Karriereplanungstest: Kostenloser Online -Test des Shien -Fragebogens für Karriere -Anker

Ich möchte den Job machen, in dem ich gut bin, damit mein erfahrener Rat kontinuierlich übernommen werden kann.

Ich fühle mich sehr voll, wenn ich die Arbeit anderer Menschen integriere und verwaltet.

Ich hoffe, meine Arbeit kann auf meine eigene Weise und in meinem eigenen Plan durchgeführt werden.

Für mich sind Stabilität und Stabilität wichtiger als Freiheit und Autonomie.

Ich habe nach Ideen (Ideen) gesucht, die es mir ermöglichen, mein eigenes Unternehmen (Unternehmen) zu gründen.

Ich denke, nur eine Karriere, die echte Beiträge zur Gesellschaft leistet, kann als erfolgreiche Karriere angesehen werden.

Bei der Arbeit möchte ich diese herausfordernden Probleme lösen und gewinnen.

Ich würde das Unternehmen lieber verlassen als Arbeit, die bestimmte Opfer sowohl von Einzelpersonen als auch von Familien erfordert.

Die Entwicklung meines technischen und professionellen Niveaus auf einem wettbewerbsfähigeren Niveau ist eine notwendige Voraussetzung für eine erfolgreiche Karriere.

Ich hoffe, ein großes Unternehmen (Organisation) verwalten zu können, und meine Entscheidungen werden viele Menschen betreffen.

Ich wäre sehr zufrieden, wenn meine Karriere dürfen, sich frei über den Inhalt, den Plan und den Prozess meiner Arbeit zu entscheiden.

Wenn die Ergebnisse meiner Arbeit dazu geführt haben, dass ich mein Sicherheit und Stabilität in der Organisation verlor, würde ich diesen Job lieber verlassen.

Für mich ist es sinnvoller, ein eigenes Unternehmen zu gründen, als für eine hohe Managementposition in anderen Unternehmen zu kämpfen.

Meine berufliche Zufriedenheit beruht auf der Tatsache, dass ich meine eigenen Talente verwenden kann, um anderen zu dienen.

Ich denke, das Erfolgsgefühl in einer Karriere ergibt sich aus der Überwindung der sehr herausfordernden Schwierigkeiten, mit denen ich ausgesetzt bin.

Ich hoffe, meine Karriere kann persönliche, Familien- und Arbeitsbedürfnisse in Einklang bringen.

Für mich ist es attraktiver als ein General Manager, ein Senior -Experte in einem professionellen Bereich zu sein, den ich mag, als ein General Manager.

Erst nachdem ich General Manager des Unternehmens geworden war, dachte ich, mein Berufsleben war erfolgreich.

Eine erfolgreiche Karriere sollte es mir ermöglichen, eine vollständige Autonomie und Freiheit zu haben.

Ich bin bereit, in einem Unternehmen zu arbeiten, das mir ein Gefühl von Sicherheit und Stabilität vermittelt.

Wenn ich meine Arbeit durch meine eigenen Bemühungen oder Ideen abschließe, fühle ich mich am erfüllendsten.

Für mich ist es wichtiger, meine Talente zu verwenden, um die Welt besser zum Leben oder Leben geeignet zu machen, als für eine hohe Managementposition zu kämpfen.

Ich fühle mich sehr voll, wenn ich Probleme löste, die in einem sicheren Verlustwettbewerb unmöglich erscheinen oder gewinnen.

Ich denke, das Leben kann nur als erfolgreich angesehen werden, indem sie die Beziehung zwischen Individuum, Familie und Karriere gut ausgleichen.

Ich würde das Unternehmen lieber verlassen, als Jobs anzunehmen, die nicht zu meinem professionellen Bereich gehören.

Für mich ist es attraktiver, ein vollständiger Manager zu sein, als ein Senior -Experte in einem professionellen Bereich zu sein, den ich mag.

Für mich ist es wichtiger, auf meine eigene Weise ohne Zurückhaltung zu arbeiten, als sicher und stabil zu sein.

Ich werde nur mit meinem Job zufrieden sein, wenn mein Einkommen und meine Arbeit garantiert sind.

In meiner Karriere würde ich mich sehr erfolgreich fühlen, wenn ich ein Produkt oder eine Idee, das ganz meine eigene ist, erfolgreich erstellen oder implementieren könnte.

Ich möchte Arbeit machen, die wirklich zur Menschlichkeit und Gesellschaft beiträgt.

Ich hoffe, es gibt viele Möglichkeiten bei der Arbeit, die meine Fähigkeiten (oder Wettbewerbsfähigkeit) ständig in Frage stellen können, Probleme zu lösen.

In der Lage zu sein, das persönliche Leben und eine gute Arbeit in Einklang zu bringen, ist wichtiger als eine hohe Managementposition zu erreichen.

Wenn ich meine besonderen Fähigkeiten und Talente bei der Arbeit oft nutzen kann, werde ich besonders zufrieden sein.

Ich würde das Unternehmen lieber verlassen, als den Job anzunehmen, der mich mit vollem Management verlassen würde.

Ich würde das Unternehmen lieber verlassen, als die Arbeit zu akzeptieren, die meine Freiheit und Autonomie einschränkt.

Ich hoffe, einen Job zu haben, der mich sicher und stabil fühle.

Ich träume davon, meine eigene Karriere zu schaffen.

Wenn mich die Arbeit daran hindert, anderen zu helfen oder zu dienen, würde ich das Unternehmen lieber verlassen.

Es ist sinnvoller, Probleme zu lösen, die fast unmöglich zu lösen sind, als eine hohe Managementposition zu erhalten.

Ich habe nach einem Job gesucht, der den Konflikt zwischen Einzelpersonen und Familien minimiert.