การทดสอบที่เกี่ยวข้องกับ '价值观'

การจับคู่ค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถทำนายทัศนคติและพฤติกรรมเชิงบวกของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ในแนวทางการบริหารจัดการ เช่น การสรรหาผู้มีความสามารถ การฝึกอบรมพนักงาน การจัดการอาชีพ การออกแบบระบบองค์กร และการรักษาพนักงานในการจัดการทรัพยากรมนุษย์ในองค์กร การจับคู่ระหว่างค่านิยมส่วนบุคคลและองค์กรสามารถนำมาใช้เพื่อปรับปรุงประสิทธิผลของการจัดการองค์กรและเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันขององค์กร . ...

ผ่านการทดสอบคุณค่าอาชีพของ WVI คุณจะได้รับความเข้าใจเชิงลึกเกี่ยวกับคุณค่าภายในและภายนอกที่คุณให้ความสำคัญในการทำงาน ช่วยให้คุณชี้แจงเป้าหมายอาชีพของคุณและเพิ่มประสิทธิภาพการวางแผนอาชีพของคุณ การทดสอบนี้ครอบคลุมสามมิติ ได้แก่ คุณค่าที่แท้จริง คุณค่าภายนอก และผลตอบแทนภายนอก ช่วยให้คุณระบุเส้นทางอาชีพที่เหมาะกับคุณที่สุด ด้วยคำถามง่ายๆ 52 ข้อ คุณจะได้รับคำแนะนำด้านอาชีพส่วนบุคคล และปรับปรุงความพึงพอ...

ทุกคนต้องมีเมตตาต่อตนเองทั้งทางร่างกายและจิตใจ มันไม่ง่ายเลยที่จะปฏิบัติต่อตนเองอย่างมีน้ำใจ ประการแรก คุณต้องผ่อนคลายและรักษาสมดุล ประการที่สอง คุณต้องปรับปรุงตัวเองและทำในสิ่งที่คุณอยากทำ และสุดท้าย คุณต้องชดเชยข้อบกพร่องในอดีต นอกจากนี้เราไม่ควรมองว่าชีวิตเป็นเวทีที่ต้องแสดงความกล้าหาญ “เป็นคนดีก็ทนได้ คนเลวก็ไม่เสียหาย” คนมักทำชั่วกับคนอื่นตามแนวคิดนี้ ยังมีอีกหลายคนที่อ่านตัวเองจากคตินี้ ...

ความสำเร็จและความพึงพอใจในอาชีพการงานของเรามักเกิดจากการเข้าใจเป้าหมายและแรงจูงใจในอาชีพของเราอย่างลึกซึ้ง Edgar H. Schein ผู้เชี่ยวชาญด้านการแนะแนวอาชีพชาวอเมริกันที่มีชื่อเสียงและเป็นศาสตราจารย์ที่ MIT Sloan School of Business ได้เสนอทฤษฎี Career Anchors ผ่านการวิจัย 12 ปี การวางแผนอาชีพส่วนบุคคลถือเป็นกรอบการทำงานที่ทรงพลัง ด้วยการวิจัยติดตามผลระยะยาวเกี่ยวกับผู้สำเร็จการศึกษา MBA 44 คนจาก Sloa...

จิตวิทยาตะวันตกได้ทำการวิจัยเชิงประจักษ์เกี่ยวกับความหมายในชีวิตมานานกว่า 40 ปี โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการเคลื่อนไหวทางจิตวิทยาเชิงบวกที่เพิ่มมากขึ้น การวิจัยเกี่ยวกับความหมายของชีวิตได้เห็นถึงยุคฟื้นฟูศิลปวิทยา ความหมายในชีวิตถือเป็นองค์ประกอบที่สำคัญและ/หรือแหล่งที่มาของความเป็นอยู่ที่ดีทางจิต การศึกษาเชิงประจักษ์จำนวนมากพบว่าความหมายในชีวิตมีบทบาทสำคัญในการบรรเทาความวิตกกังวลในการทดสอบ การรับม...

ความคิดเห็น หมายถึง มุมมอง มุมมอง หรือความคิดเห็นที่ชัดเจนซึ่งเกิดจากบุคคลในประเด็นหรือสิ่งใดสิ่งหนึ่ง การกล้าแสดงออกหมายถึงความสามารถในการแสดงมุมมองของตนเองและยืนหยัดในสถานการณ์ที่กำหนด ความคิดเห็นอาจขึ้นอยู่กับประสบการณ์ส่วนตัว ความรู้ ค่านิยม และความเข้าใจส่วนตัว ซึ่งสะท้อนถึงมุมมองและทัศนคติของบุคคลต่อโลก คนที่มีความคิดมักจะสามารถแสดงความคิดเห็นอย่างมั่นใจ คิดด้วยตนเอง และปกป้องความเชื่อและค่า...

การกบฏต่อบุคลิกภาพหมายถึงแนวโน้มของบุคคลที่จะขัดแย้งหรือกบฏต่อค่านิยม บรรทัดฐาน หรือมุมมองที่เชื่อถือได้ในพฤติกรรม ความคิด และทัศนคติกระแสหลักทางสังคม การกบฏมักเป็นลักษณะทั่วไปในวัยรุ่น แต่ก็อาจปรากฏในวัยผู้ใหญ่หรือระยะอื่นๆ ได้เช่นกัน บุคลิกภาพที่กบฏอาจแสดงออกมาในพฤติกรรมและลักษณะดังต่อไปนี้: 1. การต่อต้านผู้มีอำนาจ: บุคลิกภาพกบฏมักจะแสดงความสงสัยหรือการต่อต้านผู้มีอำนาจ กฎเกณฑ์ และระบบ และมีแน...

ยินดีต้อนรับสู่แบบทดสอบออนไลน์ฟรีของเรา! ด้วยแบบทดสอบที่ครอบคลุมนี้ คุณจะได้เรียนรู้เกี่ยวกับประเภทบุคลิกภาพด้านอาชีพของคุณ และได้รับข้อมูลเชิงลึกอันมีค่าว่าเส้นทางอาชีพใดที่เหมาะกับคุณ เราได้เตรียมแบบประเมินบุคลิกภาพมืออาชีพ MBTI สำหรับคุณ ซึ่งมีคำถาม 145 ข้อ และออกแบบมาเพื่อประเมินลักษณะบุคลิกภาพและความชอบของคุณอย่างครอบคลุม MBTI (ตัวบ่งชี้ประเภท Myers-Briggs) เป็นเครื่องมือประเมินบุคลิกภาพระดั...

ทุกคนมีวิธีคิดไม่เหมือนกัน บางคนชอบการวิเคราะห์เชิงตรรกะ ในขณะที่บางคนชอบการคิดตามสัญชาตญาณดีกว่า บางคนชอบท้าทายภูมิปัญญาแบบเดิมๆ ในขณะที่บางคนชอบอนุรักษ์นิยมมากกว่า ความแตกต่างในรูปแบบการคิดอาจส่งผลต่อวิธีที่เรามองปัญหาและวิธีแก้ไข วัฒนธรรมและการศึกษามีผลกระทบอย่างมากต่อวิธีคิดของเรา ประเพณีทางวัฒนธรรมและระบบการศึกษาที่แตกต่างกันเป็นตัวกำหนดค่านิยม ความเชื่อ และวิธีการคิดของเรา ตัวอย่างเช่น วัฒน...

นอกจาก “บุคลิกภาพที่ประจักษ์” ที่ปรากฏต่อหน้าทุกคนแล้ว ทุกคนยังมี “บุคลิกภาพเงา” ที่อยู่ใกล้กับหัวใจอีกด้วย บุคลิกภาพเงา หมายถึง ด้านที่ไม่รู้จักของหัวใจบุคคล รวมถึงส่วนที่กดขี่ ลืม หรือละเลยโดยตนเองหรือค่านิยมทางสังคม ประกอบด้วยจิตวิทยาไร้สติและมักเกี่ยวข้องกับปัจจัยต่างๆ เช่น ประสบการณ์ส่วนตัว ภูมิหลังทางวัฒนธรรม สภาพแวดล้อมในการดำรงชีวิต ความรู้ความเข้าใจทางสังคม และค่านิยม ลักษณะของบุคลิกภาพ...