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职业经理人压力应变能力测评
有的人面对重压，意气消沉，觉得生活得很累，产生厌世情绪;而另一些人则谈笑风生，应付自如，十分潇洒。那么你呢!
人们生活在一个变幻不定的大世界里，受到拉扯，挤压和打击是经常事;尤其是作为经理人，来自上司的压力，来自客户的投诉 ， 来自同事的不理解……你怎样才能面对这些困难?
测试目标:
1. 了解你的压力承受能力;
2. 了解对压力的应变能力;
3. 给你面对外来压力时的应对方法;
4. 如何建立你作为一个职业经理人和生活成功人士所需要的压力应对能力。
测试方法:
每题有 3 项选择，请根据你的第一判断做出你的选择。
男友能否得到妈妈的喜爱测试
你的男友是你生命中非常重要的人，他和你的妈妈的关系也非常重要。现在，我们来测一下，你的男友能否得到妈妈的喜爱。回答以下问题，选择最符合你男友情况的选项，得出你男友能否得到妈妈的喜爱的结果。
心理测试：职场上你有什么傲人的资本？
不得不说每个人在职场上都有专属于自己的优势，让上司老板看到你的闪光点存在，对你的事业发展自然是有好处的，但很多时候我们并不懂得如何让他们看到自己的优势，千里马常有，而伯乐不常有这样的悲剧就会上演了。那么在职场上你有什么傲人的资本呢？心理测试来看看你的职场世界有何优势吧！
一眼看出他值不值得做知己
在你的社交圈子中，一定有很多不同的面孔，充斥在你的前后左右，关键的问题是你能够通过他们的表面现象，认清谁是敌谁是友吗？你能够一眼看穿他们的心思吗？
不妨用这个小测验，测一测你周围的人，哪个人值得做你的知己？
MBTI十六型人格免费在线测试|28题简单版
MBTI 是性格测验分类指标，是由 Isabel Briggs Myers 与其母亲 Katharine Cook Briggs，基于瑞士心理学家 Carl Jung 著作《Psychological Types》（心理类型），经历长久研究后于 1942 年所提出的性格评估测试。
MBTI是一种广泛使用的心理学工具，帮助人们了解自己的行为模式、偏好和与他人的交互方式。它将人格特质划分为四个维度，每个维度有两个倾向，共计八个倾向。这些维度是：
1. 外向（E）和内向（I）：关注能量流向和注意力方向。
2. 感觉（S）和直觉（N）：获取和处理信息的方式。
3. 思考（T）和情感（F）：做决策时的主要因素。
4. 判断（J）和知觉（P）：对待生活和组织的方式。
通过过测试的问答倾向，大致组合成 16 种人格类型，能让受测者进一步探索及了解自己的个性，诸如「个人好恶」、「优势与劣势」、「可能...
性压抑测试：SRS心理学量表在线测验
性压抑自评量表（Sexual Repression Scale, SRS）免费在线测试，基于心理学框架编制，快速定位性压抑原因，提供针对性改善方案。
科学评估性压抑，读懂你的性心理状态
性压抑是当代成年人常见的心理困扰之一，可能由传统观念、性认知偏差、亲密关系问题等引发，长期忽视易导致，情绪焦虑、睡眠障碍、人际关系疏离等问题。本专业性压抑评估量表，基于心理学研究框架编制，聚焦性认知、性情绪、性社交及行为倾向四大核心维度，通过科学量化方式，帮你快速摸清自身性压抑程度。
无论你是因“性羞耻”困扰、亲密关系中难以表达需求，还是想了解自身性心理是否健康，性压抑量表都能为你提供客观参考。本量表内容无低俗表述，适配18岁以上有自我认知能力的成年人，结果仅作自我了解用途，助力你针对性调整心态，提升心理舒适度。
相关阅读：性心理健康：深度解读性压抑
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建议在安静...
PDP职业性格测试
PDP职业性格测试又被称为PDP动物性格测试，是一种专业的性格分析系统，全称为Professional DynaMetric Programs，简称PDP。
PDP性格测试于1978年在美国研发，并获得了美国南加州大学和科罗拉多大学的发明专利。在过去的35年中，该性格测试已在34个国家推广使用，全球使用人数已超过1600万人次，被5000多家企业、研究机构和政府组织持续追踪使用效果。
个性特质指的是每个人最擅长的工作风格。通过对人们天生特质的分析，PDP性格测试将人群分为五种类型：支配型、外向型、耐心型、精确型和整合型。为了更形象地描述这五种类型的特点，这五类人群又被称为"老虎型人格"、"孔雀型人格"、"考拉型人格"、"猫头鹰型人格"和"变色龙型人格"。
每个人都有独特的个性，这决定了我们在职场中的表现和个人发展。不同的职场风格都有各自的特点和局限。
作为领导者，了解团队成员的个性...
ABO测试（心理性别版）：你是Alpha、Beta还是Omega？测测你隐藏人格倾向
你是Alpha、Beta还是Omega？ABO人格原型测试火爆同人圈，只有5%的人能匹配心理性别与精神角色！ ABO心理性别测试（人格倾向分析版）将为你揭秘你在ABO世界观下的心理性别类型属于哪种隐藏能量类型？10道题，测出你是ABO中的哪一型：强女性、弱女性、中性、弱男性、强男性？快来测试吧！
--人类的性别远不止“男”与“女”那么简单，我们的精神性别、性格张力与关系倾向，藏着你从未理解过的“人格能量场”。本测试基于ABO设定的五种心理能量模型，从主导力、情绪表达、关系模式、控制欲、依恋感等维度切入，帮助你识别自己在亲密关系与社会互动中的真实“精神类型”。
无论你是否了解“Alpha/Beta/Omega”设定，这是一套更像心理学人格测试的结果分析，却暗藏某种浪漫与野性的逻辑秩序。
什么是ABO世界观？
ABO世界观最初起源于欧美同人圈，是一种设定性别分层的虚构结构，将人...
恋爱占有欲与控制欲指数免费在线测试
恋爱占有欲与控制欲指数问卷是根据心理学中关于占有欲（Possessiveness）的定义、行为表现、内在心理成因以及亲密关系中的健康边界等内容进行设计，旨在评估个体在恋爱关系中对伴侣的控制倾向、不安全感及独占欲望的程度。
在亲密关系中，你是否常常感到患得患失，无法容忍伴侣身边出现其他异性朋友？你是否也曾将过度控制和强烈的嫉妒心解读为“都是因为爱你”？ 适度的占有欲是人性的本能，也是爱意和在乎的甜蜜体现。然而，一旦占有欲太强，达到病态程度，它就会扭曲成控制欲，成为情感中的“爱情杀手”，甚至可能引发感情危机。
爱是独占还是束缚？
近年来，关于MBTI人格在恋爱中的占有欲排名引发了热烈讨论。无论是追求完全掌控的ENTJ（指挥官），还是内心上演小剧场的ENFJ（主人公），甚至拥有“精神洁癖”的INFJ（提倡者），都在不同程度上体现了对安全感的渴望和对独占的欲望。那些爱得越深、控制越强的人，往...
卡特尔16PF人格特质量表免费在线测试
卡特尔16PF人格测试通过16个基本人格特质评估个体性格，帮助你深入了解自我，提供职业建议和自我提升方向。与MBTI不同，卡特尔16PF注重人格维度分析，广泛应用于心理学和人力资源领域。通过赛可心理测试，你可以参与免费的在线测评，获得详细的个性分析报告，帮助你在职场和生活中做出更明智的决策。
卡特尔16PF测试是什么？
16PF是什么测试？
卡特尔16PF人格测试（Cattell's 16 Personality Factor）是一种广泛应用的心理学工具，旨在通过16种基本人格特征的分析，帮助个人深入了解自己的性格和行为倾向。由心理学家雷蒙德·卡特尔（Raymond C. Cattell）教授于20世纪中期创立，卡特尔16PF测试在心理学、职业发展和人力资源领域中得到了广泛应用。这16种人格特质包括热情、独立性、社交能力、敏感性、情感稳定性等，旨在揭示个体在不同情境下的行为和反应模式...