🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) là công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, chuyên gia hướng nghiệp nổi tiếng người Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên Lý thuyết về sở thích nghề nghiệp của Holland và được thiết kế để giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên sở thích cá nhân và loại hình nghề nghiệp. Bằng cách hiểu nội dung liên quan của Bài kiểm tr...
Đời sống tình dục là điều mà mỗi chúng ta đều sẽ phải đối mặt. Một đời sống tình dục hợp lý có thể thúc đẩy sự hòa hợp trong quan hệ vợ chồng và giải tỏa những mệt mỏi, căng thẳng trong cuộc sống. Mỗi người trong chúng ta đều có những tư thế yêu thích, bao gồm ông già đẩy xe và Quan Âm ngồi kiết già (ngại ngùng), vậy bạn có biết tư thế nào khiến bạn thoải mái nhất và gây hứng thú nhất cho toàn thể...
Các em ơi, các em đã bao giờ chơi trò chơi để biết loại người xung quanh sẽ dành cho mình tình yêu thương nhất chỉ qua hành động ăn uống chưa?
Trong trò chơi, bạn có thể hiểu cách bạn đối xử với người khác và bạn cũng có thể cảm nhận được ai yêu bạn nhất.
Nếu bạn chưa từng chơi nó trước đây thì hãy đến chơi thử bài này với tôi nhé!
Tính cách của một số người có thể được nhìn thấy ngay từ cái nhìn đầu tiên, trong khi những người khác cần phải hòa hợp với nhau trước khi họ từ từ buông bỏ sự dè dặt và thể hiện bản thân. Cách đây vài ngày, có một bài kiểm tra tâm lý ở Hàn Quốc. Người độc thân có thể chỉ cần chọn “một cánh cửa” dựa trên trực giác của mình, họ có thể nhanh chóng biết được mình bị thu hút bởi mẫu người nào nhất và ...
Tục ngữ có câu: “Ngựa ngàn dặm luôn có, nhưng cây gậy không phải lúc nào cũng có”. Nó cho chúng ta biết rằng dù bạn rất có năng lực nhưng nếu không được ai đánh giá cao thì cũng vô ích. Hơn nữa, sự cạnh tranh ở nơi làm việc ngày nay rất khốc liệt đến mức bạn khó có thể tự mình leo lên được. Vậy liệu bạn sẽ có một người cao thượng ở nơi làm việc? Đó có thể là ai? Hãy làm bài kiểm tra nghề nghiệp!
Không ai không nói dối, nên đàn ông, đàn bà khi yêu sẽ luôn xen vào một số lời nói chiếu lệ vừa đúng vừa sai trong sự thân mật của mình. Nếu nói quá nhiều sẽ trở thành lời nói dối.
Một số lời nói dối có chủ ý chắc chắn xuất phát từ ý định xấu, nhưng nhiều lời nói dối không thể tránh khỏi lại xuất phát từ mục đích tốt. Có bao nhiêu lời nói dối không thể tránh khỏi như vậy trong mối quan hệ của bạn...
Sự phù hợp giữa các giá trị cá nhân và tổ chức có thể dự đoán một cách hiệu quả thái độ và hành vi tích cực của nhân viên. Trong các hoạt động quản lý như tuyển dụng nhân tài, đào tạo nhân viên, quản lý nghề nghiệp, thiết kế hệ thống tổ chức và giữ chân nhân viên trong quản lý nguồn nhân lực doanh nghiệp, việc kết hợp các giá trị cá nhân và tổ chức có thể được sử dụng để nâng cao hiệu quả quản lý ...
Đôi khi, những người mà bạn từng nghĩ sẽ không bao giờ chán, bỗng nhiên lại chán họ...
Cảm thấy nhàm chán với một người là một trải nghiệm cảm xúc phổ biến. Nó có thể là do mọi người cảm thấy buồn chán sau khi ở bên nhau một thời gian dài, hoặc vì những hành vi hoặc đặc điểm tính cách nhất định của người kia là không thể chấp nhận được. Dưới đây là một số yếu tố có thể dẫn đến sự nhàm chán với mộ...
Một số người nói rằng bạn nói dối vì bạn quan tâm đến ai đó. Điều này không thể nói được vì nó hoàn toàn sai lầm. Nhưng bị lừa dối vì những lý do không công bằng khiến tôi cảm thấy khó chịu trong lòng. Làm một bài kiểm tra toàn diện, làm thế nào để bạn biết khi nào ai đó đang nói dối? Hay bạn sâu sắc hơn trong lòng mọi người? Dù thế nào đi chăng nữa, sẽ rất tốt nếu bạn có thể nhận thức rõ hơn về n...
