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सभी के करियर विकल्प उनके व्यक्तिगत व्यक्तित्व लक्षणों और निर्णय लेने की शैलियों से निकटता से संबंधित हैं। यदि आप सोच रहे हैं कि क्या आप व्यवसाय या राजनीति के लिए अधिक उपयुक्त हैं, तो इस मनोवैज्ञानिक परीक्षण को अपनी निर्णय लेने की क्षमता, राजनीतिक प्रवृत्ति को समझने के लिए करें, और क्या आपके पास राजनीति में जाने या महत्वपूर्ण क्षणों में व्यावसायिक क्षेत्र में खोज करने की क्षमता है। यह परीक्षण केवल ...
PHQ-9 (रोगी स्वास्थ्य प्रश्नावली -9 आइटम) एक अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त अवसाद स्क्रीनिंग स्केल है जिसका उपयोग पिछले दो हफ्तों में एक व्यक्ति में अवसाद के लक्षणों की डिग्री का आकलन करने के लिए किया जाता है। अब आप इस पृष्ठ पर प्रदान किए गए PHQ-9 अवसाद परीक्षण के लिए मुफ्त ऑनलाइन टूल के माध्यम से अपनी मानसिक स्थिति को जल्दी और वैज्ञानिक रूप से समझ सकते हैं। टेस्ट टैग: PHQ-9 डिप्रेशन स्क्री...
WVI कैरियर मूल्य परीक्षण के माध्यम से, आप आंतरिक और बाहरी मूल्यों की गहन समझ प्राप्त कर सकते हैं जो आप काम पर महत्व देते हैं, आपको अपने कैरियर के लक्ष्यों को स्पष्ट करने और अपने कैरियर की योजना का अनुकूलन करने में मदद कर सकते हैं। यह परीक्षण तीन आयामों को शामिल करता है: आंतरिक मान, बाहरी मान और बाहरी पुरस्कार, आपको उस कैरियर पथ की पहचान करने में मदद करते हैं जो आपके लिए सबसे उपयुक्त है। 52 सरल और ...
एचबीएससी रिसर्च नेटवर्क के भीतर विकसित एफएएस स्केल फैमिली एफ़्लरेंस स्केल, में आसानी से उत्तर देने वाले प्रश्न शामिल हैं जो सामग्री संपन्नता को दर्शाते हैं और परिवार की सामग्री संपन्नता का एक उपयोगी संकेतक साबित हुए हैं। HBSC फैमिली वेल्थ स्केल (FAS III) का तीसरा संस्करण FAS II के आधार पर बेहतर और विस्तारित है। एफएएस III को आधुनिक समाज के परिवर्तनों और विविधता को बेहतर ढंग से प्रतिबिंबित करने के ल...
क्या आपने कभी खुद से पूछा है: 'मुझे किस चीज को खोने का सबसे ज्यादा डर है?' क्या यह वह अविस्मरणीय प्रेम है? वह नौकरी जो आपको दिन-रात कड़ी मेहनत कराती है? या वह पैसा जो सुरक्षा और स्वतंत्रता ला सकता है? यह निःशुल्क मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन 'परीक्षण करें कि आप अपने जीवन में सबसे अधिक क्या खो सकते हैं' आपको अपनी आंतरिक प्रेरणाओं और छिपे मूल्यों की गहराई से समझ देगा। परीक्षण सिद्धांत और मनोवैज्ञानिक परिप...
बिग फाइव पर्सनैलिटी इन्वेंट्री को बिग फाइव पर्सनैलिटी, बिग फाइव, ओशन और नियो-एफएफआई व्यक्तित्व पैमाने भी कहा जाता है। बिग फाइव पर्सनालिटी टेस्ट एक आमतौर पर इस्तेमाल किया जाने वाला मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन उपकरण है, जिसका व्यापक रूप से व्यक्तिगत व्यक्तित्व विश्लेषण, कैरियर योजना, मानव संसाधन प्रबंधन और अन्य क्षेत्रों में उपयोग किया जाता है। पांच प्रमुख व्यक्तित्व लक्षणों के सिद्धांत के आधार पर, बिग फ...
डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण, जिसे डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण या डिस्क व्यवहार परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है, एक व्यक्तित्व परीक्षण है जिसका उपयोग विदेशी कंपनियों द्वारा व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। इसका उपयोग लोगों को उनके व्यवहार, पारस्परिक संबंधों, कार्य प्रदर्शन, टीमवर्क, नेतृत्व शैली, आदि को बेहतर बनाने में मदद करने के लिए किया जाता है। डिस्क व्यक्तित्व परीक्षण एक भावनात्मक और व्यवहार स्व...
बिग फाइव पर्सनैलिटी टेस्ट (BFI -44) - अंतर्राष्ट्रीय क्लासिक आधिकारिक विज्ञान के लिए व्यक्तित्व माप उपकरण का एक मानक संस्करण! Psyctest Quiz द्वारा लॉन्च की गई बिग फाइव इन्वेंट्री (BFI-44) जॉन ऑप और श्रीवास्तव एस द्वारा प्रस्तावित क्लासिक फाइव-फैक्टर थ्योरी ऑफ पर्सनैलिटी पर आधारित है, जो 1999 में 'हैंडबुक ऑफ पर्सनैलिटी: थ्योरी एंड रिसर्च' पुस्तक में, वैज्ञानिक और सटीक रूप से एक व्यक्ति के व्यक्तित्...
परिवार संपन्नता स्केल (एफएएस) विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) स्वास्थ्य व्यवहार अनुसंधान टीम द्वारा विकसित एक पैमाना है। इसका उद्देश्य आसान-से-उत्तर सवालों की एक श्रृंखला के माध्यम से स्कूल-उम्र के बच्चों के परिवारों के भौतिक धन स्तर का आकलन करना है। एफएएस स्केल एक परिवार में सामग्री संपन्नता के स्तर का उल्लेख करने के लिए एक मात्रात्मक मूल्यांकन उपकरण है। एफएएस स्केल प्रश्नों के एक सेट पर आधारि...
