🪧 Переключайте вкладки, чтобы узнать больше! Если вы не можете найти то, что хотите, вы можете оставить сообщение, и мы добавим его как можно скорее.
Немедленная обратная связь
Добро пожаловать на тест по Эннеаграмме! Это психологическая теория, описывающая черты личности и модели поведения человека. Согласно теории Эннеаграммы, каждый человек подразделяется на девять различных типов личности, каждый из которых имеет свои уникальные характеристики, мотивацию и модели поведения. Этот тест представляет собой бесплатную бета-версию анкеты-теста по Эннеаграмме, содержащую в ...
Эннеаграмма — это уникальный и глубокий психологический инструмент, который помогает людям понять свои личностные качества, модели поведения и отношения с другими людьми. С помощью теста Эннеаграммы вы сможете определить свой основной тип личности и понять свои внутренние мотивации и стратегии преодоления трудностей. В этой статье представлен углубленный анализ личностного теста Эннеаграммы, раскр...
Эннеаграмма/Девятый дом – это древнее знание с историей, насчитывающей более 2000 лет. Оно делит личности людей на девять типов в зависимости от их привычного образа мышления, эмоциональных реакций, поведенческих привычек и других особенностей личности:
Перфекционист 1-го типа (Реформатор): совершенствующий, улучшающий, защитник принципов, посол порядка.
Помощник: человек, который помогает другим...
Бесплатный тест на нарциссическое расстройство личности: выясните, есть ли у вас нарциссические черты личности, и определите, соответствуете ли вы характеристикам Нарциссического расстройства личности (NPD). С помощью теста нарциссической личности NPI-56 мы можем глубоко изучить нарциссические тенденции и их связь с НДП, а также предоставить рекомендации для дальнейшей профессиональной диагностики...
Врачи из Сан-Франциско Фридман и Розенман провели 10 лет, проводя исследования, и обнаружили, что определенные черты личности в три раза более склонны к развитию сердечно-сосудистых заболеваний, чем другие черты личности. После большого количества клинических экспериментов был сделан вывод, что люди с психосоматическими заболеваниями имеют общие психологические и поведенческие характеристики. Напр...
Нарциссическое расстройство личности (НРЛ) — это психиатрически определенное психологическое расстройство, характеризующееся крайним эгоцентризмом, манипулированием другими людьми и отсутствием эмпатии. Чтобы помочь большему количеству людей понять свои нарциссические черты и возможные риски НДП, Опросник нарциссической личности NPI-16 представляет собой научный и эффективный метод оценки.
Пройди...
Психология личности – это наука, изучающая различия и сходства в мыслях, эмоциях и поведении людей. Важность психологии личности заключается в ее способности помочь нам понять себя и других, а также улучшить наше самосознание, саморазвитие и межличностные отношения. Область исследований психологии личности очень широка и включает в себя множество теорий, моделей и инструментов оценки. Среди них те...
MBTI — это классификационный индекс личностных тестов. Это тест для оценки личности, предложенный Изабель Бриггс Майерс и ее матерью Кэтрин Кук Бриггс в 1942 году после долгосрочных исследований, основанных на книге швейцарского психолога Карла Юнга «Психологические типы».
MBTI — это широко используемый психологический инструмент, который помогает людям понять свои модели поведения, предпочтения ...
Контроль — это то, чего жаждут большинство из нас, но некоторые люди жаждут его больше, чем другие. И многие люди сделают все возможное, чтобы получить это. Для этих людей больший контроль над своей жизнью и жизнью окружающих может снизить напряжение.
Фактически, они обнаружат, что существует так мало вещей, которые они могут контролировать и доминировать, и стремление к слишком сильному контролю...
Добро пожаловать на личностный тест EPQ! Этот тест составлен на основе Личностного опросника Айзенка (EPQ). Его цель – помочь компаниям лучше понять личностные характеристики сотрудников, чтобы предоставить вам рабочую среду и подходящую работу, которая лучше всего соответствует вашей личности. Во многих компаниях этот личностный тест стал важной частью оценки сотрудников при приеме на работу.
Ли...
