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Impressions immédiates
Bienvenue au test de phéromone de genre ABO ! Êtes-vous curieux de connaître votre statut et vos caractéristiques comportementales dans la société et les groupes ?
La phéromone de genre ABO est un test psychologique intéressant, issu des cercles de fans européens et américains.
Le concept d'ABO est issu du comportement animal (Éthologie). Dans le règne animal, l’exemple classique de la vision du...
Bienvenue pour passer le Test de personnalité EPQ ! Ce test est élaboré sur la base du Questionnaire de personnalité Eysenck (EPQ). L'objectif est d'aider les entreprises à mieux comprendre les caractéristiques de la personnalité des employés afin de vous offrir un environnement de travail et une adéquation d'emploi qui correspondent le mieux à votre personnalité. Dans de nombreuses entreprises, c...
Bienvenue pour passer la version d'essai rapide du test de personnalité MBTI !
Ce test est conçu pour vous aider à comprendre rapidement votre type de personnalité. Il est basé sur la célèbre théorie de l'indicateur de type Myers-Briggs (MBTI) et utilise 12 courtes questions pour révéler vos préférences personnelles selon quatre dimensions.
Le MBTI est un outil psychologique largement utilisé qu...
Faire correspondre les valeurs personnelles et organisationnelles peut prédire efficacement les attitudes et les comportements positifs des employés. Dans les pratiques de gestion telles que le recrutement de talents, la formation des employés, la gestion de carrière, la conception de systèmes organisationnels et la fidélisation des employés dans la gestion des ressources humaines d'entreprise, l'...
Le test d'attitudes alimentaires (EAT-26) est un outil d'évaluation largement utilisé qui mesure le niveau de symptômes et de préoccupations d'un individu en matière de troubles de l'alimentation. Il s'agit d'une amélioration par rapport à la version originale de l'EAT-40, publiée pour la première fois en 1979 et utilisée pour étudier les facteurs socioculturels des troubles de l'alimentation.
L'...
Test d'emploi du FBI pour révéler vos idées non verbales.
Dans le monde du FBI, l’information n’existe pas que dans les mots et le langage. Micro expressions, micro mouvements, raisonnement logique, ces détails apparemment insignifiants peuvent révéler les véritables émotions et intentions intérieures d'une personne. En tant qu'agent du FBI, vous devez être très observateur, porter des jugements ...
Votre première réaction reflète vos qualités les plus remarquables.
La première réaction contient souvent des informations importantes. Les choix fondés sur l'intuition sans mûre réflexion peuvent refléter les caractéristiques les plus remarquables d'une personne.
Répondez rapidement aux questions ci-dessous pour apprendre quelque chose d'unique sur vous-même.
Le test de stress est un outil utilisé pour évaluer le niveau de stress d'un individu.
La capacité de chacun à résister au stress est différente, vous devez donc apprendre à « prescrire le bon médicament », d'abord analyser la quantité de stress que vous pouvez supporter, puis trouver la cause profonde et soulager le stress.
Un test de stress mental peut vous aider à comprendre votre tolérance a...
Le succès et la satisfaction dans notre carrière découlent souvent d’une compréhension approfondie de nos objectifs et motivations de carrière. Edgar H. Schein, célèbre expert américain en orientation professionnelle et professeur à la MIT Sloan School of Business, a proposé la théorie des Career Anchors à travers 12 années de recherche. La planification de carrière personnelle fournit un cadre pu...
La phobie sociale est un trouble psychologique caractérisé par une peur ou une appréhension intense des situations sociales ou publiques, et par les efforts qui en résultent pour les éviter. Les personnes atteintes de phobie sociale ont généralement peur de se ridiculiser devant les autres, d'être jugées ou rejetées, ce qui les amène à rencontrer de nombreuses difficultés et inconvénients dans leu...
