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आप नौकरी बदलने के लिए अभिभूत हो सकते हैं। यदि आप नौकरी बदलना चाहते हैं, तो आप डरते हैं कि लाभ पैसे के लायक नहीं होगा; यदि आप काम करना जारी रखते हैं, तो आपको लगता है कि काम संतोषजनक और दुखी नहीं है, इसलिए आप चिंतित और असहज हैं, और आप इस प्रकार दर्द और असहाय हैं। चिंता न करें, परीक्षण पूरा करने के बाद, यह आपको चौराहे से बाहर निकलने और सही विकल्प बनाने में मदद कर सकता है। इस परीक्षण के 20 प्रश्न हैं।...
यदि आप अच्छी तरह से नौकरी कूदते हैं, तो आप प्रसिद्ध हो जाएंगे। एक बार जब आप अपनी पिछली बुरी किस्मत को बदल देते हैं, तो आप न केवल अधिक पैसा कमाएंगे और पदोन्नति के अवसर प्राप्त करेंगे। हालाँकि, यदि आप अच्छी तरह से कूदते नहीं हैं, तो आपको मुझसे कहा जाएगा, 'यह पहाड़ ऊंचा दिखता है।' यदि आप डाउन-टू-अर्थ और अस्थिर नहीं हैं, तो आप गलत रास्ता लेंगे। यदि आप हाल ही में नौकरी बदलना चाहते हैं, तो क्या आप भाग्य...
उत्तरदायित्व मूल्यांकन एक निःशुल्क मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जो आपको शीघ्रता से यह समझने में मदद करता है कि क्या आपमें जिम्मेदारी की भावना है और आप अपने दैनिक जीवन, कार्य और अध्ययन में कितने जिम्मेदार हैं। जिम्मेदारी परीक्षणों के इस सेट के माध्यम से, आप अपनी व्यवहार संबंधी आदतों, जीवन के दृष्टिकोण और प्रतिबद्धता के प्रति दृष्टिकोण का स्व-मूल्यांकन कर सकते हैं, जिससे व्यक्तिगत विकास, पेशेवर गुणवत्ता ...
एक नेता और नेताओं और कर्मचारियों के बीच एक बांधने की मशीन के लिए आत्मीयता एक आवश्यक गुणवत्ता है। यदि आप चाहते हैं कि कर्मचारी आपके प्रति वफादार रहें और अपने करियर को अपने करियर के रूप में मानें और कड़ी मेहनत करें, तो आपको कर्मचारियों के साथ -साथ और वास्तव में कर्मचारियों में एकीकृत होने में अच्छा होना चाहिए। न केवल हमें संगठन के भीतर विशिष्ट कार्य के बारे में परवाह करनी चाहिए, बल्कि हमें कर्मचारिय...
एक नेता के रूप में, आपके पास न केवल एक प्रबंधक के गुण होने चाहिए, बल्कि 'महिमा और धन बादलों की तरह हैं' की मानसिकता भी होनी चाहिए और 'द स्काई फॉल्स एंड द अर्थ फॉल्स एंड द हार्ट इज कैली' का प्रदर्शन। क्या आपके पास ये सब है?
ज्यादातर लोग सोचते हैं कि जब तक वे स्वस्थ हैं, वे बहुत अच्छे हैं, और कुछ लोग परवाह करते हैं कि क्या वे मानसिक रूप से स्वस्थ हैं। एक व्यक्ति के वास्तविक स्वास्थ्य में शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य दोनों शामिल होना चाहिए। यद्यपि वर्तमान समाज बहुत तेज है और सभी पहलुओं में दबाव हैं, क्या आपके व्यक्तित्व और मनोविज्ञान को मूल सामान्य ट्रैक से विकृत और विचलित किया गया है? आइए इसे एक साथ परीक्षण करें।
एक नेता के लिए, प्रथम श्रेणी के प्रदर्शन और असाधारण उपलब्धियों को प्राप्त करने के लिए, यह निस्संदेह विभिन्न प्रकार की उत्कृष्ट क्षमताओं की आवश्यकता है। लेकिन अन्य क्षमताओं की तुलना में, निर्णय लेना सर्वोच्च प्राथमिकता है। क्योंकि निर्णय लेना टीम प्रबंधन का शुरुआती बिंदु है, टीम के उदय और पतन का समर्थन बिंदु, और यह प्रमुख बिंदु भी है जो नेताओं के प्रदर्शन और टीम के भाग्य को प्रभावित करता है। तो, क्...
यह वर्ष के अंत में फिर से इस्तीफे के लिए चरम अवधि है, और कई लोगों के पास पिछले साल के अंत बोनस को प्राप्त करने के बाद छोड़ने का साहस होगा। उसने क्यों छोड़ दिया? क्योंकि विकास के लिए बेहतर जगह है, या आप अपने आप को कुछ आराम देना चाहते हैं। जब हम पहली बार कंपनी में शामिल हुए, तो हम भविष्य में विश्वास से भरे हुए थे, और हम सभी वेतन के लिए एचआर के वादे के लिए तत्पर थे। हालांकि, दो साल या उससे अधिक कड़ी ...