“内在动机”相關測試

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職業規劃測試:施恩職業錨調查問卷免費線上測試

測試介紹 職場/事業 40 50 4 分分鐘 14
職業規劃測試:施恩職業錨調查問卷免費線上測試
職涯中的成功與滿意度往往源自於我們對自身職涯目標與動機的深刻了解。美國著名職業指導專家、麻省理工大學斯隆商學院教授埃德加·施恩(Edgar H. Schein) 透過長達12年的研究,提出了職業錨(Career Anchors)理論,為個人職涯規劃提供了強而有力的框架。施恩教授透過對斯隆商學院44名MBA畢業生的長期追蹤研究,提出的職業錨模型已成為全球廣泛使用的職業評量工具,幫助個人和組織更好地理解職業動機、決策和發展路徑。 什麼是職業錨(Career Anchors)? 職業錨,顧名思義,指的是個體在職業生涯中形成的穩定自我認知和職業取向。它決定了我們對職業目標、角色以及職業發展方向的理解與選擇。職業錨反映了個體的核心價值和動機,幫助個人在職涯發展過程中做出與自身價值觀相符的決策。 施恩教授認為,職業錨在個人職業生涯中佔據重要地位,通常在個人早期階段形成,隨著時間推移相對穩定。一旦...

九型人格免費線上測驗|144題專業版

測試介紹 性格/個性 144 50 1 分分鐘 34
九型人格免費線上測驗|144題專業版
九型人格測驗(Enneagram)是一種獨特而深入的心理學工具,它幫助人們了解自己的性格特質、行為模式以及與他人之間的關係。透過九型人格測試,你可以發現自己的主要人格類型,了解你的內在動機和應對策略。本文將深入解析九型人格測試,揭示九種不同人格類型的特徵和相關分析方法。 九型人格測驗是基於九型人格理論的一種評量工具。這個理論認為,每個人都傾向於在九種不同的人格類型中歸屬其中一種或幾種。透過九型人格測試,你可以了解自己在這九種類型中的優勢和偏好,以及你的發展方向。 九種人格類型分別是: 1. 完美主義者(九型人格圖中的類型1):他們追求完美和紀律,注重細節,是天生的改革者。 2. 幫助者(類型2):樂於助人、關心他人,有強烈的情感需求,善於滿足他人的需求。 3. 成就者(類型3):充滿自信與競爭力,追求成功與認可,擅長達成目標。 4. 藝術家(類型4):獨立、富有創造力,注重個人情感與...

測試你的內心住著哪種動物

測試介紹 生活/嗜好 20 20 2 分分鐘 2
在我們每個人的內心深處,都藏著一種神祕的動物,它悄無聲息地影響著我們的情感和行為。這個動物是我們性格中最本能、最原始的部分,它可能是勇敢的獅子,敏捷的獵豹,或是機智的狐狸。它不僅代表我們的優點,也暴露了我們的弱點和恐懼。 每個人都有自己獨特的內在動物,它們代表我們的情感深處,是我們性格中最真實的體現。這個動物可能是溫柔的鹿,代表你的溫和和敏感;也可能是堅強的象,象徵你的力量和穩定。無論是哪一種動物,它都是你的心靈夥伴,與你同行在人生的道路上。 現在,讓我們一起踏上這段探索之旅,去發現那個隱藏在你心中的動物。它可能正靜靜地等待被發現,也可能已經在你的日常生活中悄悄展現其影響力。透過這個心理測試,你不僅會更了解自己,還會學會如何更好地與自己的內在動物和諧共處,並發揮它的正面作用。 所以,你準備好了嗎?準備好迎接那個代表你最深處情感和思想的動物了嗎?它可能是勇敢、智慧、敏感或力量的化身。記...

人生態度測驗:測測你的延遲滿足指數有多高

測試介紹 性格/個性 22 10 4 分分鐘 3
在這個快節奏的世界裡,我們每天都面臨著無數的選擇和決策。有時候,這些選擇牽涉到一個重要的心理概念—延遲滿足。延遲滿足是指在面對誘惑和慾望時,能否選擇放棄即時的快樂,以期待未來更大的回報。這不僅是一種自我控制的能力,更是一種對未來的投資和對生活的深刻理解。 在心理學中,延遲滿足被認為是成功的重要預測因子。從小孩子抵抗住不吃眼前的糖果,到成年人決定投資長期教育而非即時消費,延遲滿足的能力在我們的生活中無所不在。它關係到我們如何規劃未來,如何處理日常生活中的各種誘惑。 但是,延遲滿足並不意味著盲目的等待或對慾望的無情壓制。它是一種平衡藝術,需要我們在滿足當前需求和追求長期目標之間找到合適的平衡。這種能力並不是與生俱來的,而是可以透過練習和訓練逐漸培養的。 那麼,你的延遲滿足指數有多高呢?你是那種能夠為了更大的目標而放棄眼前小利的人?透過這個人生態度測試,你將有機會更深入地了解自己的內在動機...

你是個喜歡「拖延」的人嗎?

測試介紹 職場/事業 15 2 1 分分鐘 1
“明日復明日,明日何其多?我生待明日,萬事成蹉蹉。” 這首被廣泛傳唱的明日歌,生動地描寫出了許多人做事「拖延」的生活狀態,說明了總是拖延無法成就大事。 「為什麼我知道拖延很糟糕,但還是會繼續拖延?」相信你也曾在某一刻為此懷疑人生,被拖延症困擾你的工作甚至日常生活。 即使你是一個井井有條或充滿幹勁的人,你或許都曾發現自己難以抗拒社交媒體或網絡的誘惑,而推遲本來要做的事情或休息時間。如果你在步步進逼的限期前苦苦掙扎,為自己沒有提早開始而感到內疚或壓力大,或許你並不適合成為一位「拖延藝術家」。 不少人常常將懶惰與拖延症混為一談,以為拖延會使人變得懶惰,反之亦然。但事實並非如此。與懶惰的人相比,拖延者通常會有長期拖延的情況,而這對他們的日常生活產生深遠的影響——拖延症作為生活方式的主要部分,甚至演變成一種生活方式。 拖延症的負面影響可能像拖欠帳單或稅單一樣直接明了,但當引起高度的壓力或焦...

WVI舒伯職業價值觀免費線上測試

測試介紹 職場/事業 52 50 4 分分鐘 85
WVI舒伯職業價值觀免費線上測試
透過WVI職業價值觀測試,深入了解自己在工作中重視的內部和外部價值,幫助你明確職涯目標,優化職涯規劃。測驗涵蓋內在價值觀、外在價值觀及外在報酬三個維度,幫助你辨識最適合自己的職涯路徑。透過簡單易行的52題目,獲得個人化的職涯建議,提升職業滿意度與成就感。現在就開始免費的線上測試,開啟你的職涯規劃之旅! WVI職業價值測驗(Work Values Inventory)是由美國心理學家舒伯(Super)於1970年編製的經典評測工具,旨在評估個體在工作中對於內在和外在價值觀的重視程度,以及激勵因素的傾向。 WVI職業價值觀評估幫助你深入了解自己對工作的態度和需求,進而為職涯的規劃提供重要參考。 WVI職業價值觀測驗簡介 WVI職業價值測驗(也稱為WVI工作價值問卷或WVI職業價值評測)透過個人在職業中重視的不同向度的評估,幫助你辨識自己職業的核心需求與價值。此測試從三個關鍵維度進行分析:...
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