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Der Arbeitsplatz ist wie ein Schlachtfeld und ein Mikrokosmos der Gesellschaft. Es gibt auch Verschwörungen und Verrat, und auch unbekannte Herausforderungen müssen ertragen werden. Angesichts des Drucks am Arbeitsplatz fühlen wir uns auch deprimiert, entwickeln negative Emotionen und beginnen, an unseren Fähigkeiten und unserer zukünftigen Entwicklung zu zweifeln.
Ganz gleich, ob Sie ein Neuling...
Emotionale Vernachlässigung im Kindesalter (Childhood Emotional Neglect, CEN) bezieht sich auf eine Situation, in der die emotionalen Bedürfnisse und der emotionale Ausdruck eines Kindes im Laufe seines Erwachsenwerdens ignoriert, ignoriert oder ineffektiv erfüllt werden. Diese Vernachlässigung kann beabsichtigt oder unabsichtlich sein, hat jedoch auf jeden Fall negative Auswirkungen auf die emoti...
Am Arbeitsplatz stehen wir oft vor verschiedenen Entscheidungen und Herausforderungen. Manchmal kann eine kleine Entscheidung unseren Karriereweg beeinflussen. Wenn Sie sich über Ihren aktuellen Job nicht sicher sind oder neugierig auf Ihre zukünftige berufliche Entwicklung sind, dann ist dieser interessante psychologische Test genau das Richtige für Sie.
Durch diesen Test können Sie nicht nur Ih...
Die Emotional Stability Scale (EES) von Eysenck ist ein psychologisches Messinstrument, das vom britischen Psychologen Hans Eysenck entwickelt wurde und zur Beurteilung des emotionalen Stabilitätsniveaus einer Person dient.
Eysenck ist Professor für Psychologie an der University of London im Vereinigten Königreich. Er ist einer der berühmtesten Psychologen der Gegenwart und hat eine Vielzahl psyc...
Der TAT Thematic Apperception Test, der vollständige englische Name lautet Thematic Apperception Test, ist ein projektiver persönlicher Test, der 1935 vom amerikanischen Psychologen Henry Murray erfunden wurde.
TAT inspiriert Testpersonen dazu, ihre inneren Fantasien und mentalen Aktivitäten durch Skizzenbilder zu projizieren, und wird versehentlich zu einer Röntgenaufnahme, die das Herz und das ...
Emotionale Intelligenz (EQ) ist ein Schlüsselbegriff, wenn es um die intellektuellen und emotionalen Fähigkeiten von Menschen geht. Im Gegensatz zum Intelligenzquotienten (IQ) misst die emotionale Intelligenz die Fähigkeit einer Person, ihre eigenen Emotionen zu erkennen und auszudrücken und die Emotionen anderer zu verstehen. Daniel Goleman, ein berühmter amerikanischer Psychologe und Doktor der ...
Zu welchem der vier psychologischen Temperamenttypen gehören Sie?
Temperament bezieht sich auf die relativ stabilen psychologischen Eigenschaften und Verhaltenstendenzen einer Person, die die typische Reaktion einer Person auf Emotionen, Emotionen und Verhaltensweisen widerspiegeln. Es umfasst Aspekte wie Geschwindigkeit, Intensität, Stabilität und Richtwirkung psychologischer Aktivitäten.
Im Ei...
„Morgen übermorgen, wie viele Morgen gibt es? Ich lebe, um auf morgen zu warten, alles wird verschwendet.“
Dieses weithin gesungene Lied von morgen beschreibt anschaulich den Lebenszustand vieler Menschen, die Dinge „zögern“, und zeigt, dass große Dinge nicht durch ständiges Zögern erreicht werden können.
„Warum weiß ich, dass Aufschieben schlecht ist, aber ich prokrastiniere trotzdem?“ Ich glau...
