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किसी व्यक्ति और खुद को पूरी तरह से समझना आसान नहीं है। व्यक्तित्व के बहुत सारे आयाम हैं, और लोग मध्य आयु में भी वास्तव में खुद को नहीं समझ पाते हैं। किसी व्यक्ति को सही मायने में समझने के लिए, आपको न केवल वह जो कहता है उसे सुनना चाहिए, बल्कि यह भी देखना चाहिए कि वह क्या करता है। पर्यावरणीय अनुकूलनशीलता और मानसिक परिपक्वता जैसे विभिन्न पहलुओं पर विचार करें और एक व्यक्तित्व परीक्षण करें।
केवल जब कि...
आज कोई भी युवा ऐसा नहीं है जिसे आइसक्रीम खाना पसंद न हो। हालांकि यह खाना लड़कियों के वजन बढ़ने का मुख्य कारण है, लेकिन उन्हें आज भी ये खट्टी-मीठी चीजें पहले की तरह ही पसंद हैं।
इन लोगों की नज़र में आइसक्रीम एक तरह का 'आनंद' है जिसे खाते हुए वे कभी नहीं थकते। आइसक्रीम खाने का मजा रंगीन किस्मों की चमकदार श्रृंखला में से अपनी पसंदीदा आइसक्रीम चुनने में है।
इसलिए, आइसक्रीम के विभिन्न स्वादों के माध्...
वास्तविकता और व्यवहार पैटर्न के प्रति लोगों के दृष्टिकोण में दिखाए गए अपेक्षाकृत स्थिर चरित्र लक्षणों को उनके सामाजिक महत्व के अनुसार अच्छे या बुरे से अलग किया जा सकता है।
जो कुछ भी व्यक्तिगत जीवन के विकास और पारस्परिक संबंधों में सहायक है, समाज की प्रगति में योगदान देता है, और अधिकांश लोगों के हित में है वह अच्छा है, और इसके विपरीत बुरा है। एक अच्छा चरित्र न केवल अधिकांश लोगों के हित में है, बल्...
सैन फ्रांसिस्को के चिकित्सक फ्रीडमैन और रोसेनमैन ने शोध करने में 10 साल बिताए और पाया कि कुछ व्यक्तित्व लक्षणों में अन्य व्यक्तित्व लक्षणों की तुलना में हृदय रोग विकसित होने की संभावना तीन गुना अधिक होती है। बड़ी संख्या में नैदानिक प्रयोगों के बाद, यह निष्कर्ष निकाला गया है कि मनोदैहिक रोगों वाले लोगों में सामान्य मनोवैज्ञानिक और व्यवहार संबंधी विशेषताएं होती हैं, उदाहरण के लिए, कोरोनरी हृदय रोग व...
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (एनपीआई) नार्सिसिस्टिक व्यक्तित्व लक्षणों को मापने के लिए आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला साइकोमेट्रिक उपकरण है। मूल रूप से रस्किन और हॉल द्वारा 1979 में कुछ संशोधनों और सुधारों के साथ विकसित किया गया। उनमें से, एनपीआई-16 एनपीआई का एक सरलीकृत संस्करण है, जिसे 2006 में एम्स, रोज़ और एंडरसन द्वारा प्रस्तावित किया गया था।
एनपीआई-16 एक 16-आइटम पैमाना है जिसे किसी व...
एक बुद्धिमान की सराहना करना, उन लोगों को जानना। एक महान बिजनेस लीडर ने एक बार कहा था: 'उत्कृष्ट नेता, सफल लोग और सफल कंपनियां सभी एक समान हैं। वे दूसरों की ताकत और अपनी कमियों को जानते हैं। और वे अपनी कमियों को दूर कर सकते हैं। कमियां होने में कोई शर्म नहीं है।' किसी की कमियाँ और सहयोगियों के साथ एक-दूसरे को समझने में असफल होना, यह वास्तविक शर्म की बात है।
कोई भी एकदम सही नहीं होता। हर किसी की अप...
शायद आप अभी तक नहीं जानते हों, लेकिन वास्तव में व्यक्ति की हथेली उसके चरित्र और भविष्य के बारे में संकेत देती है। जब आप अपना हाथ फैलाते हैं तो आपकी खुली हथेली की मुद्रा और उंगलियों की स्थिति से भी आपका व्यक्तित्व झलकता है।
नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी (एनपीआई-56) किसी व्यक्ति की आत्मकामी प्रवृत्तियों का आकलन करने के लिए आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला साइकोमेट्रिक उपकरण है। इसे 1979 में अमेरिका के कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के प्रोफेसर रस्किन द्वारा डिजाइन और विकसित किया गया था। एनपीआई का अर्थ 'नार्सिसिस्टिक पर्सनैलिटी इन्वेंटरी' है, और 56 परीक्षण में प्रश्नों की संख्या को दर्शाता है।
एनपीआई-56 एक स्व-रिपोर्...
फिल्मों और टीवी नाटकों में विभाजित व्यक्तित्व बहुत रहस्यमय लगता है, लेकिन असल जिंदगी में यह हमसे ज्यादा दूर नहीं है।
यह परीक्षण कल्पना और वास्तविकता के बारे में एक छोटी कहानी है। सटीक परिणाम प्राप्त करने के लिए कृपया यथासंभव भूमिका दर्ज करें।
सबके सामने दिखाए गए 'प्रकट व्यक्तित्व' के अलावा, हर किसी का एक 'छाया व्यक्तित्व' भी होता है जो दिल के करीब होता है।
छाया व्यक्तित्व किसी व्यक्ति के दिल के अज्ञात पक्ष को संदर्भित करता है, जिसमें वे हिस्से भी शामिल हैं जो स्वयं या सामाजिक मूल्यों द्वारा दबा दिए जाते हैं, भुला दिए जाते हैं या अनदेखा कर दिए जाते हैं। यह अचेतन मनोविज्ञान से बना है और अक्सर व्यक्तिगत अनुभव, सांस्कृतिक पृष्ठभूमि, रहने ...
