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ABO是什么意思?信息素有哪些?如何进行ABO性别信息素免费测试?
ABO是什么意思?信息素又是什么意思?最开始了解到“ABO”“信息素”等词汇的时候大家是不是很蒙圈呢?其实之前文章中我们也提到过ABO是什么意思?而今天我们主要聊聊ABO信息素是什么意思?信息素有哪些如何测试?为了方便大家的阅读,我们在简单的科普一下ABO的含义!
ABO是什么意思?
在传统性别观念中,我们常见的分类是男性和女性。然而,在欧美同人圈,一种更丰富、更复杂的性别设定——ABO性别设定——应运而生。
ABO是三个英文单词的缩写:Alpha、Beta、Omega。这个设定的灵感来自狼族社会的阶级模式。让我们一起探讨一下ABO的含义:
1. Alpha(阿尔法):
Alpha是最强大的性别类型。他们具有攻击性,通常承担领导者的角色。Alpha的气场强大,给人一种强势的感觉。
在同人作品中,Alpha常常是主角或重要角色,他们的存在为故事注入活力。
2. Beta(...
容易出轨的男孩,通常会有哪些特点?
出轨对于任何一段感情都是一种致命的打击,而许多男孩子出轨的原因是多方面的。今天,我们来深入分析一下容易出轨的男孩通常会有哪些特点。
1. 自私自利
出轨的男孩通常会比较自私自利,他们往往只考虑自己的利益和感受,而忽略了对感情的承诺和责任。他们容易因为自己的欲望而背叛爱人,而不顾及爱人的感受和需要。
2. 情感不成熟
情感不成熟也是容易出轨的男孩的一个特点。他们可能会有浪漫的想法,却不懂得如何去维持一段稳定、健康的感情。他们常常会因为感情上的挫折或者不满意而想寻找新的刺激和满足。
3. 自卑心理
自卑心理也是容易出轨的男孩的一个特点。他们可能缺乏自信和安全感,需要通过出轨来寻找自我肯定和认同感。他们也可能希望通过出轨来证明自己的魅力和价值,以此来减轻内心的不安和压力。
4. 没有自控力
出轨的男孩通常也缺乏自我控制力。他们可能会受到诱惑而无法自拔,缺乏理智的判断和决策...
你有没有瓦伦达心态?看看这个故事,你就知道了
瓦伦达的悲剧
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你可能听说过瓦伦达,他是美国一个著名的高空走钢丝表演者,他曾经在尼亚加拉大瀑布、大峡谷等地方完成了惊险的表演。
但是,在一次重大的表演中,他却不幸失足身亡。这是怎么回事呢?
他的妻子事后说,她就觉得这一次有不好的预感,因为他上场前总是不停地说,这次太重要了,不能失败,绝不能失败。而以前每次成功的表演,他只想着走钢丝这件事本身,而不去管这件事可能带来的一切。
原来,他是因为过于紧张和焦虑,而影响了自己的表现。他把自己的注意力都放在了结果上,而忘记了过程中的享受和乐趣。
瓦伦达心态的定义
后来,心理学家把这种为了达到一种目的而过于注重事情结果,总是患得患失的心态称为瓦伦达心态。
这种心态会让人失去自信和信心,导致自我怀疑和自我否定。它会让人忽略事物本身的价值和意义,而只看到外在的评价和回报。
瓦伦达心态会让人陷入一种恶性循环:越想成功,越容易失败;越怕失败,...
荣格八维+MBTI|ISFP,你有一个隐藏的自己,你知道吗?揭秘你的阴影功能人格!
你是否有过这样的经历,有时候你的行为和想法与平时完全不同,甚至让你自己都感到惊讶和困惑?你是否有过这样的感觉,有时候你的内心有一个完全不同的自己,与你的表面自己相互矛盾和冲突?如果你的答案是肯定的,那么你可能已经接触到了你的阴影功能人格。
阴影功能人格是什么?它是如何形成的?它对你的人格和发展有什么影响?如何认识和利用你的阴影功能人格?本文将以ISFP为例,从荣格八维和MBTI的角度,来探讨这些问题,希望能给你一些启发和帮助。
P.S. 本文适合对荣格八维(MBTI认知功能)概念已经有基本了解的读者,如果还没有了解过相关概念可以阅读这篇文章,或自行搜索相关资料。
什么是阴影功能人格?
阴影功能人格是一个心理学概念,它源于瑞士心理学家荣格的分析心理学理论。荣格认为,人的心理结构由意识和无意识两部分组成,而无意识又分为个人无意识和集体无意识。个人无意识是指个人经历中被遗忘、压抑或忽视的...
自我效能感:你有多自信?
你是否经常怀疑自己的能力?你是否觉得自己无法实现自己的目标?你是否对自己的未来感到不安?如果你的答案是肯定的,那么你可能缺乏自我效能感。那么,什么是自我效能感?为什么它如此重要?如何提高自我效能感?本文将为你解答这些问题,帮助你提升你的自信心,实现你的梦想。
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自我效能感是什么?
自我效能感是指一个人对自己能够成功完成某项任务或实现某个目标的信心或信念。它是心理学家阿尔伯特·班杜拉在社会认知理论中提出的一个重要概念。班杜拉认为,自我效能感是一个具体的、情境相关的、多维的和动态的概念,它不是一个固定的特质,而是一个可以提高的能力。
根据班杜拉的理论,自我效能感主要来自四个方面的信息:掌握经验、模仿经验、口头说服和生理反应。
1. 掌握经验是指个体通过成功地完成某项任务或实现某个目标而获得的正向反馈,它是自我效能感的最直接和最强大的来源。
2. 模仿经验是指个体通过观察和模仿他人的...
人生选择的三个悖论,你遇到过吗?
人生是一连串的选择,每一个选择都会影响我们的未来和幸福。但是,很多时候,我们在做选择的时候,并没有足够的知识和经验来支持我们,而是在一种不确定和盲目的状态下做出决定。这就导致了人生选择的三个悖论,让我们感到困惑和无奈。这三个悖论分别是:
1. 专业悖论:18 岁在对学科与知识一无所知的时候就被要求选择自己的专业。这个悖论让我们在没有充分了解自己兴趣和能力的情况下,就要决定自己未来的学习和发展方向。这可能会导致我们选择了不适合自己或者不喜欢的专业,从而影响了我们的学习效果和职业发展。
2. 工作悖论:22-25 岁在对商业世界运行规则毫无概念的时候就被要求选择工作方向。这个悖论让我们在没有充分了解市场和行业的情况下,就要决定自己未来的工作和职业方向。这可能会导致我们选择了不适合自己或者不喜欢的工作,从而影响了我们的工作效率和职业满意度。
3. 伴侣悖论:25-28 岁在对自己和人际关系一知...
你的MBTI人格类型对应哪种狗狗?快来做个官方免费测试吧!
在谷爱凌的推荐下,MBTI人格测试成为了大家茶余饭后的新话题。不仅能了解自己的性格,还能找到与之相匹配的狗狗伙伴。那么,让我们一起来看看,根据MBTI性格类型,你的性格对应哪种狗狗吧!
赛可心理测试官方免费MBTI测试入口:
INTJ-中华田园犬
!MBTI-狗狗:INTJ-中华田园犬
关键词:独立、坚定
中华田园犬这类狗狗以独立和坚定著称,就像INTJ型的人,他们总是有着自己的计划和目标,不轻易受外界影响。
INTP-雪纳瑞
!MBTI-狗狗:INTP-雪纳瑞
关键词:理性、热爱探索
理性且热爱探索的雪纳瑞,正如INTP型的人,他们喜欢深入思考,追求知识的深度和广度。
ENTJ-边牧
!MBTI-狗狗:ENTJ-边牧
关键词:野心勃勃、精力充沛
野心勃勃、精力充沛的边牧,与ENTJ型的领导者气质不谋而合,他们天生就是团队的引领者。
ENTP-哈士奇
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MBTI过年的各种状态,E人 vs I人新年过法大不同!你是哪种人?
过年是一年中最重要的节日,也是最能体现人们性格差异的时候。不同的 MBTI 类型的人,过年的方式和心态也大不相同。今天我们就来看看,E人和I人在过年时有哪些不同的状态,你又是属于哪一种人呢?
E人:热情开朗,喜欢热闹
E人,也就是外向型的人,他们的主导精神功能在外部世界,他们喜欢与人交流,享受社交活动,对外界的事物感兴趣,喜欢行动和变化。
对于 E人 来说,过年是一个很好的机会,可以和亲朋好友聚在一起,畅所欲言,分享自己的经历和感受,也可以听听别人的故事和趣闻,增进彼此的了解和感情。E人通常会主动联系他们的亲戚和朋友,安排好各种拜年、聚餐、玩耍的活动,让自己的日程安排得满满的,不浪费一分一秒的时间。
E人过年的状态有以下几种:
热情洋溢,主动拜年。E人会主动给他们认识的人打电话或发信息,祝福他们新年快乐,也会询问他们的近况和计划,表达自己的关心和支持。E人不会觉得这样做很麻烦,反...
你知道自己是哪种性格吗?快来免费测试一下
在当今这个竞争激烈的社会中,每个人都有自己独特的性格。不同的性格类型会影响到个人的职业选择、人际关系、生活态度等方方面面。因此,了解自己的性格类型变得越来越重要。现在,赛可心理测试为大家提供免费的性格测试,让您快速了解自己的优点和缺点。
什么是性格测试?
性格测试是一种评估人格特质和心理状态的方法。它通过一系列问题和任务来测量人的思维方式、情绪、行为模式等方面,以了解个体的性格类型、心理状态和潜在问题等。这些测试可以帮助人们更好地了解自己的性格,以及如何与他人相处。
为什么需要性格测试?
性格测试可以帮助人们更好地认识自己,找到自己的优点和缺点,从而更好地发挥自己的优势和避免不必要的困难。在求职面试、团队协作、婚姻关系等方面,性格测试也可以起到一定的参考作用,帮助人们更好地理解他人,更好地进行沟通和协作。
性格测试的分类
目前市面上有许多种不同类型的性格测试,比如:MBTI性格...
你的性格是哪种动物?免费PDP性格测试告诉你答案!
在当今快节奏的职场环境中,了解自己的性格类型对于个人发展和团队合作至关重要。PDP性格测试,全称为Professional Dyna-Metric Programs,是一种专业的性格评估工具,由美国南加州大学统计学研究所和英国RtCatch行为科学研究所共同发明。它通过分析个人的基本行为、对环境的反应和可预测的行为模式,帮助人们更好地认识自己和他人。
PDP性格测试简介
PDP性格测试将人群划分为五种动物类型的性格特质:老虎型、孔雀型、猫头鹰型、考拉型和变色龙型。这些类型反映了个人在工作和社交环境中的行为倾向,从而指导人们如何与不同性格的人有效沟通和合作。
PDP动物性格类型与职场角色
老虎型:天生的领导者,具有强烈的竞争力和决断力,适合挑战和创新。
孔雀型:优秀的社交家,擅长沟通和建立人际关系,适合服务和公关行业。
猫头鹰型:注重细节和条理,具有强烈的分析能力,适合专业领域。
考...