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新人向け必読: 職場の 18 個の地雷原のうち、いくつ踏んだことがありますか?

あなたは卒業してキャリアをスタートしたばかりで、自分がまだ学生であると感じているかもしれませんし、仕事で優れて同僚やリーダーから認められたいと思っているかもしれません。でも、ご存知ですか?職場では、あなたのイメージや成長に影響を与える細かいことがたくさんあります。注意を払わないと、新人にありがちな間違いを犯し、恥ずかしい思いをしたり、トラブルに巻き込まれたりする可能性があります。職場環境にスムーズに適応できるよう、注意すべき 18 の事項をまとめました。これらの間違いを避け、職場に成熟した、プロフェッショナルで前向きなイメージを示していただければ幸いです。 ! ##1.はっきりと話し、学生っぽい口調や本っぽい口調は避けてください。 学生時代、アニメのキャラクターの話し方を真似したり、わざとろれつが回らなくなったりして、自分が可愛く見えたりユニークに見えたりするのが好きだったかもしれま...

1990 年代の上海: 「フラワーズ」の 3 人の女性が MBTI の個性でどのように輝いているか

TV シリーズ「フラワーズ」の世界では、3 人の女性主人公が絶え間なく変化する上海の都市で、MBTI の個性タイプを開花させていく様子を目撃しました。彼らの物語は個人の成長体験であるだけでなく、その時代の縮図でもあります。 Lingzi: ESFJ——上海の優しい力 !花花MBTI 東京の夜のレストランの魂であるレイコは、ESFJ の性格で社交界のリーダー的存在です。彼女の存在は上海の街を映す鏡のようなもので、時代の変化や個人の運命を映し出す。彼女の一歩一歩は聞き覚えのあるメロディーであり、笑顔は温かい誘いです。しかし、彼女の感情的な依存は弱点でもあり、彼女の物語は、自己価値と他者の認識の間の微妙なバランスの探求です。 Li Li: INTJ——冷静さの中の情熱 !花花MBTI Zhizhenyuan の責任者である Li Li の INTJ の性格は、彼女に穏やかな心と激しい...

MBTI 16 性格タイプの恋愛マッチング

MBTI とは何ですか? MBTIは、スイスの心理学者カール・ユングの著書「心理学的タイプ」に基づいて、1942年にイザベル・ブリッグス・マイヤーズとその母親キャサリン・クック・ブリッグスによって提案された性格評価テストです。 テストの出題傾向と回答傾向を通じて、16 の性格タイプを大まかに組み合わせて、受験者は「個人の好き嫌い」「長所と短所」「考えられる職業の選択」など、自分自身の性格をさらに探求し、理解することができます。または他者との関係。 もちろん、16 の性格タイプのどれもが絶対的に良い、または悪いというものではなく、どのタイプが他のタイプより優れている、または劣っているということもありません。その目的は、本当の自分を理解し、同じことに直面したときに人は異なる反応や感情を抱く可能性があること、異なる専攻や職業がどのタイプの人々に適している可能性があるかを説明することです。 ...

MBTI 性格タイプの真の解釈: INTP-Architect

MBTI 性格タイプ: INTP-Architect INTP は哲学的な革新者であり、論理的な分析、システム、設計に夢中になっています。彼らは理論に夢中で、すべての背後にある普遍的な法則を探しています。彼らは、複雑さの中にある人生の統一テーマを理解したいと考えています。 !INTP INTP 性格タイプ INTPは、孤立した分析的な観察者です。彼らは自分の考えに深く没頭しているため、周囲の世界が見えなくなっているように見えます。彼らはほとんどの時間を自分の頭の中に費やし、概念を探索し、つながりを作り、物事がどのように機能するかを理解しようとします。建築家にとって、人生は宇宙の謎を探求し続けることです。 INTP は何の略ですか? INTP は、マイヤーズ ブリッグス タイプ指標 (MBTI) の作成者であるキャサリン ブリッグスとイザベル マイヤーズによって作成された 16 ...

ヒューマンデザイン——ヒューマンダイアグラム

私たち一人ひとりが生まれるとき、医師は出生時間を記録します。この出生時間に対応する惑星の重力と磁場のエネルギーが、あなたの生まれ持った才能と使命を創造します。すべての占星術の兆候、MBTI 性格タイプ、またはエニアグラムが同じライフスタイルを持っているわけではありません。 人間図の解釈を通して、あなたはこの人生で何をするためにここにいるのかを学びますか?あなたの最強の才能は何ですか?あなたの能力は何ですか?正しい決断を下すにはどうすればよいでしょうか? ヒューマンデザインとは何ですか? ヒューマンマップは、西洋占星術、中国の易経、インドのチャクラ、ユダヤ教のカバラ生命の木、量子科学、遺伝学、天文学、医学、心理学などを統合したセットであり、人間の心を目覚めさせる観点からインスピレーションを与えます。マインドホログラフィー、エネルギー、思考、現実の関係。 人間地図は、人それぞれの「運命...

女性向けソーシャル ネットワーキング ガイド: ソーシャル ネットワーキングをより良く、より幸せにするための 10 の原則

今日は、特に女性の友人に向けて、人生に関する確かなアドバイスをいくつか共有したいと思います。これらの提案は次の 10 原則に基づいています。ぜひご活用ください。 1. 感情的なニーズへの依存を減らす。感情的な欲求は人間の基本的な欲求の一つですが、感情に依存しすぎると自分を見失い、非合理的な行動や意思決定に陥ってしまいます。自立して自己愛を持ち、自分の幸せを他人に押し付けるのではなく、自分自身を満たして幸せにするために自分の興味や目標を見つけることを学ぶ必要があります。 2. ケチな信頼。信頼は社会的交流において最も重要な要素の 1 つですが、最も簡単に悪用され、裏切られやすいものでもあります。他人を簡単に信頼すべきではありませんが、騙されたり傷つけられたりしないように、一定の警戒心と判断力を持たなければなりません。観察、検証、質問などを通じて他人の信頼性を試すことができますが、疑いすぎ...

大卒向けのカバーレターでよくある 7 つの間違い、それらを回避するにはどうすればよいですか?

大卒のカバーレターは、採用部門に自分自身をアピールするための最初のステップであり、面接を受けるための鍵でもあります。しかし、多くの大学生はカバーレターを書くときに無意識に愚かな間違いを犯しており、それがイメージや競争力に影響を及ぼします。この記事では、大学卒業生向けのカバーレターでよくある 7 つの間違いを分析し、より専門的で興味深く、魅力的なカバーレターを作成するための改善案をいくつか示します。 ! 1. 自信過剰 自信過剰はよくある心理的な誤解で、学業成績によって仕事の能力が決まると考えてしまいます。実際、採用部門はあなたの学歴や成績だけでなく、実務経験、全体的な資質、個人的な特性も評価します。カバーレターで自分の優れた業績だけを強調し、パフォーマンスの他の側面を無視すると、傲慢で未熟で非現実的であるという印象を人々に与えることになります。 改善のための提案: カバーレターでは...

若者への20のアドバイス

急速な変化と熾烈な競争の時代において、若者は多くの課題と機会に直面しており、個人的にも職業的にも成功と幸福をいかに達成するかは、多くの人が関心を持っているテーマです。この記事は、著者の個人的な経験と観察に基づいて、家族、友人、意思決定、認知、ビジネス、交渉などに関する若者への 20 のアドバイスをまとめ、若者の成長と発達に役立つことを願っています。 。 若者への20のアドバイスは次のとおりです。 1. どの家族にも、家族の将来の発展に対する責任と方向性を担うリーダーが必要です。あなたがこの役割を引き受けなければ、あなたの愛する人たちは、無力感と無力感を抱えたまま、あるいは一生夢を実現できないかもしれません。 2. 無関係な言葉を言わないでください。そうすることで、あなたの発言権や影響力が減り、家族を含めた人々の信頼と意見に対する敬意が失われます。話すときは、自分の言葉が沈黙よりも価...

MBTIテスト:16種類の性格遭遇場所を一度に!ぴったりの相手を見つけてください

MBTIテスト:16種類の性格遭遇場所を一度に!ぴったりの相手を見つけてください
自分の性格タイプは何なのか、そしてどこで理想のパートナーに出会う可能性が最も高いのか考えたことはありますか? 「はい」の場合は、MBTI テストをぜひ試してみてください。これは、自分自身や他の人の好みや特徴を理解するのに役立つ、心理学に基づいた性格分類法です。 MBTI テストには 16 の性格タイプがあり、それぞれのタイプには独自の性格と好みがあり、さまざまな場所に現れます。今日は、あなたがあなたの大切な人を見つけることができるように、MBTI タイプ 16 の性格がどこで出会うかを明らかにします。 最新の無料 MBTI テスト まず、簡単な MBTI テストを受ける必要があります。一連の多肢選択式の質問に答えるだけで、あなたの性格タイプがわかります。このテストにはそれほど時間はかかりません。完了には数分しかかかりません。 PsycTest MBTI エリア www.psyctest...

MBTI 軽蔑連鎖: 興味深いが危険なインターネット現象

MBTI 軽蔑チェーンについて聞いたことがありますか?これは、インターネット上の一部の MBTI 愛好家が、自分の好みや固定観念に従って 16 の性格タイプをピラミッド型の構造に配置し、それによって他のタイプを差別し軽視する精神を形成しているという事実を指します。 MBTI 軽蔑連鎖の存在には科学的根拠はなく、単なる主観的な評価であり、各タイプの長所と短所、および異なるタイプ間の協力と補完性は無視されています。 MBTI 軽蔑の連鎖の出現は、MBTI 理論に対する一部の人々の誤解と乱用を反映しており、MBTI 理論の積極的な価値と重要性も傷つけています。 MBTI 軽蔑の連鎖の典型的な例は、広く流布されているこのピラミッド図です。この図では、INTJ がトップに配置され「ストラテジスト」と呼ばれ、ESTJ が 2 番目に配置され「マーシャル」と呼ばれ、その他のタイプがその下に配置されてい...
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