'個人魅力測試' ilgili psikolojik değerlendirme

Pop gurusu olmak için karizmaya sahip olmanız gerekir. Peki sende hangi tılsımlar saklı?

Bireysel yatırımcı risk tolerans testi

Zıt kutuplar birbirini çeker. Karşı cinsin önünde herkes elinden gelenin en iyisini yapmak ister. Ancak niyeti hiçbir şey yapmasa bile yine de diğer kişinin kalbinde iyi bir izlenim bırakmayı umarlar. kişinin kendi kişiliğinde büyük bir farklılık vardır. Herhangi bir kusur varsa, bu sizin çekiciliğinizi engelleyen bir 'tökezleme taşı' haline gelecektir.

Kişisel çekicilik, vasat yeteneklere sahip bir erkeğin imrenilen bir konum elde etmesini ve sıradan görünen bir kadının parıldamasını sağlayan büyülü bir kaynaktır.

Olağanüstü bir adam olmak için önce çekici olmanız gerekir. Çekiciliğinizin nerede olduğunu biliyor musunuz? Ne kadar çekici olduğunu biliyor musun? Bu test bunu öğrenmenize yardımcı olacaktır.

İngiliz yazar Barry bir keresinde şöyle demişti: 'Cazibe, bir kadının üzerinde açan bir çiçeğe benzer. O varken başka hiçbir şeye gerek yoktur; o olmadan başka hiçbir şeyin önemi yoktur.' Kadınlar için çekiciliğin ne kadar önemli olduğu görülüyor. Bir kadın olarak çekiciliğinizi göstermek için hangi silahı kullanıyorsunuz?

Kendi QQ hesabınız var mı? Alandaki yorumlarınıza kaç kişi dikkat edecek? Yoksa sıklıkla görünmez misiniz yoksa başkaları tarafından rahatsız edilmeden kendi kişisel alanınızı yaratmayı mı seversiniz? Farkında olmamanın cazibesi. Bu cazibeler dış mizaçtan veya karakterin parlayan noktalarından gelir. QQ'daki çekicilik endeksiniz ne kadar yüksek? Gelin ve şimdi test edin.

Herkes geleceği tahmin etmek ister. 20 yıl sonra nasıl bir insan olacağınızı merak ediyor musunuz? Bu test size 20 yıl sonra güzelliğinizin arttığını mı yoksa azaldığını mı söyleyecektir.

Değerler, herkesin nesnelerin güzel olup olmadığına dair düşüncesi ve duygusudur. Farklı insanlar, nesnelere karşı farklı estetiklere sahiptir. Hayatta her zaman karşı cins tarafından çok aranan, bazıları ise hiç tanınmayan insanlar vardır. Peki karşı cinsin gözünde ne kadar değerlisiniz? Kişilerarası iletişimde karşı cinsten ne kadar ilgi gördüğünüzü görmek için psikolojik bir test yapalım.

Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...