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O famoso especialista americano em orientação profissional, Professor Edgar H. Schein da MIT Sloan School of Business, liderou uma equipe dedicada para conduzir um estudo de acompanhamento de carreira de 12 anos em 44 graduados de MBA da Sloan School of Business, incluindo entrevistas, pesquisas de acompanhamento, pesquisas de empresas, avaliações de talentos, questionários e outros métodos foram ...
“Amanhã depois de amanhã, quantos amanhãs existem? Vivo para esperar o amanhã, tudo será desperdiçado.
Esta canção de amanhã, amplamente cantada, descreve vividamente o estado de vida de muitas pessoas que “procrastinam” em fazer as coisas e ilustra que grandes coisas não podem ser alcançadas procrastinando sempre.
“Por que eu sei que a procrastinação é ruim, mas ainda continuo procrastinando?” ...
O Eneagrama é uma ferramenta psicológica única e profunda que ajuda as pessoas a compreender seus traços de personalidade, padrões de comportamento e relacionamentos com outras pessoas. Através do teste do Eneagrama, você pode descobrir seu principal tipo de personalidade e compreender suas motivações internas e estratégias de enfrentamento. Este artigo fornecerá uma análise aprofundada do teste d...
A psicologia da personalidade é a ciência que estuda as diferenças e semelhanças nos pensamentos, emoções e comportamentos dos indivíduos humanos. A importância da psicologia da personalidade reside na sua capacidade de nos ajudar a compreender a nós mesmos e aos outros e a melhorar nossa autoconsciência, autodesenvolvimento e relacionamentos interpessoais. O campo de pesquisa da psicologia da per...
A motivação para a realização também é frequentemente chamada de ambição ou ambição. As pessoas não podem viver sem ambição. No entanto, quando a ambição é demasiado grande, a pressa pode levar ao desperdício precipitado e a motivação para vencer é demasiado forte, o que por sua vez reduz a eficiência. A ambição excessiva muitas vezes prejudica os relacionamentos e, quando uma pessoa está altament...
Como todos sabemos, todos deveriam saber que cada um tem seus próprios pontos fortes e vantagens, mas algumas pessoas são boas em se expressar, algumas pessoas não são boas em se expressar, algumas pessoas gostam de se destacar e algumas pessoas gostam de se esconder, então, quais são as auto-expressões?
No trabalho, você deve sempre ser rigoroso consigo mesmo, cumprir todas as tarefas atribuídas...
A maturidade psicológica refere-se à disposição e motivação de uma pessoa para fazer algo. Subordinados com elevada maturidade psicológica têm forte autoconfiança e são proativos no seu trabalho. Não precisam de muitos incentivos externos e dependem principalmente da motivação interna. Pelo contrário, as tarefas de trabalho e as responsabilidades dos funcionários devem ser estipuladas.
A maturida...
Bem-vindo ao Teste do Eneagrama! Esta é uma teoria psicológica que descreve traços de personalidade humana e padrões de comportamento. De acordo com a teoria do Eneagrama, cada pessoa é classificada em nove tipos diferentes de personalidade, cada um com características, motivações e padrões de comportamento únicos. Este teste é uma versão beta gratuita do questionário do teste Eneagrama, com um to...
Neste mundo acelerado, enfrentamos inúmeras escolhas e decisões todos os dias. Às vezes, essas escolhas envolvem um conceito psicológico importante – gratificação atrasada. A gratificação adiada refere-se à capacidade de optar por desistir da felicidade imediata diante da tentação e do desejo, a fim de esperar maiores recompensas no futuro. Esta não é apenas uma capacidade de autocontrole, mas tam...