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国际标准情商（EQ）测试题—测测你的情商是多少？
近年来，EQ——情绪智商——逐渐受到了重视，世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。
看看我们身边，有些人绝顶聪明，IQ很高，却一事无成，甚至有人可以说是某一方面的能手，却仍被拒于企业大门之外；
相反，许多IQ平庸者，却反而常有令人羡慕的良机、杰出的表现。
为什么呢？
最大的原因在于EQ的不同！一个人若没有情绪智商，不懂得提高情绪自制力、自我驱使力，也没有同情心和热忱的毅力，就可能是个“EQ低能儿”。
这是一组欧洲流行的测试题，可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等众多世界500强企业曾以此为员工EQ测试的模板，帮助员工了解自己的EQ状况。
想知道你的情商高低吗？测试完你便知晓。
心理测试：别人眼中的你是什么样子的？
在别人眼中，我们的形象和自己心中的形象可能会有所不同。因为每个人都有不同的角度和观察方式，所以他们看到的自己也会不同。可能有些人会认为自己是开朗幽默的，但在其他人眼中，可能会觉得自己有点沉闷。同样的，有些人可能认为自己是正直诚实的，但在别人眼中，却会被认为有时过于固执己见。
了解别人眼中的自己是非常重要的，因为这能够帮助我们更加客观地认识自己。当我们知道别人对我们的看法时，我们可以更好地反思自己的优点和缺点，找到改进的方向，同时也可以更好地与他人沟通和相处。
你眼中的自己，通常是自己以为的样子；你想过在别人眼中，你是什么样子的吗？做个心理测试看看吧！
社交心理测试：别人眼中的你是什么样？
每个人在不同的场合、环境和人际交往中都会呈现出不同的形象和特点，而这些特点往往会被他人所注意和评价。
他人眼中的你对于职业生涯和人际交往都具有重要的影响。如果你能够在别人心中留下积极、正面的印象，那么你在职场中的声誉和认可度也会随之提高。相反，如果你的行为和言语引起了他人的不满或反感，那么就可能会对你的职业生涯产生不利影响。
那么，别人眼中的你是什么样呢？试试这个心理测试吧。
测试男人眼中的你是什么样的？
你在异性眼中是什么样的女人？像阳光一样明媚？还是像水一样温柔？
测试一下你最可能遇到的情敌类型？
想知道争夺你爱人的她（他）是什么性格吗？快来测试看看吧！
测你的脑龄是多少
每个人的年龄就像一个记忆体，它记载着你所有辉煌、痛苦、开心和悲伤。年龄是一个人成功的体现，也是一个人悲哀的体现，想要有活跃的思维，过目不忘的记忆力，那你就需要拥有足够年轻的脑子。那么，你的脑龄究竟是多少岁呢？现在就来做些智商测试题测一测吧！
你的恋爱智商是多少？
俗话说恋爱中的人智商为零，毕竟爱情毫无道理毫无规律，很多人都深陷其中无法自拔，你的恋爱智商可以打几分呢？
趣味心理测试：你的坏心眼指数是多少?
“女人不坏，男人不爱。”乖乖的你怎么也猜不透原因吗？这是因为“坏女人”们更懂得表现自己的魅力噢。既然男人难以拒绝“坏女人”，其实你也可以偶尔当一下坏坏女哦。坏女孩要懂得如何散发自己的魅力，懂得如何掌控他们。那么，如今的你，是否已经褪去原来的单纯，有没有做坏女孩的潜质？来测试一下吧。
职场中你的讨人厌指数是多少？
职场不同于学校，不管你在学校有着多么良好的人际关系，但是到了职场，需要我们小心的事情就骤然增多了。想知道自己是不是办公室里惹人讨厌的家伙？快做一下这个测试吧，希望能对你有些帮助。
你在别人眼中的形象是什么？
我们都希望自己在别人眼中留下好的形象，但实际上，别人对我们的印象往往是由我们言行举止所决定的。以下是一些可以帮助你在别人眼中留下好形象的方法：
认真倾听：当别人和你交流时，认真倾听并关注他们所说的内容是非常重要的。不要插嘴或打断他们，尽可能地给他们足够的时间表达自己的意见和想法。
保持礼貌：无论和谁交往，都要保持礼貌和谦恭。尊重别人的意见，尽量避免使用冷嘲热讽或是恶意批评的言辞。
处理冲突：在与人交往中，难免会发生冲突或是分歧。在处理冲突时，要保持冷静并寻找解决问题的方法，不要让情绪控制自己的行为。
关心他人：展示出关心和同情心是赢得别人信任和好感的关键。帮助他人、关注他们的需要和感受，可以让别人感到被尊重和重视。
保持积极态度：无论在什么情况下，都要保持积极的态度。乐观向上的态度可以带给别人正能量，并且在处理困难时，积极的态度也可以帮助你找到更好的解决方案。
留下好形象需要你用行动去...