🪧 Troque de guia para descobrir mais! Caso não encontre o que deseja, pode deixar uma mensagem e iremos adicioná-la o mais breve possível.
Retorno imediato
Bem-vindo ao teste online gratuito da Escala de Avaliação de Depressão de Hamilton HAMD!
A Escala de Depressão de Hamilton (HAMD) foi desenvolvida pelo psiquiatra americano Max Hamilton em 1960. É a escala mais comumente utilizada na avaliação clínica da depressão.
A escala é uma versão de 24 itens, cada item possui um conjunto de afirmações descritivas, e o médico ou avaliador precisa julgar o ...
O TDAH (Transtorno de Déficit de Atenção/Hiperatividade) é uma doença do neurodesenvolvimento caracterizada por desatenção persistente, hiperatividade e comportamento impulsivo. Geralmente começa na infância e pode continuar na idade adulta. O TDAH pode impactar negativamente o aprendizado, o trabalho, os relacionamentos e o funcionamento diário de um indivíduo.
ASRS (Adult Self-Report Scale) é u...
Em 1996, Le Jia, fundador da FPA Personality Color, teve contato pela primeira vez com o conceito de classificação de personalidade e foi tocado por ele. A partir daí, começou a se aprofundar no campo da análise de personalidade.
A classificação de quatro cores das cores da personalidade da FPA (Análise de Personalidade de Quatro Cores) é baseada na teoria dos quatro fluidos de Hipócrates. Remont...
Escala de autoavaliação de sintomas depressivos de nove itens (Questionário de Saúde do Paciente-9, referido como PHQ-9).
O PHQ-9 é uma ferramenta simples e eficaz de avaliação de sintomas depressivos, amplamente utilizada nas áreas clínica e de pesquisa. Consiste em nove questões que abrangem nove sintomas depressivos comuns, incluindo mau humor, perda de interesse ou felicidade, problemas de so...
A Escala de Autoavaliação de Ansiedade do SAS é um padrão para avaliação de ansiedade. É uma escala psicológica usada para medir a gravidade da ansiedade e suas alterações durante o tratamento. Pode ajudar conselheiros psicológicos, psiquiatras e psiquiatras a avaliar a gravidade da ansiedade individual e das mudanças durante o tratamento. Pode ser usado para avaliar a eficácia durante o tratament...
O Expecto Patronum é um dos feitiços defensivos mais poderosos e antigos do mundo mágico, e também é o feitiço defensivo mais famoso. Lançar com sucesso um Feitiço Patronus é extremamente difícil. O Feitiço Patronus pode ser usado para afastar dementadores. Ao lançar este feitiço, o mago precisa se concentrar, pensar nas coisas mais felizes em seu coração e dizer “Chame a Deus por Proteção” em sua...
O Teste de Atitudes Alimentares (EAT-26) é uma ferramenta de avaliação amplamente utilizada que mede o nível de sintomas e preocupações de transtorno alimentar de um indivíduo. É um aprimoramento da versão original do EAT-40, publicada pela primeira vez em 1979 e utilizada para estudar fatores socioculturais nos transtornos alimentares.
O objetivo principal do EAT-26 é fornecer um método rápido e...
O famoso especialista americano em orientação profissional, Professor Edgar H. Schein da MIT Sloan School of Business, liderou uma equipe dedicada para conduzir um estudo de acompanhamento de carreira de 12 anos em 44 graduados de MBA da Sloan School of Business, incluindo entrevistas, pesquisas de acompanhamento, pesquisas de empresas, avaliações de talentos, questionários e outros métodos foram ...
Bem-vindo a fazer a versão de avaliação rápida do teste de personalidade MBTI!
Este teste foi desenvolvido para ajudá-lo a compreender rapidamente seu tipo de personalidade. É baseado na famosa teoria do Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) e usa 12 perguntas curtas para revelar suas preferências pessoais em quatro dimensões.
O MBTI é uma ferramenta psicológica amplamente utilizada que ajuda as pe...
Bem-vindo ao nosso teste psicológico de aptidão profissional! Este teste foi desenvolvido para ajudá-lo a compreender suas tendências de carreira e fornecer insights aprofundados sobre as dimensões de orientação social e empresarial.
Cada um de nós tem tendências e preferências únicas quando se trata de escolhas de carreira. Compreender suas preferências de carreira pode ajudá-lo a entender melho...