🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Испытывали ли вы когда-нибудь резкие перепады настроения, прилив энергии и необычный уровень активности? Это могут быть признаки маниакальных симптомов. Мания — это биполярное расстройство, которое может вызвать проблемы в вашей жизни. Хотите лучше понять степень ваших симптомов? Теперь мы предлагаем вам быстрый и простой способ самостоятельно проверить свои симптомы мании — оценочную шкалу мании ...
«Шкала самооценки симптомов SCL90» — одна из самых известных шкал тестирования психического здоровья в мире и в настоящее время наиболее широко используемая шкала амбулаторного обследования психических расстройств и психических заболеваний.
SCL-90 (Symptom Checklist-90) — широко используемая шкала самооценки симптомов. Она была составлена в 1975 году. Ее автор — Л. Р. Дерогатис. Иногда ее также н...
Шкала семейного достатка (FAS) — это шкала, разработанная исследовательской группой Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ) по изучению поведения детей школьного возраста в отношении здоровья. Он предназначен для оценки уровня материального достатка семей, в которых есть дети школьного возраста, с помощью ряда простых вопросов. Шкала ФАС представляет собой инструмент количественной оценки, исп...
Шкала самооценки тревоги SAS является стандартом для оценки тревоги. Это психологическая шкала, используемая для измерения тяжести тревоги и ее изменений во время лечения. Это может помочь психологическим консультантам, психиатрам и психиатрам оценить тяжесть индивидуальной тревоги и изменений во время лечения. Его можно использовать для оценки эффективности во время лечения, но его не следует исп...
Шкала FAS Шкала семейного достатка, разработанная в рамках исследовательской сети HBSC, шкала FAS состоит из вопросов, на которые легко ответить, отражающих материальный достаток, и оказалась полезным индикатором материального достатка семьи.
Третье издание шкалы семейного благосостояния HBSC (FAS III) улучшено и расширено на основе FAS II. FAS III был разработан, чтобы лучше отражать изменения и...
Шкала стресса жизненных событий — это инструмент, используемый для оценки влияния жизненных событий, которые человек пережил в течение определенного периода времени, на уровень его психологического стресса. Эта шкала предназначена для измерения степени стресса человека в связи с различными жизненными событиями и влияния, которое эти события могут оказать на его здоровье и благополучие.
Шкалы стре...
Опрос личности «Большой пятерки», также известный как «Опросник большой пятерки», «БОЛЬШАЯ ПЯТЬ», «ОКЕАН» и «Опрос личности NEO», представляет собой широко используемый психологический инструмент измерения, используемый для оценки пяти основных черт личности человека. К чертам характера «Большой пятерки» относятся:
1. Открытость опыту: измеряет открытость человека новым идеям, воображению, эстети...
Стресс-тест – это инструмент, используемый для оценки уровня стресса человека.
Способность противостоять стрессу у всех разная, поэтому необходимо научиться «назначать правильное лекарство», сначала проанализировать, какой стресс вы можете выдержать, а затем уже дальше находить первопричину и снимать стресс.
Психический стресс-тест может помочь вам понять вашу стрессоустойчивость и найти способы...
Обсессивно-компульсивное расстройство (ОКР) — распространенное психическое расстройство, характеризующееся стойкими и неконтролируемыми навязчивыми идеями и компульсивным поведением. Навязчивые идеи — это повторяющиеся тревожные мысли, импульсы или образы, а компульсии — это повторяющиеся действия или ритуалы, выполняемые для облегчения этих нарушений.
Навязчивые идеи часто связаны со страхами, т...
Тест карьерных ценностей WVI — классический тест, составленный американским психологом Шубером в 1970 году. Он предназначен для измерения значения, которое человек придает внутренним и внешним ценностям и мотивирующим факторам работы. мотиваторы. Он делит профессиональные ценности на три измерения: внутренние ценности, внешние ценности и внешние вознаграждения.
1. Внутренние ценности. Внутренние ...
