'你是否具备跳槽的实力' संबंधित परीक्षण

आप सोच रहे होंगे कि क्या छलांग लगानी चाहिए। आप नौकरी बदलना चाहते हैं, लेकिन आपको डर है कि अगर आप काम करना जारी रखेंगे तो लाभ नुकसान से अधिक हो जाएगा, आपको लगता है कि काम असंतोषजनक और असंतोषजनक है, इसलिए आप बेचैन और असहज हो जाते हैं, और आप दर्द और असहायता में पड़ जाते हैं। चिंता न करें, परीक्षा देने से आपको दोराहे से बाहर निकलने और सही चुनाव करने में मदद मिल सकती है। इस परीक्षा में 20 प्रश्न हैं।...

सैन्य रणनीतिकारों के लिए विफलता एक आम बात है, लेकिन कुछ लोग थक जाते हैं और गायब हो जाते हैं, जबकि कुछ लोग बहादुरी से उठते हैं, वापसी करते हैं और हार को जीत में बदल देते हैं आप किस प्रकार के व्यक्ति हैं? आपको नीचे परीक्षण पूरा करने के बाद पता चल जाएगा।

एक नेता के लिए आत्मीयता एक आवश्यक गुण है और नेताओं और कर्मचारियों के बीच का बंधन है। यदि आप चाहते हैं कि कर्मचारी आपके प्रति वफादार हों और अपने करियर को अपना मानें और कड़ी मेहनत करें, तो आपको कर्मचारियों के साथ घुलने-मिलने और वास्तव में उनके साथ घुलने-मिलने में अच्छा होना चाहिए। । जाना। हमें न केवल संगठन के भीतर विशिष्ट कार्य की परवाह करनी चाहिए, बल्कि हमें कर्मचारियों के साथ मालिकों जैसा व्यवहार ...

एक नेता होने के लिए न केवल एक प्रबंधक के गुणों की आवश्यकता होती है, बल्कि 'समृद्धि और धन तैरते बादलों की तरह हैं' की मानसिकता और 'आसमान गिर रहा है और पृथ्वी गिर रही है, और दिल को आराम मिलता है' की मानसिकता भी आवश्यक है आपके पास ये सब है?

अधिकांश लोग सोचते हैं कि जब तक वे शारीरिक रूप से स्वस्थ हैं, सब कुछ ठीक है, और कुछ लोग अपने मानसिक स्वास्थ्य की परवाह करते हैं। किसी व्यक्ति के सच्चे स्वास्थ्य में शारीरिक और मानसिक स्वास्थ्य शामिल होना चाहिए। हालाँकि आज का समाज बहुत तेज़ है और हर तरफ से दबाव है, क्या आपका व्यक्तित्व और मनोविज्ञान विकृत हो गया है और मूल सामान्य ट्रैक से भटक गया है? आइए इसे एक साथ परखें।

एक नेता के लिए, यदि वह प्रथम श्रेणी का प्रदर्शन करना चाहता है और असाधारण उपलब्धियां हासिल करना चाहता है, तो निस्संदेह उसके पास कई पहलुओं में उत्कृष्ट क्षमताएं होनी चाहिए। लेकिन अन्य क्षमताओं की तुलना में निर्णय लेने की क्षमता सर्वोच्च प्राथमिकता है। क्योंकि निर्णय लेना टीम प्रबंधन का शुरुआती बिंदु है, टीम के उत्थान और पतन के लिए समर्थन बिंदु है, और प्रमुख बिंदु है जो नेता के प्रदर्शन और टीम के भा...

यदि आप नौकरी बदलते हैं, यदि आप अच्छा करते हैं, तो आपका भाग्य अच्छा होगा। यदि आप अपना पिछला खराब भाग्य बदलते हैं, तो आप अधिक पैसा कमा सकते हैं और पदोन्नति के अवसर प्राप्त कर सकते हैं, लेकिन यदि आप अच्छा नहीं करते हैं, तो लोग कहेंगे, 'यह पहाड़ दिखता है।' उससे भी ऊँचा।', व्यावहारिक और स्थिर नहीं, इसलिए उसने गलत रास्ता अपना लिया। यदि आप हाल ही में नौकरी बदलना चाहते हैं, तो क्या आप भाग्यशाली होंगे?

क्या अब आपके लिए नौकरी बदलने का समय आ गया है?

आपके सामने एक आकर्षक स्थिति है। क्या आप उत्साहित हैं, लेकिन हमेशा अनिर्णीत हैं? आइए आपके नौकरी पाने के अवसरों का परीक्षण करें।

यह वर्ष के अंत में इस्तीफों का चरम मौसम है। कई लोगों में अपने पिछले वर्ष के अंत का बोनस प्राप्त करने के बाद इस्तीफा देने का साहस होगा। आपने इस्तीफा क्यों दिया? क्योंकि वहाँ विकास के लिए बेहतर जगह है, या क्योंकि आप स्वयं को विश्राम देना चाहते हैं। जब हम पहली बार कंपनी में शामिल हुए, तो हम भविष्य को लेकर आश्वस्त थे। जब हमने वेतन पर एचआर का वादा सुना, तो हम सभी बहुत उत्साहित थे। लेकिन दो या अधिक वर्...