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新人必看:职场上的十八个雷区,你踩中了几个?

你刚刚毕业,开始了你的职场生涯,你可能会觉得自己还是一个学生,或者你可能会想要在工作中表现出色,赢得同事和领导的认可。但是,你知道吗?在职场上,有很多细节会影响你的形象和发展,如果你不注意,你可能会犯一些新人常见的错误,让自己陷入尴尬或困境。为了帮助你顺利地适应职场环境,我们为你总结了十八个需要注意的细节,希望你能够避免这些错误,展现出一个成熟、专业、积极的职场新人形象。 ! 一、说话要清晰,不要带有学生腔或书生气 在大学里,你可能喜欢模仿一些动漫人物的说话方式,或者故意说话含糊不清,以为这样会显得可爱或有个性。但是,在职场上,这样的说话方式会让人觉得你不够成熟,不够专业,不够自信。你应该注意你的语气、语速、语调,说话要清晰、流畅、有力,让人听得懂,听得舒服。不要在领导或同事面前“扮可爱”,也不要表现出过分的情绪,要保持一定的冷静和理智,这样才能赢得别人的尊重和信任。 二、做事要认...

MBTI 十六型人格恋爱配对

MBTI 是什么? MBTI 是性格测验分类指标,是由 Isabel Briggs Myers 与其母亲 Katharine Cook Briggs,基于瑞士心理学家 Carl Jung 著作《Psychological Types》(心理类型),经历长久研究后于1942年所提出的性格评估测试。 透过测验的问答倾向,大致组合成 16 种人格类型,能让受测者进一步探索及了解自己的个性,诸如「个人好恶」、「优势与劣势」、「可能的职业偏好」或与他人的互动态样。 当然,16 种性格类型并没有绝对的好与坏、也没有任何一个类型是优于或劣于其他的。目的是了解更真实的自己、解释人们面对同一件事情可能有不同反应与情绪、不同专业与职业可能较适合哪类型的人。 如果你还不知道你的 MBTI 人格类型,可以先在本文里做一下测试。 其他版本的 MBTI 职业性格免费在线测试地址(理论上题目数量越多测试结果越...

心理学家给你送新年祝福,你能猜出他们是哪个流派吗?

新年快乐!在这个充满希望和挑战的新的一年里,我们都需要一些鼓励和支持。如果心理学家来给你送新年祝福,他们会说什么呢?他们会用什么样的语言和方式来表达他们的关心和祝愿呢?他们会从什么样的角度和视角来看待你和你的生活呢? 今天,我们就来玩一个小游戏,看看心理学家们会如何送新年祝福,并且猜猜他们分别属于哪个心理学流派。你准备好了吗?那就开始吧! 祝福一 “在新的一年里,我希望你能找到自己真正想要的东西,并且勇敢地追求它。不要让社会或者他人对你的期待或者评价影响你的选择和行动。记住,只有你自己才能决定你的人生意义。” 这位心理学家是谁呢?他属于哪个流派呢? 如果你猜到了他是存在主义心理学家阿德勒,那么恭喜你,答对了!阿德勒认为人生本无意义,每个人都要通过自己的创造和贡献来赋予生命意义。他强调人类的自由意志和责任感,以及社会利益和社会感情。 祝福二 “在新的一年里,我希望你能保持对生活...

什么是MBTI性格测试?

什么是MBTI性格测试? !MBTI人格类型 迈尔斯-布里格类型指标简介 自1917年以来,MBTI被认为是当今最流行的人格测验方法。MBTI代表迈尔斯-布里格斯类型指标,通过一系列选择题来识别16种人格类型。这种人格指标方法源于瑞士精神病学家卡尔·古斯塔夫·荣格在1921年发表的《心理类型》一书中的分类学理论,并由凯瑟琳·库克·布里格斯和她的女儿伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯在二战期间发展起来。最初的心理问题演变成了迈尔斯-布里格斯类型指标,并于1962年出版。 MBTI人格测试基于每个人对问题的回答来推断他们独特的人格。MBTI回答了为什么世界上每个人都有不同的性格,没有人是相同的这个问题。如今,MBTI越来越受欢迎,并被用作一种相当准确的人格分类方法,帮助人们了解自己和身边的人,或追求适合的职业。 根据MBTI测试的结果,被测试者将知道他们属于以下16种MBTI人格类型之一: ...

了解BDSM:现代性爱文化的多样性和包容性

BDSM(Bondage & Discipline, Dominance & Submission, Sadism & Masochism)是一种现代性爱文化,它包括了一系列性偏好和性行为,如角色扮演、支配与被支配、SM等。尽管BDSM文化在不同国家和文化背景下存在一定的差异,但其核心价值和意义在于促进多样性和包容性的性文化,鼓励个体在安全、自愿和同意的前提下,追求和表达自己的性偏好和性需求。 BDSM倾向免费在线测试:https://m.psyctest.cn/t/MV5gNyGw/ BDSM的起源和历史 BDSM文化的起源可以追溯到古代文明时期,如希腊罗马时期的角色扮演和支配游戏,以及中世纪时期的酷刑和鞭打。然而,现代BDSM文化的发展与20世纪60年代的性解放运动有着密切的关系。在这一时期,人们开始对性爱和性行为有了更加开放和包容的态度,同时也开始关注个体的性权利和性自由。BD...

做好这4件事:你会在未来20年受益匪浅!

在这个变化快速的时代,如何让自己的生活更有质量,更有意义,更有幸福感?这是很多人都在思考的问题。本文分享一些能够帮助你提升自己的生活管理能力,注意力投资能力,独立赚钱能力,和理性消费能力的方法,这些方法都是经过实践验证的,如果你能够坚持做好这4件事,你会在未来20年受益匪浅! 一、越早越好,建立自己稳固的“生活管理系统” 生活管理系统,就是指你对自己的生活有一套清晰的规划和执行的方法,它包括两个方面:情绪管理系统和生活管理系统。 ! 情绪管理系统 情绪管理系统,就是指你能够掌控自己的情绪,保持一个稳定、喜悦、平和的状态。这对你的生活质量和效率有着巨大的影响,因为情绪会影响你的思维、决策、行为、健康、人际关系等方面。 为了建立一个有效的情绪管理系统,你需要做以下几件事: 观察和记录自己的情绪状态,找出自己的情绪触发点,情绪反应模式,和情绪调节方式。 通过一些刻意的行为,比如呼吸...

MBTI人格百科:ISFP——探险家型人格

MBTI人格百科:ISFP——探险家型人格
探险家型人格(ISFP,Adventurer Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`I`代表内向,`S`代表实际,`F`代表情感,`P`代表感知。 探险家人格类型的人是真正的艺术家,这并不是说他们是通常意义上的兴高采烈到郊外画几棵小树的画家。但他们通常都精于此道。他们会运用审美,设计,甚至选择和行动来打破社会常规。探险家人格类型的人喜欢用美感和行为方面的实验来颠覆传统的期望。 人格特征 很满意自己的身份 “探险家”们生活在一个多彩感性的世界,与人们和想法的联系会让他们深受启发。他们乐于重新解读这些联系,利用自身和新的视角重新实验和发明。没有人比他们更喜欢用这种方式去探索和体验。这营造出一种自发性,使“探险家”们看起来变化莫测,甚至对亲密的朋友和所爱的人也是如此。 即便这样,“探险家”们却是不折不扣的内向型,在他们退到幕后独自...

正确职场心态:冷漠式工作,你不会感到焦虑

很多人在职场上感到焦虑,觉得自己的工作不被认可,不被提拔,不被尊重。他们总是期待着工作能给他们带来满足感,幸福感,成就感。他们认为自己必须爱岗敬业,对工作充满热情,否则就是不合格的员工。 但是,这样的心态真的对吗?工作真的就是生活的全部吗?我们是否可以换一个角度来看待工作呢? 今天,我要跟大家分享一个真实的故事,这是一个单亲妈妈的故事。她用她的行动和态度,给我们展示了一种不同的职场心态,一种冷漠式工作的心态。 冷漠式工作是什么? ! 你可以不喜欢这个工作,但这个工作现在能让你养家糊口,你可以冷漠式工作。 冷漠式工作,并不是说我们要对工作漠不关心,不负责任,不努力。而是说我们要对工作保持一定的距离,不让工作占据我们生活的全部空间,不让工作影响我们的情绪和价值观。 冷漠式工作的核心思想是:工作只是工作。 当我们把工作看成是生活中的一部分,而不是生活的全部时,我们就能更好地平衡我...

抑郁症不只是心情不好,它是21世纪的健康杀手!3分钟自测,看看你是否有抑郁症状

抑郁症是一种严重的精神疾病,它不仅影响人的情绪、思维、行为和身体,还可能危及生命!据世界卫生组织(WHO)的数据,2020年全球有超过3亿人患有抑郁症,是造成人类失能的首要原因。台湾也有将近200万人有抑郁症状,占总人口的8.9%。然而,很多人并不清楚自己是否有抑郁症,也不敢面对自己的问题,更不愿意寻求专业的帮助。 如果你想知道自己是否有抑郁症,或者你想帮助身边的亲友,你可以先做一个简单的自我检测,只需要3分钟,就可以初步了解自己的身心状况,以及是否需要更进一步的治疗。在此之前,我们先来看看抑郁症有哪些常见的症状和前兆,以及抑郁症是什么感觉。 ! 抑郁症的症状和前兆 抑郁症的症状和前兆因人而异,但一般可以分成以下四大类: 1. 情绪症状 持续或反复出现无缘无故的悲伤、哭泣、焦虑、自责、无助等负面情绪 对以前喜欢的事物失去兴趣或乐趣 觉得自己是别人的负担,...

MBTI人格百科:INFJ——提倡者型人格

MBTI人格百科:INFJ——提倡者型人格
提倡者型人格(INFJ、Advocate Personality)是16型人格(16personalities)中的一种人格类型。其中`I`代表内向,`N`代表直觉,`F`代表情感,`J`代表独立。 提倡者人格类型的人他们对世界的贡献不容忽视。 他们具有与生俱来的理想主义和道德感,但真正令他们与其他理想主义人格类型区分开来的是,他们果断决绝。他们不是懒散的空想家,而是能脚踏实地完成目标,留下深远的积极影响的人。 他们把帮助他人作为生活的意义,虽然你会在营救活动和慈善工作中发现他们的身影,但他们的真正理想是从根本上解决问题,让人们一开始就不会陷入困境。 人格特征 互帮互助 “提倡者”们常常集各种特质于一身: 轻言细语却很有看法,为自己的信念不懈奋斗。 他们坚决果断,但不会把精力用在一己私利上 – 提倡者们行事风格有创造力,富有想象力,充满信念和感性,他们并非为了创造优势,而是建立平...
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