Myers-Briggs (MBTI) y utiliza 12 preguntas breves para revelar sus preferencias personales en cuatro dimensiones.
El MBTI es una herramienta psicológica ampliamente utilizada q...
¡Bienvenido a realizar nuestro test psicológico de aptitud profesional! Esta prueba está diseñada para ayudarlo a comprender sus tendencias profesionales y brindarle información detallada sobre las dimensiones de orientación social y empresarial.
Cada uno de nosotros tiene tendencias y preferencias únicas cuando se trata de elecciones profesionales. Comprender sus preferencias profesionales puede...
