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विलंब से कैसे छुटकारा पाएं: सोहू के संस्थापक झांग चाओयांग का अनुभव साझा करना
प्रोक्रैस्टिनेशन एक सामान्य मनोवैज्ञानिक घटना है जो लोगों की कार्य कुशलता और जीवन की गुणवत्ता को प्रभावित करती है। कई लोगों को यह अनुभव हुआ है: जब किसी महत्वपूर्ण या कठिन कार्य का सामना करना पड़ता है, तो वे हमेशा इसे आखिरी मिनट तक स्थगित करना चाहते हैं, या यहां तक कि इसे बिल्कुल भी नहीं करना चाहते हैं। इस व्यवहार से न केवल असाइनमेंट की गुणवत्ता में कमी आती है, बल्कि यह आपके लिए तनाव और अपराध बोध भ...
क्या राशियाँ वास्तव में हमारे जीवन को प्रभावित कर सकती हैं? यह लेख आपको उत्तर बताता है
नक्षत्रों का इतिहास एवं उत्पत्ति
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नक्षत्र पश्चिमी संस्कृति का एक उत्पाद है। यह क्रांतिवृत्त पर सूर्य की स्थिति के अनुसार मानव जन्म तिथियों को 12 क्षेत्रों में विभाजित करता है। प्रत्येक क्षेत्र एक नक्षत्र से मेल खाता है। प्रत्येक नक्षत्र का अपना विशिष्ट व्यक्तित्व, प्रेम, करियर, भाग्य आदि होता है . प्रत्येक नक्षत्र एक पौराणिक चरित्र या कहानी का प्रतिनिधित्व करता है। उदाहरण के लिए, वृषभ वह सफेद ब...
मनोविज्ञान का अध्ययन तीन दृष्टिकोणों को क्यों नष्ट कर देता है? क्योंकि यह आपको इन आश्चर्यजनक सत्यों की खोज करने की अनुमति देता है!
मनोविज्ञान एक विज्ञान है जो मानव मनोवैज्ञानिक घटनाओं और व्यवहार संबंधी कानूनों का पता लगाता है। इसमें मानव अनुभूति, भावना, प्रेरणा, व्यक्तित्व, समाज, विकास और अन्य पहलू शामिल हैं। मनोविज्ञान का अध्ययन हमें खुद को और दूसरों को बेहतर ढंग से समझने में मदद कर सकता है, और जीवन और कार्य की गुणवत्ता और दक्षता में सुधार कर सकता है।
हालाँकि, मनोविज्ञान का अध्ययन हमें कुछ चीजों पर संदेह और भ्रमित भी कर सकत...
हम उन लोगों से नफरत क्यों करते हैं जो सही काम करते हैं? अच्छा करने वाले के अपमान के पीछे का मनोविज्ञान
हम उन लोगों से नफरत क्यों करते हैं जो सही काम करते हैं?
क्या आपको कभी ऐसा अनुभव हुआ है कि किसी ने पर्यावरण के लिए मांस नहीं खाया, या निष्पक्षता के लिए पैसे दान नहीं किए और प्रशंसा की बजाय आपको घृणा महसूस हुई? क्या आपको ये लोग परेशान करने वाले, आत्मतुष्ट, या बस बेकार लगते हैं? यदि आप ऐसा महसूस करते हैं, तो शर्मिंदा न हों क्योंकि आप अकेले नहीं हैं। शोध में पाया गया है कि हम कभी-कभी सही काम करने वाल...
असामाजिक व्यक्तित्व विकार: क्या आप ऐसे किसी व्यक्ति को जानते हैं?
क्या आप कभी किसी ऐसे व्यक्ति से मिले हैं जो हमेशा सही और गलत को नजरअंदाज करता है, दूसरे लोगों की भावनाओं और अधिकारों की परवाह नहीं करता है, अक्सर झूठ बोलता है, धोखा देता है, चालाकी करता है या दूसरों को चोट पहुंचाता है, लेकिन कभी भी दोषी या पछतावा महसूस नहीं करता है? क्या वे बार-बार कानून तोड़ते हैं और परिणामों की जिम्मेदारी या चिंता के बिना खतरनाक या हिंसक व्यवहार में संलग्न होते हैं? क्या वे आत्म...
अपनी प्रतिभा कैसे खोजें? छह सरल और प्रभावी तरीके
क्या आप अपने आप को एक प्रतिभाशाली और सफल व्यक्ति मानते हैं? यदि कोई आपसे पूछे, क्या आप उन पांच चीजों की सूची बना सकते हैं जिनमें आप सर्वश्रेष्ठ हैं? कई लोगों को इसका उत्तर देना कठिन प्रश्न लगता है। तो, आप अपनी प्रतिभा कैसे खोजते हैं? क्या सफलता के लिए प्रतिभा आवश्यक शर्त है? अपनी प्रतिभा खोजने और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए उनका उपयोग करने में मदद करने के छह सरल और प्रभावी तरीके जानने के ...
प्यार और प्यार की ज़रूरत: क्या आप अपने पार्टनर से प्यार करते हैं या खुद से?
किसी अंतरंग रिश्ते में, आपने पूछा होगा: क्या मुझे मुझसे प्यार करने के लिए किसी की ज़रूरत है, या क्या मैं वास्तव में इस व्यक्ति से प्यार करता हूँ? यदि मेरी मनोवैज्ञानिक और शारीरिक ज़रूरतें इस वस्तु से पूरी हो सकती हैं, तो क्या यह लगाव की वस्तु कोई ऐसी हो सकती है जो इन शर्तों को पूरा कर सके? प्रारंभिक बिंदु पर वापस जाएँ, क्या मैं जानता हूँ कि प्यार कैसे किया जाता है?
प्यार और लगाव में क्या अंतर है?...
लेबलिंग प्रभाव: यह हमारी आत्म-पहचान और व्यवहार को कैसे प्रभावित करता है
लेबल प्रभाव क्या है?
लेबल प्रभाव का अर्थ है कि जब किसी व्यक्ति को एक निश्चित शब्द नाम दिया जाता है, तो वह अपने बारे में एक धारणा बना लेगा और इस धारणा के आधार पर अपने व्यवहार को दिए गए नाम के अनुरूप बनाने के लिए समायोजित करेगा। यह घटना नाम दिए जाने के बाद होने वाले मनोवैज्ञानिक और व्यवहारिक परिवर्तनों के कारण होती है, इसलिए इसे लेबलिंग प्रभाव कहा जाता है।
लेबलिंग प्रभाव पर मनोवैज्ञानिक शोध
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अम...
एमबीटीआई में 16 अलग-अलग व्यक्तित्व प्रकारों के साथ चीनी संस्कृति में अलग-अलग व्यवहार कैसे किया जा सकता है?
एमबीटीआई, या मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर, एक व्यक्तित्व मूल्यांकन उपकरण है जिसका उपयोग व्यक्तिगत मनोवैज्ञानिक विशेषताओं को मापने के लिए किया जाता है। यह उपकरण व्यक्तित्व प्रकारों को 16 प्रकारों में विभाजित करता है, प्रत्येक प्रकार की अपनी अनूठी विशेषताएं और व्यवहारिक प्रवृत्तियां होती हैं। चीनी संस्कृति में, विभिन्न एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकारों के साथ अलग-अलग व्यवहार किया जा सकता है क्योंकि चीनी ...
एमबीटीआई 16 व्यक्तित्व प्रकार प्रेम मिलान
एमबीटीआई क्या है?
एमबीटीआई एक व्यक्तित्व परीक्षण वर्गीकरण सूचकांक है। यह स्विस मनोवैज्ञानिक कार्ल जंग की पुस्तक 'साइकोलॉजिकल टाइप्स' पर आधारित दीर्घकालिक शोध के बाद 1942 में इसाबेल ब्रिग्स मायर्स और उनकी मां कैथरीन कुक ब्रिग्स द्वारा प्रस्तावित एक व्यक्तित्व मूल्यांकन परीक्षण है।
परीक्षण के प्रश्न और उत्तर प्रवृत्तियों के माध्यम से, 16 व्यक्तित्व प्रकारों को मोटे तौर पर संयोजित किया जाता है, जिस...