prueba de búsqueda: 决策风格类型测试

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Test de Psicología del Amor: Pon a prueba tu tipo de actuación en el amor

Relación amorosa 1 1 1 minuto
En psicología, los estilos de expresión en el amor se refieren a los diferentes tipos de comportamientos personales y tendencias emocionales que se muestran en las relaciones afectivas. Este tipo de expresiones incluyen actitudes, emociones y comportamientos que las personas suelen experimentar cuando están enamoradas. Los tipos comunes de expresión de amor incluyen romántico, protector, posesivo...

Prueba de tipo círculo de letras M

Salud mental 10 5 1 minuto 6
El círculo de letras se refiere al grupo SM, la abreviatura de sadomasoquismo en inglés. Es un fetiche sexual que obtiene placer sexual a través del sadismo y el masoquismo. Se refiere colectivamente a la conciencia y el comportamiento relacionados con el sadismo y el masoquismo. Prueba qué tipo de M eres. Imagina en tu mente que eres un pequeño M en cautiverio, sirviendo a tu amo ideal todos los...

Evaluación del tipo de riesgo del inversor

Riqueza/Inversión 10 3 1 minuto 1
Se solicita a los inversores que lean atentamente el cuestionario, comprendan las reglas de puntuación y confirmen que el contenido completado es verdadero. Esta prueba comprueba y pregunta si el comportamiento de inversión del inversor coincide con su nivel de tolerancia al riesgo. Los resultados de esta prueba no constituyen asesoramiento de inversión para los inversores ni tienen un impacto su...

¿Tienes habilidades para tomar decisiones?

Lugar de trabajo/carrera 10 2 2 minuto
Para un líder, si quiere producir un desempeño de primera clase y lograr logros extraordinarios, sin duda necesita tener excelentes habilidades en muchos aspectos. Pero en comparación con otras habilidades, la capacidad de tomar decisiones es la máxima prioridad. Porque la toma de decisiones es el punto de partida de la gestión del equipo, el punto de apoyo para el ascenso y caída del equipo y el...

La prueba de riqueza: ¿Qué secretos internos revelan tus decisiones?

Vida/pasatiempos 1 1 1 minuto
En la vida, a menudo nos enfrentamos a elecciones, y cada decisión puede revelar nuestros secretos más íntimos. Este divertido test psicológico no sólo te ayuda a comprender tu actitud hacia la gestión del dinero, sino que también revela tu decisión y tus valores familiares. ¡Ahora, exploremos esta prueba juntos y veamos qué nos puede decir! ¡Haga clic en el botón de inicio a continuación para ...

¿Es usted una 'persona fuerte' o una 'persona ligera'? ¡Ven y prueba tu tipo de personalidad!

Carácter/Personalidad 8 12 1 minuto 6
¿Es usted una 'persona fuerte' o una 'persona ligera'? ¡Ven y prueba tu tipo de personalidad!
¿Prueba si eres una 'persona fuerte' o una 'persona ligera'? ¡Aprende sobre tus rasgos de personalidad a través de 8 preguntas! Cuando todavía estás estudiando la prueba MBTI para ver si eres una persona i o una persona e, hay personas fuertes y débiles a nuestro alrededor. Esta prueba analiza en detalle las características, actitudes ante la vida y patrones de comportamiento de los tipos de pers...

Señal cardíaca · Prueba de psicología alimentaria: ¡prueba tu estilo de amor!

Relación amorosa 10 30 1 minuto 166
Señal cardíaca · Prueba de psicología alimentaria: ¡prueba tu estilo de amor!
MBTI? ¿Doce signos del zodíaco? ¡Ven a probar la prueba alimentaria de señal cardíaca! ¡Bienvenido a participar en la “Prueba de estilo de amor de Food Edition” de Cupido y prueba tu estilo de amor! ¿Es su estilo de amor tan apasionado y directo como el 'filete Tomahawk', o tan delicado y gentil como el 'sushi con cinta transportadora'? PsycTest le ofrece la nueva 'Prueba de estilo de amor versió...

Test psicológico: test profesional sobre la correspondencia entre el estilo de comportamiento personal y los valores corporativos

Lugar de trabajo/carrera 24 4 3 minuto 1
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
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